꼼꼼한 성격으로 할 수 있는 일이 많습니다. 왜 이 회사, 이 직무에 지원했는지를 써주세요.
“모두”, “항상”,“자주” 애매한 표현대신 구체적 근거나 수치로 표현해 주세요.
포기하지 않는 끈기(이 부분을 설득할만한 사례는 안 써져 있습니다. 투입한 시간 및 방법 같은 구체적인 노력의 흔적이 빠져있습니다. 예를 들면 주말이나 저녁시간 oo시간씩 OO을 하였고 남다른 OO 한 노력을 했다. 이런 내용도 추가해 주는 것이 좋습니다. 과거에 했던 행동으로 인해 이 사람이 우리 회사에 들어와서 이러한 행동을 할 사람이라는 것을 유추할 수 있게 작성해 주세요. 중요한 건 ‘행동’입니다.)
한 달이라는 짧은 시간 (한 달이라는 시간이 길 수도 있고 짧을 수도 있는 상대적인 것인데 다른 사람보다 짧았다면 비교해서 작성해 주세요.)
다른 사람보다 의사소통능력이 뛰어나다는 주장을 뒷받침할 사례를 좀 더 설득력 있게 작성할 필요가 있습니다. 인사담당자가 이 글을 읽고 고개를 끄덕이며 공감할 만한 요소를 추가해보세요. 실제로 자신이 어떤 방식으로 의사소통 하는지, 어떻게 갈등을 조정하는 타입인지. 자기소개서 내용은 그대로 면접질문으로 이어집니다. 본인이 남보다 뛰어난 역량이 무엇인지 진지하게 생각해 보는 시간은 꼭 필요합니다.
[취준생을 위한 어휘_출처:네이버사전]
사명감:주어진 임무를 잘 수행하려는 마음가짐.
성실함:정성스럽고 참되다
1.CS_customer satisfaction
최상의 고객 만족을 실현한 자동차.
2.Customer Service
(=CS) 고객 서비스
IR:investor relations
기업이 주식 및 사채투자자들을 대상으로 실시하는 홍보활동
귀납:개별적인 특수한 사실이나 원리로부터 일반적이고 보편적인 명제 및 법칙을 유도해 내는 일
연역:어떤 명제로부터 추론 규칙에 따라 결론을 이끌어 냄.
해결:제기된 문제를 해명하거나 얽힌 일을 잘 처리함.
추론:미루어 생각하여 논함
경험:자신이 실제로 해 보거나 겪어 봄. 또는 거기서 얻은 지식이나 기능
역할:자기가 마땅히 하여야 할 맡은 바 직책이나 임무
전직:직업이나 직무를 바꾸어 옮김.
가치:주관 및 자기의 욕구, 감정이나 의지의 욕구를 충족시키는 것. 인간 행동에 영향을 주는 어떠한 바람직한 것
문구:글의 구절
향후:이것에 뒤이어 오는 때나 자리. [유의어] 이다음, 이후, 차후
기여하다: 도움이 되도록 이바지하다. 공헌하다 [유의어] 이다음, 이후, 차후
인재:어떤 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람
해결:제기된 문제를 해명하거나 얽힌 일을 잘 처리함.
임팩트:구기 경기에서, 배트, 클럽(club), 라켓 등으로 공을 친 순간. 또는 그 타격.
메시지:어떤 사실을 알리거나 주장하거나 경고하기 위하여 보내는 전언(傳言)
'기르다'와 '키우다'의 의미
기르다:"동식물을 보살펴 자라게 하다.", "아이를 보살펴 키우다."의 뜻을 나타낼 때에는 "그는 취미로 화초를 기르고 있다./아이를 기르기 위해 그녀는 직장을 그만두어야 했다."와 같이, '기르다'를 씀
키우다:동식물이 몸의 길이가 자라다./사람이 자라서 어른이 되다."라는 뜻을 나타내는 '크다'의 사동사를 쓸 때에는 "나무를 키우다/소를 키우다/자녀를 키우다",수준이나 능력 따위를 높이다. ‘크다’의 사동사.
"능력을 키우다","역량을 키우다"가 맞습니다.
자발:남이 시키거나 요청하지 아니하였는데도 자기 스스로 나아가 행함.
능동:스스로 내켜서 움직이거나 작용함. 유의어:자발/ 반의어:수동,자동,피동
'능동력'이란 표현은 없습니다.
능동성: 자신의 생각이나 뜻에 따라 행동하거나 그런 행동이 다른 것에 작용하는 성질.
직접:중간에 제삼자나 매개물이 없이 바로 연결되는 관계.
실현:꿈, 기대 따위를 실제로 이룸.
모토(motto):살아 나가거나 일을 하는 데 있어서 표어나 신조 따위로 삼는 말.
루틴 (routine):특정한 작업을 실행하기 위한 일련의 명령. 프로그램의 일부 혹은 전부를 이르는 경우에 쓴다.
자유도:표본을 구성하고 있는 개별요소 중 주어진 조건하에서 통계적 제한을 받지 않고 자유롭게 변화될 수 있는 요소의 수.