읽기도 구분하기도 힘든.. 청년내일채움공제
청년내일채움공제vs청년재직자내일채움공제 특징과 신청 노하우
중소기업에 다닐 청년
중소기업에 다니는 청년이라면
최소 1,200만 원,
최대 3,000만 원의
목돈을 만들 수 있다.
6년동안 중소기업만 거쳐온 글쓴이는 아직까지 '청년내일채움공제'와 '청년재직자내일채움공제'에 대해 잘 알지 못했다. 월 12만 원 내외로 저축만 하면 3~5년 후에는 4배 이상의 목돈을 가질 수 있다는데. 도대체가 읽기도 구분하기도 힘든 이 제도가 어떻게 그렇게 큰 목돈을 마련해준다는 것인지? 그 취지와 특징, 신청 방법에 대해 알아봐야겠다.
'청년내일채움공제'는 일반적으로 잘 알려진 제도이지만, 정확히는 ①청년내일채움공제, ②청년재직자내일채움공제, ③내일채움공제로 나누어져 있었다. (하지만 이번 글에서는 '청년-' 이 붙은 두 제도에 대해서만 자세히 살펴보기로 한다.)
청년
내일채움공제,
왜 생겼을까?
①
미취업 청년(만 15세 이상 34세 이하)의
중소기업 취업률을 높이고
②
청년들이 해당 중소기업에서
오랫동안 근무할 수 있게 하고
③
목돈 마련을 도와주기 위해서.
그렇기 때문에 웬만한 기본 조건은 태어나서 처음으로 중소기업에 취업한 청년에게 맞춰져 있다는 것.
원래는 지난 2021년 9월 7일까지 이 제도를 몰랐다가 나중에 가입하는 청년들을 위해 고용보험에 6개월 이상 가입되어 있지 않았던 청년 근로자까지도 가입할 수 있었다. 하지만 2021년 9월 8일부로 그 조항은 삭제가 되었고, 이 자체로 코로나19로 취업이나 인재를 고용하기 힘든 기업들에게도 적지 않은 타격을 입히기도 했다는 사실.
청년
내일채움공제
특징
청년내일채움공제란, 청년이 중소기업에 취업해서 청년내일채움공제에 가입한 다음 일정 금액을 저축했을 때 정부와 중소기업 회사에서도 내 계좌에 돈을 함께 저축해 주어 나의 목돈을 만들어주는 제도이다.
청년내일채움공제 특징 ①
쉽게 정리하자면?
청년내일채움공제
태어나서 처음 중소기업에 취업한 청년
↓
2년간 일정 금액 저축 시
(+기업, 정부도 일정 금액 저축)
↓
목돈이 생김
청년내일채움공제 특징 ②
중소기업 청년이라면 모두 받을 수 있다?
단, 모든 청년이 중소기업에 취업하는 것만으로 정부에서 지원해 주는 돈을 받을 수 있는 것은 아니다. 청년내일채움공제에서 정부와 회사의 지원을 받을 수 있는 조건은 태어나서 처음으로 중소기업에 취업한 청년을 대상으로 한다는 것을 꼭! 기억해야만 한다.
청년내일채움공제 특징 ③
내가 저축한 돈의 4배 이상이라니!
이렇게 태어나서 처음으로 중소기업에 취업한 청년이 총 2년간 300만 원(월 12만 원)을 적립하면 정부는 600만 원 기업이 300만 원을 공동으로 지원해 준다. 그리고 만기 시에는 1,200만 원의 목돈을 만들 수 있는 제도가 바로 '청년내일채움공제'라는 것.
그렇다면 여기서(청년내일채움공제)에서 '재직자'라는 이름이 붙으면 무엇이 달라지는 걸까?
청년 재직자
내일채움공제
특징
청년'재직자'내일채움공제란, 중소기업에 6개월 이상 일한 청년이라면 가입할 수 있는 제도이다. 가입 기간은 5년이고 총 720만 원을 저축하면 기업에서 1,200만 원+정부에서 1,080만 원을 보태주어 만기 시에는 총 3,000만 원의 목돈을 마련할 수 있게 된다.
청년재직자내일채움공제 특징 ①
쉽게 정리하자면?
청년재직자내일채움공제
중소기업에 6개월 이상 일한 청년
↓
5년간 일정 금액 저축 시
(+기업, 정부도 일정 금액 저축)
↓
목돈이 생김
청년재직자내일채움공제 특징 ②
가입 기간이 무려 5년이나?
이 제도는 청년내일채움공제 보다 가입 자격 제약이 크지는 않지만, 단점을 꼽자면 '가입 기간'을 들 수 있을 것 같다. 무려 5년이나 한 중소기업 회사에만 재직해야 혜택을 받을 수 있기 때문이다. 하지만 요즘은 한 회사에 5년씩 있기란 쉽지 않은 일이기에... 이 제도를 가입하게 되더라도 미래 계획을 잘 세우는 것이 중요할 것 같다.
청년재직자내일채움공제 특징 ③
기업에게는 부담이 될 수도
앞에서 언급한 청년내일채움공제는 사실상 기업 분담금도 정부에서 전부 지원을 해주기 때문에 기업 부담금은 사실상 없다고 보면 된다. 하지만, 청년재직자내일채움공제는 정부의 지원 없이 오롯이 근로자와 기업이 실제로 부담을 해야 되기 때문에 말 그대로 부담이 될 수 있을 것 같다. 특히 기업은 근로자보다 더 많은 돈을 부담해야 되기 때문에 어떻게 보면 월급 외에 돈을 추가로 지급하는 것이다 보니 회사는 고민을 할 수밖에 없는 입장이 될 수 있겠다 싶다.
