우리는 급변하는 시대에 살고 있습니다.
기술의 발전 글로벌화 그리고 새로운 세대의 등장으로 인해 기존의 성공 공식이 더 이상 통하지 않는 세상이 되었습니다.
아르키메데스가 말한 "나에게 충분히 긴 지렛대를 준다면 나는 세상을 움 수 있을 것이다"라는 문구는 현대 사회에서 '레버리지’의 중요성을 잘 보여줍니다.
전통적인 성공의 공식은 열심히 공부하고 좋은 회사에 취직해서 성실하게 일하는 것이었습니다.
하지만 이제 그 방식만으로는 충분하지 않습니다.
이제는 새로운 시대에는 새로운 접근법이 필요합니다.
그래서 이 책에서는 '레버리지’라는 개념을 통한 성공의 새로운 패러다임을 소개합니다.
봅이라는 소프트웨어 개발자의 이야기는 변화하는 업무 환경을 잘 보여줍니다.
봅은 겉보기에는 평범한 회사원이었습니다.
가정적이고 순종적이며 조용한 정규직 회사원으로 엘리베이터에서 마주치면 그냥 지나치게 될 것 같은 지극히 평범한 사람이었습니다.
그는 탁월한 업무 능력을 인정받아 1억 7,000만 원의 연봉을 받았습니다.
회사의 조사 결과 봅은 자신의 모든 업무를 중국에 있는 아웃소싱 업체에 의뢰하고 있었다는 사실이 밝혀졌습니다. 그는 아웃소싱 업체에 1년 동안 3,500만 원을 지불했고 결과적으로 1억 원 이상의 순이익을 올리면서 회사에서는 전혀 일을 하지 않았던 것입니다.
더 놀라운 사실은 봅이 다른 회사와도 계약을 맺고 아웃소싱 업체에 업무를 의뢰하는 프리랜서로 일하고 있었다는 것입니다.
그러나 그가 처리한 업무의 수준은 평 이상이었습니다. 보고서는 간결하고 탁월했습니다.
봅의 사례는 우리에게 중요한 질문을 던집니다.
과연 일의 본질은 무엇인가?
결과가 좋다면 그 과정은 중요하지 않은 것인가?
이는 기존의 관습적인 고용 형태와 업무 방식이 줄어들고 혁신적인 대안이 빠른 속도로 부상하고 있다는 것을 보여줍니다.
저자는 자신의 학창 시절 경험을 통해 교육 시스템과 실제 세계의 괴리를 보여줍니다.
저자는 전 과목 A학점을 받기 위해 밤낮으로 공부했습니다.
아버지가 약속한 30만 원의 보상을 해 여름방학을 기꺼이 희생했습니다.
반면 저자의 친구인 마크는 공부는 하지 않고 놀면서도 좋은 성적을 받았습니다.
알고 보니 마크는 저자의 답안을 베꼈던 것입니다.
마크는 이를 부끄러워하지 않고 오히려 자랑스러워했습니다.
"넌 좋은 성적과 30만 원을 얻었잖아. 난 좋은 성적과 다섯 명의 여자 친구를 얻었고 내 인생 최고의 한 해를 보냈어."라고 말했습니다.
이 경험은 저자에게 큰 충격을 주었습니다.
교육 시스템은 마크의 행동을 부정행위로 규정하겠지만... 실제 세계에서는 그의 방식이 더 효율적일 수 있습니다.
이는 시스템과 현실 사이의 괴리를 보여주는 좋은 예시입니다.
저자는 봅과 마크의 사례를 통해 '레버리지’의 개념을 설명합니다.
레버리지란 적은 노력으로 큰 효과를 얻는 것을 말합니다.
비즈니스 세계에서 레버리지는 매우 중요한 개념입니다.
그리고 레버리지는 다음과 같은 특징을 가집니다:
a) 아웃소싱의 기술:
레버리지는 당신이 살아 있음을 느끼지 못하게 만드는 모든 것을 아웃소싱하는 기술입니다. 즉 자신에게 불필요하거나 비효율적인 일을 다른 사람이나 시스템에 맡기는 것을 의미합니다.
b) 가치 중심의 삶:
레버리지는 당신의 목표와 비전에 따라 삶을 살아가는 태도입니다. 자신의 가치관과 목표를 명확히 하고 그에 따라 삶의 방향을 설정합니다.
c) 효율적인 자원 관리:
레버리지는 돈을 벌고 지속적인 변화를 만들어내기 위해 당신의 가치를 우선하고 그 외의 모든 것을 줄이거나 제거하는 기술입니다. 즉 한정된 자원을 효율적으로 사용하는 방법입니다.
d) 시간의 최적화:
레버리지는 당신의 시간을 가장 크고 지속적인 부 창조하는 데 사용하고 당신이 할 수 없거나 하기 싫지만 성취하기 위해 해야만 하는 시간 낭비를 근절하는 시스템입니다.
e) 강점 활용:
레버리지는 당신이 잘할 수 있는 일을 수행하고 당신이 잘하지 못하는 모든 것을 위임하는 기술입니다. 자신의 강점에 집중하고 약점은 보완하거나 위임하는 것입니다.
f) 목표 지향적 사고:
레버리지는 정신없이 바쁜 순간에도 당신의 머릿속에 목표와 비전 우선순위를 명확하게 상기시킴으로써 더 높은 수준을 향해 나아가는 삶의 방식이자 철학입니다.
