UX 전문가 성장하기 #3
UX 전문가 단계에서는 혁신적인 아이디어를 제시하고 새로운 가치를...
주니어 단계에서는 사용자의 기본 요구사항을 충족하고...
주니어 단계에서는 사용자의 기본 요구사항을 충족하고 문제를 안정적으로 해결하는 것에 집중한다.
기술적 지식과 디자인 능력을 활용하여 편리한 유저 인터페이스를 구상하며, 시간이 지날수록 주변 지인과 상사로부터 긍정적인 업무 평가를 받게 된다.
시니어 단계에서는 문제를 발견하고, 해결책을 제시하는...
시니어가 되면서는 업무 수행 수준이 높아지고, 문제를 발견하고 해결책을 제시하는 역할을 맡게 된다.
이때부터 새로운 접근 방식이나 혁신적인 디자인 아이디어를 시도하여 사용자에게 새로운 경험을 제공하려고 한다. 그러나 새로운 시도가 실패할 가능성이 있어 내면의 두려움이 생기기 시작한다. 주변 지인으로부터의 인정, 고객 피드백에 대한 두려움, 상사의 평가 등으로 인해 내면의 갈등이 발생할 수 있다. 이러한 내면의 갈등을 극복하고자 지금껏 상상할 수 없는 자기 개발이 본격화된다. 발견된 문제에 대해 창의적인 해결책을 제시하기 위해서 평소 끊임없는 노력과 나만의 학습 방법을 찾으러 노력한다. 예를 들어 누구보다 빠르게 새로운 기술과 트렌드에 대한 지식을 습득하고, 다양한 이해관계자와 적극적 협력하여 문제를 해결하는 방법을 모색한다. 더 나아가 혁신 아이디어에 대한 빠른 사용자 피드백을 얻으려 한다.
UX 전문가 단계에서는 더 빠른 혁신적인 아이디어를 제시하고 새로운 가치를....
UX 전문가로 성장하면서 프로젝트 시행착오와 성공적인 실무 프로젝트 경험 축적에 의한 내면의 두려움과 갈등이 점차 사라지고 이전보다 더 빠른 혁신적인 아이디어를 더 제시하고 사용자에게 새로운 가치를 전달하려 노력한다.
이처럼 UX 전문가의 성장은 지속적인 도전과 성장을 통해 이루어지며, 사용자 중심의 혁신적인 디자인을 만들어 나가는 것이다.
감사합니다.
안녕하세요.
UX 컨설턴트 전민수입니다.
제가 25년차 UX 컨설턴트로서, 약 300회 이상 UX 프로젝트를 수행하면서 겪었던 시행착오나 고민, UX 전문가로서 성장하면서 후배들에게 들려주고 싶은 이야기를 앞으로 브런치에 자주 공유하고자 합니다.
