30대 여성 성공하려면 진짜 넷트워킹이 필요하다.

안전지대를 벗어나 소속감이 필요하다

30대 여성은 성공을 위해 진짜 넷트워킹이 필요하다. 주변에서 찾지말라. 대체로 여자는 시샘이 강하다. 같은 여자의 성공을 곱게 축하해주는 법이 없다. 같은 여자의 험담을 이겨내는 법은 실력을 월등하게 갈고 닦아 1% 리그로 진입하는 길밖에 없다.

 

1%끼리는 남자는 여자든 워낙 자신과의 싸움에서 치열하게 살아왔기 때문에 다른사람의 성공 밑에 깔린 처절함을 안다. 성공한 리그의 넷트워킹에 전략적으로 속하는게 필요하다.

여자들이 사회성이 부족할까? 내생각엔 덜 사회적인 유전자는 없는것 같다. 네트워킹의 중요성이나 놈(norm;행동양식)을 배울기회가 적었을 뿐이다. 상대적으로 여성 사회진출 역사가 짧아서 충분한 네트워크가 형성되지도 주변에 포진되지도 않았다. 결론은 양질의 프로페셔널 여성을 위한 넷트워킹이 없고, 엑세스가 쉽지 않다.

 

넷트워킹은 필요할까? 왜 해야 하나? 에 대한 답을 하자면 넷트워킹을 통해서 continuous improvement 지속적으로 자극받고 영감 얻고 정보를 얻어야 한다. 집외에도 가족말고도 객관적으로 내 성과를 인정받고 동기부여 받을 곳이 필요하다. 때론 실질적인 도움도 받는다. 뜻하지 않는 인맥으로 스카웃되거나 취직에 성공할 수 있다. 영국의 매니져급은 80% 이상이 인맥을 통해 이뤄진다.

넷트워킹 해봤자 상처 받고 시샘하는 무리 뿐이다? 그쪽은 나를 발전시켜주는 넷트워크는 아니다. 내용도 모르는 애꿎은 남편만 붙들고 나의 성공을 자랑할 필요 없다. 성공적인 커리어를 원한다면 여성은 안전지대를 벗어나야 한다.

자기개발을 원한다면 사심없이 후배의 성공을 진심으로 바라고 조력해주는 성공한 선배의 무리와 어울려야한다. 이들에게 조언을 구하고 전략을 검토 받아라. 내주변에 없다고?

Luckily 우리는 IoT시대를 산다. 온라인상으로 글로벌한 커넷션을 갖출수있다. 자신의 성공을 진심으로 축하해주고 기뻐해줄 가족 이외의 비즈니스 세계의 넷트워킹 인맥을 쌓아라.

내경험상 성공한 CEO 여성, 자기만의 커리어가 확실한 교수진들이 모인 연구소, 상담소등 양질의 커뮤니티가 활발하다. 이곳에서 알게된 다양한 인재분들에게 이메일을 보내본 결과 10명이면 10명다 응답해준다. 100%의 확률로 내 질문에 응해준것이다. 많은 세월이 지나고 현재 내가 먼저 말걸어본 전문가들중 30%는 나의 소중한 멘토이자 친구인 친밀한 네트워크로 남았다.

갈등이나 의사소통 문제에 두려워 하지 말고 관심있는 블로거에게 말을 걸라. 전문 지식을 가진 이들에게 질문하라. 공통 주제를 가진 이들과 함께 공감하라. 소통의 기회는 늘 열려있다.

 

한 줄 요약: 성공적인 비즈니스 커리어여성은 집외 소속감이 필요하다. 진짜 도움이 될만한 넷트워킹을 찾아라

   

Action plan: 관심가는 분야에 협회의 소식지를 받아보는것 부터 시작하라. 의미있는 넷트워크를 구축하라.