좋은 엔지니어가 되기 위해서는 남들에게 인정받는 사람이 되어야 한다.
좋은 매니저가 되기 위해서는 남들을 인정할 줄 아는 사람이 되어야 한다.
1. 남들을 인정할 줄 알기 위해서는 일단 판단력이 좋아야 한다. 기준점도 없으면서 업무에 대한 평가를 내릴 순 없다.
2. 실력이 부족한 사람을 이끌어주고 실력이 뛰어난 사람을 밀어줄 수 있어야 한다. 이 역시 판단력과 안목이 중요하다.
3. 결과가 만족스럽다면 충분한 칭찬과 인센티브를 제공하고, 불만족스럽더라도 참고 기다려줄 수 있어야 한다. 역시나 판단력이 좋아야 한다.
결국, 뛰어난 매니저가 되려면 스스로도 뛰어난 엔지니어거나 뛰어난 엔지니어를 많이 만나보며 안목을 길러야 한다.
