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May 14. 2019
취업준비 Step2. 직무분석(1)
직무분석을 위한 사이트 모음
<지난 글 보기>
취업 전 던져야 할 질문 4가지
취업준비 Step 1. 자기 분석
취업 준비 두 번째, 바로 직무분석입니다.
구인구직 사이트 사람인이 기업 310곳을 대상으로 ‘직무역량 평가’에 대해 조사한 결과, 신입 채용 시 직무역량이 당락에 미치는 영향은 평균 53.9%로 집계되었다고 합니다. (관련 기사)
취업 당락의 절반 이상이 직무역량에 의해 좌우되니, 중요도가 매우 높습니다.
그럼 직무역량이란 무엇일까요?!
- 직무
직업상 담당자에게 맡겨진 임무. 행정학에서의 직무란 각 직위(position)에 배당된 업무[일]를 말한다. 직무에는 그 수행과 관련된 권한과 책임이 따르게 된다.
- 역량
특정한 상황이나 직무에서 준거에 따른 효과적이고 우수한 수행의 원인이 되는 개인의 내재적인 특성으로 개인이 성공적인 수행을 위하여 개별적으로 결합해서 사용하는 어떤 특징들이다.
쉽게 이야기하면 직무는 '맡은 일', 역량은 '맡은 일을 하기 위해 필요한 능력'입니다.
기업들은 점점 맡은 일을 잘할 수 있는, 적합한 인재를 뽑고자 합니다.
그럼 일단 이 회사에서 내가 해야 하는 일이 무엇인지부터 알아야겠죠?
직무분석을 하기 위한 여러 가지 사이트가 있습니다.
1. 회사 홈페이지 직무소개/인터뷰
많은 회사들이 홈페이지에 자사의 직무를 소개하거나 실제 근무하는 직원들의 인터뷰를 게시해 놓습니다.
관심이 가는 회사의 홈페이지에 들어가 어떤 직무가 있는지, 무슨 일을 하고 있는지 살펴보면서, 해당 직무에 대해 이해해 보는 것이 좋습니다.
2. 취업포털사이트 직무 인터뷰
대표 취업포털사이트인 잡코리아와 사람인 등에는 다양한 회사와 직무 인터뷰가 올라와 있습니다.
같은 직무라도 회사마다 업무의 범위와 역할이 다를 수 있으니, 여러 회사의 인터뷰 내용을 읽어보고 공통적으로 하는 일은 무엇인지, 기업별로 어떤 차이가 있는지 파악해보세요.
잡코리아 직무 인터뷰 / 사람인 직무 인터뷰
3. NCS 직업기초능력 (사이트)
NCS란 2015년부터 공공기관 채용에 활용되는 직무능력표준으로서 현장에서 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술 등을 국가적 차원에서 표준화한 것입니다.
공공기관 취업을 준비하지 않아도 직무분석을 하는데 도움이 되는 사이트이니 한번 들어가 보시면 좋습니다.
분야별로 직무분류를 클릭하면 직무별 능력단위들을 확인할 수 있고 능력단위별 행동지표들을 자세하게 확인할 수 있어 직무분석에 도움이 됩니다.
분야별 NCS 검색4. 워크넷 (사이트)
고용노동부에서 운영하는 워크넷 사이트에는 한국 직업사전이 있습니다.
우리나라 직업들의 수행직무, 자격면허 등을 확인할 수 있으니 관심 있는 직무에 대해 분석하는데 도움이 됩니다.
5. 잡이룸 (사이트)
잡이룸이라는 사이트에서도 직무내용을 확인할 수 있습니다.
종류가 적고 다소 일반적인 직무만 있는 것이 단점이지만 간단하게 직무를 파악하는 데에 도움이 됩니다.
잡이룸 역량 사전과 함께 분석한다면 자기소개서를 작성하는 데에도 도움이 될 것입니다.
6. 한국 직업방송 (유튜브)
고용노동부와 산업인력공단이 함께 운영하는 직업 관련 방송입니다. 취업에 도움되는 콘텐츠들이 많습니다.
NCS직무 특강부터 JOB정보센터, 신직업의 발견 등 직무 관련 영상들을 참고하시면 직무를 분석하는 데에 큰 도움이 될 것입니다.
7. 현직자 - 잇다, 코멘토 등, 각종 직무 커뮤니티 등
직무에 대해 가장 자세히 알 수 있는 방법은 현직자와의 교류입니다.
요즘엔 현직자들과 소통할 수 있는 사이트가 많습니다.
잇다 / 코멘토 는 대표적인 현직자 멘토링 서비스입니다.
이외에도 다양한 카페나 페이스북 그룹, 카카오톡 오픈 채팅 등에서 현직자들이 활발하게 정보교류를 하고 있습니다. 취업을 준비하시는 분들의 질문에 대부분 친절하게 답변해주니, 본인의 진로 고민이나 관심 있는 직무에 대한 궁금한 점들을 질문하며 직무분석을 해보는 것이 좋습니다.
인터넷이 발달하여 누구나 정보를 쉽게 찾아볼 수 있는 시대입니다. 그래서 좋은 점도 있지만 자칫 잘못하면 누구나 알고 있는 뻔한 정보들만 나열할 수 있습니다.
온라인/오프라인으로 다양한 정보들을 찾아 내 것으로 만들고, 이 정보들을 활용하여 나만의 취업전략을 세운다면 다른 지원자들과 차별화할 수 있을 것입니다.
다음 글에서는 역량에 대해 자세히 알아보고 직무 분석한 내용들을 실제로 어떻게 활용할 수 있는지에 대해 알아보겠습니다!
이 글은 취업준비가 막막한 분들에게 조금이라도 도움이 되고자 작성하고 있습니다.
궁금한 점이나 고민이 있으시면 메일을 보내주셔도 좋습니다.
메일 주소: funjob365@naver.com