전통적인 성공의 길은 더 이상 유효하지 않을 수 있습니다.
16년 동안 공부하고 빚을 지고 저임금 일자리에서 시작해 40년 동안 천천히 올라가 삶은 더 이상 매력적이지 않습니다.
또한 열심히 일하면서 사랑하는 사람들과 보내는 시간을 희생하고 행복과 자유를 미루는 삶도 바람직하지 않습니다.
할 일은 너무 많고 여유 시간은 너무 적다고 불평하면서 통제 불가능한 삶을 사는 것도 좋은 선택이 아닙니다.
대신 레버리지를 활용한 새로운 성공의 패러다임이 필요합니다.
이는 다음과 같은 특징을 가집니다:
a) 효율성 추구:
적은 노력으로 큰 효과를 얻는 방법을 찾습니다. 이는 시간과 에너지를 최적화하여 사용하는 것을 의미합니다.
b) 아웃소싱 활용:
자신이 잘하지 못하거나 하기 싫은 일은 과감히 아웃소싱합니다. 이를 통해 자신의 핵심 역량에 집중할 수 있습니다.
c) 가치 중심:
자신의 가치와 목표에 집중하고 그 외의 것들은 과감히 줄이거나 제거합니다. 이는 삶의 우선순위를 명확히 하는 것을 의미합니다.
d) 시간의 효율적 사용:
부를 창출하고 자신의 목표를 달성하는 데 시간을 집중적으로 투자합니다. 시간 은정 된 자원이므로 이를 최대한 효율적으로 사용해야 합니다.
e) 유연한 사고:
기존의 틀에 박힌 사고방식에서 벗어나 새로운 방식을 시도합니다. 변화하는 환경에 적응하고 새로운 기회를 포착하는 능력이 중요합니다.
레버리지를 실천하기 위해서는 다음과 같은 방법을 고려해 볼 수 있습니다:
a) 자신의 강점 파악하기 자신이 가장 잘하는 일 가장 큰 가치를 창출할 수 있는 일이 무엇인지 파악합니다.
이를 통해 자신의 시간과 에너지를 어디에 집중해야 할지 알 수 있습니다.
예를 들어 당신이 창의적인 아이디어를 내는 데 탁월하다면 그 부분에 더 많은 시간을 투자하고 다른 일적인 업무는 다른 사람에게 위임할 수 있습니다.
b) 아웃소싱 활기 자신이 잘하지 못하거나 시간 비 가치가 낮은 일들은 과감히 아웃소싱합니다.
이를 통해 자신의 핵심 업무에 더 집중할 수 있습니다.
예를 들어 회계나 법률 관련 업무를 전문가에게 맡기거나 일상적인 집안일을 가사도우미에게 맡기는 것이 이에 해당합니다.
c) 기술 활용하기 다양한 생산성 도구와 자동화 기술을 활용하여 업무 효율을 높입니다.
이를 통해 같은 시간에 더 많은 일을 처리할 수 있습니다.
예를 들어 프로젝트 관리 도구, 이메일 마케팅 시스템, 인공지능 기반의 데이터 분석 도구 등을 활용할 수 있습니다.
d) 네트워크 구축하기 다양한 분야의 전문가들과 네트워크를 구축합니다.
이를 통해 적절한 도움을 받을 수 있습니다.
예를 들어 업계 컨퍼런스에 참석하거나 온라인 커뮤니티에 활발히 참여하거나 멘토링 프로그램에 참여하는 등의 방법이 있습니다.
e) 지속적인 학습하기 새로운 기술과 지식을 지속적으로 습득합니다.
해 변화하는 환경에 빠르게 적응하고 새로운 기회를 포착할 수 있습니다.
온라인 강의 전문 서적 읽기 워크샵 참여 등 다양한 방법으로 학습할 수 있습니다.
f) 목표와 비전 명확히 하기 자신의 목표와 비전을 명확히 하고 이를 항상 상기합니다.
이를 통해 중한 일에 집중하여 불필요한 일을 줄일 수 있습니다.
예를 들어 매일 아침 자신의 목표를 되새기거나 비전 보드를 만들어 눈에 잘 띄는 곳에 두는 방법
g) 우선순위 설정하기 모든 일에 동일한 시간과 노력을 투 것은 비효율적입니다.
중요도와 긴급성을 기준으로 일의 우선순위를 정하고 가장 중요한 일에 집중합니다.
예를 들어 아이젠하워 매트릭스를 활용하여 일을 분류하고 처리할 수 있습니다.
h) 시간 관리 기술 익히기 시간은 한정된 자원이므로 효율적으로 관리해야 합니다.
포모도로 기법 등 다양한 시간 관리 기법을 익히고 적용합니다.
이를 통해 집중력을 높이고 생산성을 향상시킬 수 있습니다.
i) 건강 관리하기 신체적 정신적 건강은 모든 일의 기이 됩니다.
