[특강] 동방 임원전략세미나 '세대공감과 다양성 포용'
[허두영 대표의 살며 강의하며 배우며] 세대 및 루틴 강의 이야기
코로나가 한창이던 어느날에 온 후
오랜만에 양평 블룸비스타 호텔에 왔습니다.
30명의 임원분들과 '세대 공감과 다양성 포용'을 주제로
90여분간 함께 나누기 위해서입니다.
일찌감치 1시간 훨씬 전에 강의장이 있는 호텔에 도착했습니다.
카페에서 강의 준비를 하다
강사대기실로 자리를 옮겨 강의 슬라이드를 점검했습니다.
1. 도전(Challenge)
전원 남자 임원이라는 것 말고는
별다른 특이점은 없었습니다.
임원 분들은 대체로 어느 조직이든
학습 태도가 가장 좋은 직급이기 때문에
강사가 강의하기에는 오히려
사원, 대리급 보다는 훨씬 에너지가 적게 소모됩니다.
이전 강의 후 학습자 분위기도 좋았습니다.
2. 성공(Success)
역시나 임원 분들의 학습 태도도 좋았고
전반적인 분위기도 좋았습니다.
특히나 최근 설치한 것으로 보이는
해상도 높은 화면은 강의할 맛 나게 했습니다.
함께하신 담당 부서분들의
반응도 좋았습니다.
3. 실패(Failure)
창밖으로 풍광이 좋았습니다.
커튼을 치고 했었더라면 좀 더 집중이 되지
않았을까 하는 아쉽움이 있었습니다.
때론 좋은 창밖 풍경이
학습의 몰입도를 떨어뜨릴 수도 있기 때문입니다.
4. 깨달음(Enlightenment)
오늘 강의 주제는
'세대 공감과 다양성 포용'이었지만
내용은 '세대 공존'을 주제로 강의했습니다.
강의 중 느낀 건데
'밀레니얼 세대 알고 소통하기'를 주제로
했었더라면 더 메시지가 강하게 와닿지 않았을까 하는
아쉬움이 살짝 남았습니다.
그동안 블룸비스타에서 강의 경험은
좋은 기억들이 많아 오늘도 왠지 느낌이 좋았습니다.
5. 감사(Thanks)
강의 진행을 맡은 담당 주임님의
센스 있는 지원과 배려가 기억에 남습니다.
항상 좋은 강의는 보이게 보이지 않게
수고하고 준비하는 분들의 콜라보가 중요합니다.
그야말로 강사는 잘 차려진 무대에서
강의만 잘 하면 됩니다.
강사로서 사는 삶도 나름 매력이 있다 싶습니다.
물론 컨설턴트의 삶도 재미있지만요.
2023. 11. 02.
훌륭한 소통자는 상대의 언어를 사용한다.
-마셜 맥루헌-
1. 고객사(Client) - 동방 주식회사
2. 교육 배경 및 요구(Needs)
- 다양성 포용
- 후배 세대 이해
3. 강의 주제 및 차수(Theme) - 세대 공감과 다양성 포용, 1차수
4. 학습 대상(Target & Type) - 임원 30명(전원 남성)
5. 강의 시간 및 장소(Time & Place)
- 2023년 11월 02일 11:10~12:40 / 블룸비스타 양평
허두영 대표 프로필 사진허 두영 대표
작가, 강연자, 컨설턴트, 컬럼니스트
세대 관련 출간 도서 모두 분야 베스트셀러 및 스테디셀러
세대 분야 연구에 특화된 강의와 컨설팅 수행
MZ세대 이해 등 연간 100여개 고객사 대상 세대 특강
엑스퍼트컨설팅, IGM세계경영연구원 등 인재개발(HRD) 전문 컨설팅 기관에서 컨설턴트와 교수로 직장생활을 했다. 교육 체계 수립 및 프로그램 개발, HRD 전략 수립, 조직문화 개선, 비전 수립 및 핵심가치 전파, 일하는 방식 개선 등 다양한 분야의 프로젝트를 수행했다. 리더십 교육프로그램 개발로 경기도지사 표장을 받기도 했다. 지금은 데이비드스톤 대표이사, 요즘것들연구소 소장으로 일하고 있다.
