이직에도 골든타임이 있다.

정보보안직무 이직하기에 적절한 시기는 언제일까?

이직에도 골든 타임이 있을까? 그렇다. 2021년도 잡코리아 자료에 따르면 7년차 미만의 대부분의 직장인들은 이직 계획이 있다고 한다. 왜 7년차 미만의 직장인들은 이직을 하려고 할까? 다양한 이유가 있겠지만 그 중에서도 가장 중요한 건 연봉을 높이기 위해서일 것이다. 그 중에서도 3년차~7년차의 경험 있고 나이 어린 사원 또는 대리급들이 이직이 잘된다.

그렇기 때문에 연봉을 높이기 위해선 7년차 이하의 경력자분들은 앞으로의 목표를 설정하고 최대한 이직을 할 수 있는 골든 타임내에 이직을 하여 연봉을 많이 올려야만 한다. 

<잡코리아 2021년 자료>

불과 3~4년전만 해도 많은 사람들이 사람인 또는 잡코리아를 통해서만 취업 정보를 얻거나 지원을 했다. 하지만 최근 MZ세대의 이직 트랜드가 많이 변화하고 있다. 실제로 필자도 아래와 같은 채널을 통하여 이직 제의가 왔으며, 많은 도움이 되었던 앱들이다. 정보보안 인력들도 최근 수요와 공급에 의해서 공급이 많이 부족한 편이기 때문에 7년차 이하의 경력직들은 이직이 정말 잘된다. 아래 앱들을 설치하여 최대한 많은 정보들을 수집해서 활용해보자.

< MZ세대 이직 플랫폼 선호도 2023년 기준>

[현업 실무자가 알려주는 정보보안 이직 공략집 (2편) 中]

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