규칙적인 운동 충분한 수면 균형 잡힌 식단 등을 통해 건강을 관리합니다.
건강한 몸과 마음은 더 큰 레버리지를 발휘할 수 있게 해줍니다.
j) 명상과 마인드풀니스 실천하기 스트레스 관리와 집중력 향상을 위해 명상이나 마인드풀니스를 실천합니다.
이 통해 더 명확한 사고와 결정을 할 수 있으며 장기적으로 더 큰 성과를 얻을 수 있습니다.
레버리지의 개념을 더 잘 이해하기 위해 몇 가지 실제 적용 사례를 살펴보겠습니다.
a) 기업가의 사례 한 스타트업 창업자는 초기에 모든 일을 직접 처리하려고 했습니다.
하지만 이는 곧 한계에 부딪혔습니다.
그는 레버리지의 개념을 적용하여 자신의 핵심 역량인 제품 개발과 전략 수립에만 집중하고 나머지 업무는 팀원들에게 위임했습니다. 또한 자동화 도구를 활용하여 반복적인 작업을 줄였습니다.
결과적으로 회사는 빠르게 성장할 수 있었습니다.
b) 프리랜서의 사례 한 프리랜서 디자이너는 처음에는 모든 프로젝트를 혼자 처리했습니다.
하지만 이는 시간과 에너지의 한계에 부딪혔습니다.
그는 레버리지를 적용하여 자신의 강점인 창의적인 디자인 작업에만 집중하고 단순 작업은 주니어 디자이너에게 아웃소싱했습니다. 또한 자동화된 고객 관리 시스템을 도입하여 행정 업무 시간을 줄였습니다.
이를 통해 더 많은 고객을 확보하고 수익을 늘릴 수 있었습니다.
c) 학례 한 대학생은 학업 아르바이트 동아리 활동 등으로 항상 시간에 쫓겼습니다.
그는 레버리지 개념을 적용하여 자신의 학습 스타일을 분석하고 최적화했습니다.
온라인 강의를 활용하여 이동 시간을 줄이고 스터디 그룹을 만들어 효율적으로 정보를 교환했습니다. 또한 시간 관리 앱을 사용하여 일정을 체계적으로 관리했습니다.
결과적으로 성적을 올리면서도 여가 시간을 확보할 수 있었습니다.
레버리지는 강력한 도구이지만 몇 가지 한계와 주의해야 할 점이 있습니다.
a) 윤리적 고려사항
봅의 사례에서 볼 수 있듯이 레버리지를 극대화하는 과정에서 윤리적 문제가 발생할 수 있습니다. 효율성만을 추구하다 보면 법적 도덕적 경계를 넘을 수 있으므로 주 필요합니다.
b) 품질 관리의 어려움
업무를 아웃소싱하거나 자동화할 경우 품질 관리가 어려워질 수 있습니다. 따라서 적절한 모니터링과 피드백 시스템을 구축해야 합니다.
c) 초기 투자 비용
레버리지를 위한 시스템을 구축하는 데는 많은 시간과 비용이 필요할 수 있습니다. 장기적인 관점에서 이를 투자로 여기고 접근해야 합니다.
d) 균형 잡기의 어려움
효율성만을 추구하다 보면 삶의 다른 중요한 측면들을 놓칠 수 있습니다. 일과 삶의 균형 인간관계 개인의 성장 등을 고려한 균형 잡힌 접근이 필요합니다.
우리는 더 이상 과거의 성공 공식에 매달릴 수 없습니다.
빠르게 변화하는 세상에서 성공하기 위해서는 새로운 접근법이 필요합니다.
레버리지는 이러한 새로운 시대에 적합한 성공의 방식을 제시합니다.
레버리지를 통해 우리는 더 적은 노력으로 더 큰 성과를 얻을 수 있습니다.
또한 자신의 가치와 목표에 집중하면서도 균형 잡힌 삶을 살 수 있습니다.
이는 단순히 돈을 버는 것을 넘어 진정한 의미에서의 성공과 행복을 추구하는 방식입니다.
물론 이러한 방식이 모든 사람에게 적합한 것은 아닙니다
여히 전통적인 방식을 선호하는 사람들도 있을 것입니다.
하지만 적어도 우리는 이제 선택의 여지가 있다는 것을 알아야 합니다.
더 이상 한 가지 길만이 존재하는 것이 아닙니다.
새로운 시대에는 새로운 사고방식이 필요합니다.
레버리지의 개념을 이해하고 이용함으로써 우리는 더 효율적이고 의미 있는 삶을 살 수 있을 것입니다.
이제 당신의 선택만이 남았습니다.
과연 당신은 어떤 길을 선택하시겠습니까?
레버리지는 단순한 기술이 아닌 삶의 철학이 될 수 있습니다.
이는 우리가 어떻게 살아가고 어떻게 일하며 어떻게 성공을 의하는지에 대한 근본적인 질문을 던집니다.
우리 각자가 이러한 질문에 대한 답을 찾아가는 과정이야말로 진정한 성공의 여정일 것입니다.