그래도 기업에서도 이 제도를 가입하게 되면 세금 감면 혜택을 받을 수 있게 된다고 하니 기업 입장에서는 단점만 존재하는 제도는 아닌 것 같다는 생각도 든다.
아무나
가입할 수는
없다.
두 제도의 공통점은 바로 '청년'이라는 말이 들어간다는 점이다. 그래서 지원 대상의 나이 또한 우리는 어느 정도 예측해 볼 수 있겠는데 보통 '청년'은 만 18세~만 34세에 속하지만 이 제도에서의 나이 자격은 만 15세 이상~만 34세 이하로 정해져 있다. 그리고 정규직으로 취업한 날짜를 기준으로 몇 가지 더 알아야 할 사항이 있다.
- 만 18세 미만인 사람은 친권자 동의서, 가족관계 기록사항 확인이 필요함
- '정규직'은 기간의 정함이 없는 근로자를 말하기 때문에 파견근로자, 기간 근로자 등은 제외
- 현재 군대에서 일을 하고 있는 군필자는 최고 만 39세까지만 혜택 받기 가능
- 고용보험 가입이력 없이 태어나서 처음 중소기업에 취업한 사람
- 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입 기간이 12개월(365일 이내, 2월 29일을 포함한 해는 최대 366일) 이하인 사람(사이버대학, 학점은행제, 야간대학, 대학원은 제외)
일단 여기까지, 청년내일채움공제를 가입할 수 있는 가장 기본적인 자격을 알아보았다. 이 안에서도 여러 가지 사정으로 인해 자격이 애매하게 해당되는 분이 있다면 아래 문서를 다운로드해 자세히 꼭! 확인해 보았으면 한다.
이 제도,
신청 꿀팁!
이 제도, 신청할 때 이렇게 하자! ①
입사 3개월 내 미리 체크해보자
청년내일채움공제 자체가 생애 최초로 중소기업에 취업한 청년 근로자를 위한 제도이다 보니 입사 후 이 제도에 대해 신청 가능한 날을 체크해 보는 것이 중요하겠다. (신청 기한은 입사 6개월 이내에만 가능하니 빠르면 입사 3개월 내에 신청 가능 여부를 미리미리 확인해 보는 것이 좋겠다.)
이 제도, 신청할 때 이렇게 하자! ②
매년 상반기 지원이 유리하다
이 제도는 매년 초에 새로운 정보가 업데이트되어 공고가 되고 있다. 그리고 하반기로 갈수록 예산이 떨어질 수밖에 없다 보니 수혜를 받기 어려워질 수 있다는 것은 당연한 일이 아닐까 싶다. 그래서 가급적이면 상반기에 신청해보는 것도 하나의 전략일 수 있겠다. 만약, 본인이 하반기에 입사해서 상반기 지원이 어렵다면 그다음 해인 상반기에 여유가 생기게 되니 그때 지원이 가능한지 알아보는 것도 좋겠다.
이 제도, 신청할 때 이렇게 하자! ③
인사담당자와 긴밀한 소통을 유지해요
청년(+재직자)내일채움공제를 신청하게 되면 기업에서는 운영 기간도 알아보고 청약절차도 밟아야 되는 게 쭉- 있다고 한다. 그렇기 때문에 인사 담당자분이 힘들어하고 알아보시는 데 시간이 걸릴 수 있으니 담당자님과의 긴밀한 소통을 유지하면서 필요한 정보나 서류를 미리 준비하는 것도 중요하겠다.
막간
후기
옌님 얼굴 지못미..나 역시도 처음에는 청년내일채움공제vs청년'재직자'내일채움공제에 대한 조건이 생각보다 까다롭게 느껴졌었다. 아무것도 모르고 무작정 청년내일채움공제에 지원했다가 위 영상에서 처럼 안내 문자를 받기도 했다. 알고 보니 청년내일채움공제는 생애 최초로 중소기업에 취업한 청년들을 위한 제도라서 6개월 이내에 다른 회사 경력이 있는 청년 근로자라면 청년내일채움공제는 가입할 수 없던 것이다. (나는 지금 회사에 근무한 지 6~7개월밖에 되지 않았지만, 이미 다른 회사에서 1년 이상 일을 했던 경험이 있는지라 청년내일채움공제 가입은 불가하고, 청년'재직자'내일채움공제에 가입이 가능한 부분.)
그래서 만약, 나처럼 이 제도를 신청하고 싶은 청년이라면 홈페이지에서 먼저 신청해본 후 별도의 문자 안내를 받아보시는 것도 많은 도움이 되지 않을까 싶다.
영상으로 보는
청년내일채움공제
이야기
여기까지, 청년내일채움공제와 청년재직자내일채움공제에 대해 이야기해 보았다. 글이 읽기 힘드셨던 분들은 아래 열고닫기 채널 유튜브 영상에서도 쉽게 이해하실 수 있으니 참고해 주시기를 바라며, 만 15세~만 34세 이하인 청년 분들 중에서도 가입이 어려운 조건도 있으니 꼭꼭 최신 공고문을 읽어본 다음에 신청해서 목돈 만들기에 성공하기를 바란다.
