당신이 직업인이 되어야 하는 5가지 이유
직장인이 아닌, 직업인의 시대
이전 직장인이 아닌 직업인으로 살아남기 아티클을 통해 우리가 왜 '직업인'이라는 키워드에 집중해야 하는지 알아보았습니다. 핵심은 미래를 대비하고 자신의 가치있는 커리어를 이어가기 위해 직장인이 아닌 '직업인'으로의 변화를 시작해야 한다는 것이죠.
참고 아티클 : 직장인이 아닌 직업인으로 살아남기
이처럼 계속 변화하는 커리어라는 개념에 쫒아가기 위해서는 전문성을 수용하고 전문가가 되기로 결정하는 것이 중요합니다. 여기서의 '전문가'란 흔히 말하는 '전문직'과는 큰 차이가 있습니다. 이는 앞서 설명한 '직업인'과 더 가까운 개념으로, 자격증이나 어떤 기술을 통해 전문가가 되는것이 아니라 '자신의 전문 분야를 잘 알고 스스로를 판매할 수 있는 자'에 더 가깝습니다.
그렇다면, 전문성을 갖춘 직업인이 되는 것이 왜 중요할까요? 오늘은 전문성을 갖춘 직업인으로 살아야 하는 5가지의 이유를 알아보고 그로우앤베터가 여러분과 함께 성장시키고자 하는 '전문성'이란 어떤 것인이 알아보도록 하겠습니다.
당신이 직업인이 되어야 하는 5가지 이유
1. 전문성과 영향력 극대화
여기서 전문성이란 단순히 자격증이나 기술을 보유하는 것만을 의미하진 않습니다. 하루에도 수십 개의 새로운 기술이 탄생하는 지금, 전문성은 계속 트렌드를 쫓아가기 위해 노력하는 사람에게 걸맞는 단어가 되었습니다.
전문성을 갖추기 위해서는 단순 반복 업무보다는 한계를 뛰어넘기 위해 도전하고 그 안에서 인사이트를 발견하는 업무를 시도하는 것이 좋습니다. 또한, 동료나 상사 그리고 고객으로부터 적극적으로 피드백을 수용하여 내가 성장할 수 있는 영역이 어디인지 파악해야 합니다.
하지만 이런 노력을 뛰어넘어 궁극의 전문성을 갖추기 위해서는 산업군과 직업에 대한 관심이 필수적입니다. 본인의 분야를 명확하게 알고 새로운 발견에 호기심을 가지고 변화에 적응한다면, 여러분은 성장 기회를 충분히 갖춘 전문가로 거듭날 수 있을 것입니다.
2. 나를 ‘브랜드화’하기 위해
시장에서는 눈에 띄는 것이 필수적입니다. 자신의 역량과 전문성을 다른 사람들에게 어필할 수 있는 방법을 찾아보세요.
나를 브랜드화하는 것은 단순히 유명인이 되거나 사업을 하는 것과는 다릅니다. 블로그, 브런치, SNS, 포트폴리오 사이트 등을 통해 누구나 자신만의 브랜드를 구축하고 발전시킬 수 있습니다.
이렇게 전문성을 갖춘 전문가임을 어필하면서 쉽게 복제할 수 없는 고유한 가치 제안을 한다면, 어떤 비즈니스와 시장에서도 눈에 띄는 뚜렷한 장점을 가진 ‘브랜드’이자 직업인으로 거듭날 수 있습니다.
3. 전문성은 곧 성취감
나의 전문 분야에서 얻게 되는 성취감은 단순히 직장 생활에서 얻는 성취감과는 다른 영역의 만족감과 목적의식을 가져다줍니다.
물론, 어떤 일도 나 혼자만의 능력으로는 절대 이루어질 수 없습니다. 하지만 직장인이 아닌 직업인으로서 프로젝트에 참여하는 것은 업무의 방향성을 잡고 나의 역할을 분명히 하는 데 큰 도움이 됩니다. 할 수 있기 때문에 하는 것이 아니라 ‘잘 하기 때문에’ 그 일을 하는 것이니까요.
이때, 주의해야 할 점이 있습니다. 우리는 한 번에 하나의 전문성을 키우는 것에 집중해야 한다는 것이죠. 한 번에 여러 전문성을 기르고자 하는 것은, 어떤 것도 제대로 해낼 수 없는 길로 여러분을 이끌 가능성이 높습니다. 내가 전문가인 영역을 확실하게 잡아두고, 그다음 일은 차순위로 배치하세요.
4. 미래를 위한 최고의 선택
어떤 분야에 전문가가 되는 것은 곧 적응력 부족으로 이어진다는 오해와는 달리, 전문 분야에서 탄탄한 기반을 갖춘 전문가는 업계의 변화에 더 잘 적응할 수 있는 경우가 많습니다.
또한, 전문성은 더 높은 수입을 얻을 수 있는 잠재력과 함께 성장하곤 합니다. 전문성을 키우는 것은 곧 나의 가치를 키우는 것을 뜻하기 때문이죠. 성장을 원하는 회사는 특별한 전문성 없이 연차가 높은 사람보다, 연차가 낮더라도 전문성을 확실히 갖춘 사람을 선호할 수밖에 없습니다. 이런 시장의 니즈에 맞춰 여러분의 가치를 올리는 것은 매우 중요합니다.
5. 네트워킹 및 커뮤니티 구축
전문성을 갖춘 직업인이 되면 해당 분야의 커뮤니티를 통한 네트워킹 기회를 얻을 수 있습니다. 비슷한 열정을 공유하는 동료들과 연결하여 협업 기회와 지식 공유를 이끌어내는 것은 회사에서 일을 열심히 하는 것만큼이나 중요한 부분이 되었습니다.
많은 전문가들은 자신의 경험과 성과를 공유하면서 타인에게 영감을 주고, 자신의 전문성을 더욱 강화합니다. 이처럼 네트워킹을 통해 전문성을 갖춘 사람의 인사이트를 공유하고, 받으면서 새로운 가능성을 발견하거나 성장의 기회를 잡을 수도 있습니다.
이렇게 직장인이 아닌 전문성을 갖춘 '직업인'이 되는 것의 중요성에 대해 알아보았습니다. 이러한 전문성을 쌓기 위한 가장 좋은 방법은 직접 경험하는 것이죠. 하지만, 빠르게 성장하고자 하는 욕심이 있거나 빠른 성장을 이뤄야하는 스타트업에서는 절대적으로 부족한 리소스 때문에 경험을 우선시하기 어렵습니다.
하지만, '해본 자'들의 경험과 인사이트를 직업 얻을 수 있다면 얼마나 좋을까요? 그로우앤베터가 경험'해본 자'들을 리더로 하여 다양한 프로그램을 진행하는 것은 바로 이런 문제 해결 방식에 포커싱 되어 있습니다!
곧 다가올 '직업인'의 시대, 미리 준비가 필요하다고 생각하시나요?
