원하는 회사에 취업하기 위해서는 어떤 마음가짐이 필요할까?
원하는 회사에 취업하기 위해서는 어떤 마음가짐이 필요할까?
비슷한 스펙임에도 더 빨리 원하는 곳에 취업하는
취준생들에게는 공통적인 특성이 있다.
바로 실패에 대한 면역력이 강하다는 것이다.
쉽게 말하면 ‘긍정적‘이다.
대기업에 취업하는 것이 어려운 것은
채용인원에 비해 지원자가 많기 때문이다.
그런 상황에서는 대기업에 들어가
제대로 일을 할 수 있는 인재일지라도
대거 서류 탈락 할 수밖에는 없다.
서류 광탈은 소수의 지원자가 아닌 이상 대부분 겪는 일이며
최종 면접까지 가서 고베를 마시는 경우도 흔하게 볼 수 있다.
여기서 중요한 것은 일회일비 하지 않는 것이다.
탈락하면 실망감부터 드는 것은 감정을 가진 사람인 이상 당연하다.
하지만 그런다고 문제가 해결되지는 않는다.
상황을 빠르게 받아들이고
원인을 분석하고 개선하는 것이 중요하다.
자기소개서의 문제가 무엇이었는지,
면접에서 어떤 실수를 하였는지,
내 스펙과 다른 지원자들의 스펙에는
어떤 차이가 있었는지 분석할 필요가 있다.
그리고 자소서, 면접 등에서
어떤 문제가 있었는지 파악하고,
문제를 개선하기 위한 노력을 하며
다른 회사에 끈기 있게 지원하는 것이 중요하다.
도전 자체를 하지 않으면 결코 목적을 이룰 수 없다.
그런 식으로 포기하지 않고 도전하는 과정 속에
구직자들의 경험이 향상되어
어느 순간 부터는 다른 지원자들보다
우수한 역량을 갖출 수 있는 것이다.
그러한 노력을 통해 결국 자신이 원하는 수준의 회사에
취업하는 사례를 여럿 보아왔다.
물론 그 기간은 지원자마다 다를 수 있지만
결과적으로 원하는 회사에 취업하는 학생들은
긍정적인 마인드와 끈기를 갖추고 있는 경우가 많다.
취업에 성공하고 싶다면 긍정적인 마음가짐으로
포기하지 않고 끊임없이 노력하라!
길이 열릴 것이다!