삼성전자, 현대차그룹, LG, SK, 포스코, 국가공무원인재개발원, 한국전력, 한국은행 등 매년 100여 개 주요 조직, 1만여 명의 리더와 직원을 대상으로 강의하고 컨설팅하고 있다. 2021년부터 이어진 삼성전자 DS부문 ‘리더십 아카데미’에서 <세대 공감과 다양성 포용>을 주제로 한 강의는 높은 평점으로 2년 연속 최고 인기 강좌로 주목받고 있다.
성균관대 행정학과를 졸업하고, 연세대에서 정치학 석사학위를 받았으며, 성균관대에서 행정학 박사과정을 수료했다. 현재는 글 쓰고 강의하며 컨설팅하는 것을 주업으로 하고 있다. 세대소통 컨설턴트이자 루틴 디자이너로서 [KBS 스페셜]의 ‘어른들은 모르는 Z세대의 삶’, 국회방송 [TV 도서관에 가다], KCTV 제주방송 [JDC 글로벌 아카데미], 경인방송 [사람과 책], 아리랑TV [아리랑 프라임], 채널A뉴스 등 다수 방송에 출연했다.
저서로는 『요즘 것들』(2018), 『첫 출근하는 딸에게』(2019), 『세대 공존의 기술』(2019), 『나는 오늘만 최선을 다하기로 했다 데일리 루틴』(2021), 『이젠 2000년생이다』(2023)이 있다.
이메일 davidstoneheo @gmail .com
페이스북 https://www.facebook.com/dooyoung.heo.77
인스타그램 https://www.instagram.com/heo_doo_young
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홈페이지: https://www.davidstoneconsulting.com
Z세대와 세련되게 일하고 소통하는 법
이젠 2000년생이다
데이비드스톤 | 288쪽 | 18,000원 | 2023년 3월
대한민국 2000년생 Z세대 DNA 체계적 분석
2000년생과 공존하는 현실적인 노하우
출간 즉시 주요 서점 경제경영 분야 베스트 셀러
2022~23년 2년 연속 삼성전자 리더십아카데미 최고 인기 강의
나는 오늘만 최선을 다하기로 했다
데일리 루틴
데이비드스톤 | 320쪽 | 16,000원 | 2021년 2월
대한민국 최초 하루 루틴 체계적 정리
루틴을 만드는 구체적 방법과 사례
출간 즉시 주요 서점 자기계발 분야 베스트 셀러
교보문고 북모닝 선정, 매일경제 등 신간 추천
일본 출판사 번역 출간 예정
밀리의 서재 종합베스트셀러 1위
요즘 것들과 옛날 것들의
세대 공존의 기술
넥서스BIZ | 280쪽 | 14,500원 | 2019년 10월
세대 화합을 위한 명쾌한 솔루션
선후배 세대 간 이해, 소통, 꼰대 탈출 노하우
교보문고 북모닝 추천도서
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국립중앙도서관(문화체육관광부) 사서 추천도서
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첫 출근하는 딸에게
씽크스마트ㅣ200쪽ㅣ14,000원 | 2019년 2월
신입사원을 위한 직장생활 안내서
조직 적응을 위한 58가지 노하우
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LG디스플레이 등 주요 기업 신입사원 필독서
대만 출판사(采實文化) 번역 출간
밀레니얼 세대와 공존하는 기술
요즘 것들
씽크스마트ㅣ258쪽ㅣ17,000원 | 2018년 2월
대한민국 최초 ‘밀레니얼 세대’ DNA 전격 해부
밀레니얼 세대와 소통하고 일하는 기술
예스24 CEO/비즈니스맨 top100 33주
롯데그룹, 효성그룹, 교보생명 등 기업 필독서
KBS, 아리랑TV, 국회방송 등 출연 및 언론 소개
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