솔직히 연봉 궁금하잖아, 크레딧잡

PM공부일지

취직할 때 혹시 어떤 사항을 제일 보시나요? 자기 계발이 가능한지? 복지가 잘되어 있는지? 

사실 솔직하게 얼마나 받을지가 저한테는 굉장히 중요한 요소입니다.

그런데 취업하려고 보면 맨날 "협의후 결정"이라고 하고...

그런데 신입들 연봉의 평균을 알려주는 서비스가 있습니다.

오늘은 "크레딧잡"의 화면을 역 기획해보려고 합니다.

기업 연봉 정보 사이트, 크레딧잡

User Story

크레딧잡의 페르소나

김 OO

직업 : 취준생

- 취업을 준비하는 중 금전적인 정보를 얻고 싶음

- 어떤 기업이 연봉을 높게 주는지 한눈에 보고 싶음

- 원하는 기업이 얼마나 연봉을 주는지 알고 싶음

- 이왕이면 그 기업에 다니는 사람들의 말도 들어보고 싶음   

4년 전 취업 준비할 때의 제가 느끼던 감정을 정리하여 페르소나로 만들어 보았습니다. 

크레딧 잡을 이용 하여 해결할 주요 문제점

 * 어떤 기업이 연봉을 높게 주는지 한눈에 보고 싶음

    => 다른 문제점들은 기존 서비스들에서 제공하나 연봉정보를 모아두어 한눈에 볼 수는 없음.

   

크레딧 잡이 제공하는 고객 가치(주요 기능)

1) 연봉정보를 랭킹별, 분류별로 정리하여 효과적으로 필요한 정보를 제공

2) 원하는 기업의 세부 정보 제공(연차별 연봉, 재직 인원 등)

3) 해당 기업의 재직자들의 한마디   

Wireframe

주요 기능 중 크레딧 잡의 주요 기능인 연봉 랭킹정보 표시 UX(메인화면)를 기준으로 와이어 프레임을 작성해 보았습니다. 

* 메인화면 와이어 프레임   

크레딧잡은 확실히 고객들이 원하는 정보가 연봉정보에 있다고 생각하고 그에 따른 정보들을 메인 페이지에 크게 넣어놨습니다. 해당 정보를 원하는 고객들은 바로 분류 기능을 통해 원하는 정보를 메인 페이지에 띄울 수 있습니다. 그 외 기존 사이트들에서 얻을 수 있는 정보들(ex. 재직자 한마디, 기업 상세 정보 등)을 크레딧잡도 제공을 하려 하나 메인 화면이 아닌 다른 페이지에 넣어놔 원하는 고객들만 이용할 수 있도록 설계하여 자신들의 강점을 드러내는 UX라고 생각합니다.