by
Mar 27. 2021
취업잡썰 #7. 취업을 위한 효율적 정보모으기
진짜 알짜배기 정보는 신년사와 사보에 있다.
자소서를 쓰기 전에 기업분석을 하게 되실거예요. 라떼는 정보 개인이 전부 모았는데, 지금은 자료를 모아서 만원 정도에 파는 곳도 있는 걸로 알고 있습니다.
만원 아껴서 밥 맛있는 거 드시고, 지원하고자 하는 회사에서도 어필 가능한 효율적인 정보 모으는 방법을 공유드릴까해요. 실제로 면접에서도 굉장한 임팩트를 줄 가능성이 높은 방법입니다.
기본적인 정보 모으기
기업 정보 중에서는 아주 기본적인 정보들이 있습니다. 아래의 7가지 항목입니다.
1. 인재상
2. 기업이념
3. 경영이념
4. 간단한 연혁 (M&A, 창업 연도 등 중요한 것들 위주로)
5. 기업 CI의 의미와 가치
6. 주력사업분야 & 대표상품
7. 회사의 vision
하나씩 살펴볼게요.
1. 인재상
인재상은 아주 기본적인 항목이면서, 실제로 자소서를 쓰는데도 많이 도움이 되는 항목입니다. 어떤 인재를 원하는지도 자세히 나와있어서 거기에 맞춰서 스토리를 구성해야 합니다.
인재상 중에서도 세부 설명이 중요한데요.
아래 내용은 LG전자의 인재상입니다.
예를 들어, 나는 도전하는 사람을 키워드로 삼아서 자소서를 쓰고자 한다고 가정해봅시다. 그러면 그 주된 스토리가 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전한 스토리가 되면 인재상에 적합하게 되겠죠.
자율적이고 창의적으로 일하는 사람임을 강조하고 싶다면, 그 근간은 팀워크를 이뤄야 한다는 것이죠. 인재상에서도 키워드 외에 그것을 설명하고 있는 말도 함께 봐야 합니다.
2~4. 기업이념, 경영이념, 간단한 연혁
기업이념과 경영이념, 연혁은 간단하게만 조사해도 됩니다. 자소서에는 대부분 쓰이지 않고, 면접 때 공부용으로 쓰이기 때문입니다. 면접에서도 기업에 관심을 가지고 준비했다는 것을 어필하기 위해 사용되기 때문에 조사하는 김에 함께 자료를 모아놓는 것은 좋습니다만 시간을 너무 많이 소요할 필요는 없습니다.
연혁의 경우, 특이하게 결정적인 기업의 폭발적인 성장계기(M&A, 사업전환, 신사업 전개 등)가 있다면 자소서에 쓰는 것도 좋습니다.
5. 기업 CI의 의미가 가치
기업 CI의 의미와 가치는 조사해두어야 하는 항목입니다. 놓치기도 쉬운 항목인데요. 이 글을 보는 분들은 아마 대기업을 희망하는 분들이 많으시겠죠? 그렇다면 개별 회사는 대기업의 계열사일 겁니다. 그래서 각 개별 기업을 조사하다보면 해당 그룹의 CI의 의미를 놓치게 됩니다.
LG로고는 익숙하실 텐데요. 이름은 미래의 얼굴이며, "세계, 미래, 젊음, 인간, 기술"의 5가지 개념과 정서를 형상화했고, LG인의 결의도 나타내기도 한다네요.
자소서에 인재상을 표현하면서 CI가 가지는 의미도 담아낼 수 있다면 좋은 자소서라고 할 수 있겠습니다. 물론 그 자소서의 이야기는 자기의 진짜 이야기여야 하겠죠.
6~7. 주력 사업분야 & 대표상품, 기업의 Vision
회사를 조사할 때 사업분야와 대표상품은 기초 중에 기초입니다. 통상적으로 자소서 항목에서 "입사 후 포부"에 연결되는 조사항목입니다. 면접에서도 전공면접이나 관련 면접을 진행할 때, 자세히 조사해둘수록 도움이 되는 항목이니 잘 조사해두면 좋습니다.
