2024년이라는 파도에 올라타기
윙크레터 #53｜링크컨설팅
윙크레터 구독자 여러분 안녕하세요. 에디터 D입니다. 희망과 기대로 가득한 1월을 맞이하고 계신가요? 저는 1월에는 여느 때와는 꽤 다른 감정이 들곤 합니다. ‘새해’라는 환상과 ‘아무것도 변하지 않은’ 내 자신과의 괴리감이 가장 많이 느껴지는 시기이기 때문인 것 같은데요. 특히 올해는 12월 말부터 1월 초까지 무더운 발리(Bali)에 다녀와서, 큰 온도차를 느끼게 하는 날씨까지도 영향을 미치고 있습니다.
그래도 집으로 돌아오는 비행기 안에서 홈(Home)으로 향한다는 안도감도 들었는데요. 새해에 느껴지는 작은 흥분 뒤에 찾아오는 ‘그래도 작년 한 해를 잘 보냈네. 그러니까 올해도 잘 살아내겠지’라는 안도감과도 비슷했습니다. 2024년 1월 둘째주를 맞이하는 여러분의 감정은 어떠신가요? 흥분과 안도감 속에서 균형을 잘 찾는 한 해가 되시길 바랍니다.
2024년 첫 번째로 준비한 윙크레터에서는 링크컨설팅의 올해 공개과정 일정과 구독자 여러분들께 도움이 될 만한 신규 교육 과정, 그리고 지난 윙크레터에서 준비 중이라고 말씀드렸던 〈Liink 조직개발&조직혁신 사례 공유회〉 스케치 영상을 보내드립니다. 참여자 분들 중에서 기업에서 HR을 담당하고 있는 세 분의 인터뷰도 포함되어 있으니, 생생한 소감을 통해 에너지를 느낄 수 있을 겁니다.
퍼실리테이션&조직개발 전문사 링크컨설팅과 함께 2024년이라는 파도에 올라타 보세요!
우선 〈Liink 조직개발&조직혁신 사례 공유회〉 스케치 영상입니다. 조직혁신, 조직개발을 추진 중인 기업의 리더, 담당자 분들이 함께 참여해 조직의 온도를 높이는 시간을 가졌습니다. 5시간 동안 진행된 공유회를 3분 10초로 요약했습니다.
다음은 2024년 링크컨설팅의 공개과정 일정을 소개해 드립니다. 크게 퍼실리테이션 / 소시오크라시 조직개발 / 조직개발 리더십 카테고리로 구분되어 있습니다. 여러분들의 일정에 맞는 교육을 미리미리 픽 해보세요!
서퍼들은 '똑같은 파도는 하나도 없다'는 얘기를 하곤 합니다. 일하며 살아가는 우리에게도 비슷한 일은 있지만, 똑같은 일은 없지 않을까요? 매일 다른 일을 마주하며 새로운 파도에 올라타는 여러분들 힘내시라고, 진짜 서퍼들이 파도 타는 영상을 보내드립니다. (이번 발리 여행에서 저도 함께 파도를 타다가 힘들어서 쉬면서 찍은 영상입니다.)
2024년 링크컨설팅과 함께 파도에 올라타기
