EAP 근로자지원프로그램, 요즘 대기업의 심리상담복지
마인드카페 EAP
안녕하세요! 200만 회원과 함께하는
국내 1위 심리상담 마인드카페입니다!
'대퇴사 시대'와 '조용한 사직'
최근 HR 시장에서 주목받았던 키워드입니다.
이런 현상은 직장에 대한 직장인들의 태도가
이전과 정말 많이 달라졌음을 보여줍니다.
더 이상 직장은 나 자신의 안녕과 행복을
양보하면서까지 다녀야 하는 곳이 아닌 거죠.
그러다 보니, 취업난에 허덕이는 취준생만큼이나
인재난에 허덕이는 기업의 입장에서는
인재 손실 하나하나가 매우 아쉬운 입장이 되었습니다.
또, 직원은 주어진 일만 하면 되는 기계가 아닌
'인간'이다 보니 정신적 스트레스가
업무 능력에 크게 영향을 미치는 것 또한
간과할 수 없는 일이죠.
이러한 문제 해결을 위해 오랫동안 고민해온 대기업들이
EAP, 근로자 지원 프로그램인 직장인 심리상담에
주목하고 있습니다.
EAP가 정확히 뭔가요?
EAP는
임직원의 생산성에 영향을 미칠 수 있는 요인을
상담을 통해 파악하고 컨설팅 등의 기술을 활용해
기업이 직면한 여러 문제점에 대해
근본적이고 구체적인 해결 방안을 지원하는
선진 기업 복지 제도입니다.
기업은 EAP 도입을 통해
직원 1인당 결근으로 발생하는 연간 252만 원의 손실과
생산성 저하로 발생하는 488만 원의 손실을 절감하는
경제적 효과를 얻을 수 있답니다!
그 밖에도 임직원의 삶의 질 평균 66% 향상,
업무능률 평균 46% 향상의
긍정적인 효과를 얻을 수 있습니다.
이미 유럽과 일본에서는
직원 50인 이상의 사업장의 경우
EAP 근로자 지원프로그램을 의무화하여
직장 내에서 직장인 심리 상담을 지원하는
프로그램을 시행하고 있어요.
EAP가 기업에 필요한 이유
HR 플랫폼 통계 결과에 따르면
직장인 10명 중 9명은 직장 생활을 하며
번아웃 증후군으로 인한
심각한 무기력과 우울감을 경험했다고 해요.
그 이유로는 "일이 너무 많고 힘들어서",
"매일 반복되는 소모적인 업무에 지쳐서",
"인간관계에 지쳐서" 등
업무 및 인간관계에 대한 피로감 때문이었습니다.
이러한 증상을 겪는 조직 구성원은
회사의 생산성에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다.
직무 스트레스 및 마음건강 문제로 인한 손실은
임직원 1인당 연간 1,000만 원에 달해요.
때문에 업무 생산성 측면에서
임직원을 위한 EAP 직장인 심리상담 프로그램은
성장하는 조직에게 꼭 필요합니다.
직장인 심리상담을 통해 직무 만족뿐만 아니라
개인의 문제도 상담 및 치료가 가능한데요.
직장에서 일어난 문제라 할지라도 단순히 직장만이 아닌
개인적인 문제가 원인인 경우도 많기 때문에,
심층적인 EAP 근로자 지원 프로그램이 중요해요.
마인드카페 EAP
마인드카페 EAP는
국내 1위 심리상담 플랫폼을 기반으로
네이버, 삼성, SK 등 국내 최고 기업들의
심리지원 프로그램 파트너로 자리잡고 있습니다.
마인드카페 EAP가
더 체계적이고 전문적인 이유는
기업의 상황에 따라 맞춤 프로그램을
제공할 수 있는 시스템을 갖추고 있기 때문입니다.
1️⃣ 온라인 서비스
국내 1위 심리케어 앱으로
전국 각지의 임직원들 모두가 동일하게
EAP 혜택을 누릴 수 있습니다.
익명성, 즉시성, 접근성으로
EAP 도입 효과를 극대화합니다.
2️⃣ 오프라인 서비스
국내 최대 규모의 직영 센터와
전국 500여 개의 협약 센터를 기반으로
가까운 곳에서 대면 심리상담을 받을 수 있습니다.
3️⃣ 업계 최대 규모, 최고의 전문의
업계 최대 자체 정신건강 R&D 연구소 운영으로
최적의 전문케어를 제공합니다.
4️⃣ 체계적인 EAP 프로그램 제공
✔ 고객사 전용 EAP 시스템 구축
✔ 시공간 제약 없는 심리상담·코칭상담
✔ 지속적인 홍보 콘텐츠 제공
✔ 빅데이터를 활용한 조직 진단 보고
✔ 개인·조직 대상 다양한 심리검사 실시
✔ 조직 맞춤 강연 및 프로그램 진행
기업과 임직원을 생각하는 맞춤 근로자 지원프로그램
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