여러 가지 사업부가 있는 경우, 관심 있는 사업부에 대해서 깊게 알아두고 나머지 사업부는 대략적인 수준에서 알고 있어도 무방하나 자세히 알수록 회사에 대한 관심이 높고 입사 후 오래 다닐 사람이라는 것을 어필하기에 유리하게 됩니다.
남과 다른 정보 모으기 1. CEO 신년사
모든 기업의 CEO는 새해 신년사라는 것을 발표하게 됩니다. 지금까지 입사를 위해 회사를 조사하고, 여러 기업에 근무하면서 신년사를 발표하지 않는 CEO는 본 적이 없습니다.
신년사에서는 회사에서 올 한 해 가고자 하는 방향과 이에 대한 CEO의 의지, 임직원에게 당부하고자 하는 말 등이 담기게 되는데요.
LG전자의 2021년 신년사에 대한 내용을 바탕으로 자소서의 항목 중에 입사 후 기여할 수 있는 부분이나 포부에 해당 내용을 반영하는 것도 좋습니다. 혹은 장단점에 해당 신년사 내용을 녹여두고, 포부에 내가 이러이러하기 때문에 기여할 수 있다는 것을 연결하는 것도 좋습니다.
결국 신년사에 대한 것은 한 기업이 가고자 하는 방향이며, 이 방향에 아주 잘 맞는 신입사원을 채용하는 것은 중요한 일이 되겠죠? 이런 사람이 나라고 어필하게 되면 합격의 확률이 높아질 것입니다.
남과 다른 정보 모으기 2. 회사 사보
회사 사보에는 사내 이야기가 많이 담겨 있습니다. 인터넷에서 접하기 힘든 내용 또한 매우 많이 담기게 되는데요. 신년사와 같이 쉽게 구하기 어려운 경우가 많습니다. 통상적으로 사내에만 배포되기 때문에 접하기 힘든 것입니다.
하지만 회사 사보에는 CEO의 신년사뿐만 아니라 임직원에 대한 이야기, 회사 사업에 대한 최신 이야기 등이 모두 담기게 되기 때문에 많이 구해서 볼수록 좋습니다.
특히, 면접 때 가장 강력한 힘을 발휘는 조사항목이 되겠네요.
실제로 같이 취업을 준비했던 사람 중에는 회사 사보와 해당 회사 다니는 선배를 만나 면접의 키워드를 구성했고, 면접관이 회사 사보까지 찾아볼 정도면 우리 회사를 아주 좋아하나 보네라는 칭찬을 면접 중에 했습니다.
결과는 물론 합격이었습니다.
남과 다른 정보 모으기 3. 지속가능경영 보고서
지속가능경영보고서는 최근 발간되기 시작한 회사가 많을 텐데요.
해당 보고서에는 사업의 성과뿐만 아니라 내부 직원에 대한 정보, 환경에 대한 의무 이행 등 아주 다양한 정보가 담기고 있습니다. 뿐만 아니라 사보에 비해서 홈페이지에 전문을 공개하고 있기 때문에 구하기도 매우 쉽습니다.
사실 채용에만 쓰이는 인재상 같은 항목 빼고는 대부분 지속가능경영보고서에 담기기도 합니다. 지속가능경영보고서를 발간하는 회사라면 굳이 다른 자료를 구입하지 않아도 될 정도의 퀄리티를 자랑하기도 합니다.
꼭, 자소서 쓰거나 면접 전에 한 번은 보는 것을 추천합니다.
라떼는 지속가능경영보고서가 없어서 하나하나 찾았었는데, 지금은 편해졌죠?
그래도 모르면 안 쓰게 되니 지속가능경영보고서 꼭 보세요!
