이제는 아이스크림을 하루에 두 개씩 먹어야겠어요

꾸준히 두드리는 사람에게 언젠가 문은 열린다

“대표님, 저 다음 주부터 ○○기업 인사팀으로 출근합니다.

선물해주신 아이스크림, 좋은 일 생기기 전까지 아껴 먹고 있었는데…
이제 하루에 두 개씩 먹어야겠어요!”

한달전쯤, 6개월 전에 몇 차례 멘토링했던 한 HRer로부터 소식이 전해져 왔다.

(1) 그가 처한 상황은 결코 가벼운 것이 아니었다

그는 6개월 전, 불가피한 이유로 회사를 떠났다. 스스로 받아들이기 쉽지 않은 결정이었지만, 일에 집중하기 어려운 상태로 버티는 것이 더 힘들었다고 했다.

그러나 막상 ‘문제를 해결하고 다시 시작하자’고 했을 때 현실은 생각보다 훨씬 까다로웠다. 멘토링 과정에서 그의 이야기를 들을 때 마음이 짠했고, 그의 상황을 조심스럽게 링크드인에 소개했던 적도 있다.

그 후 그는 꾸준히 지원했다. 내가 아는 범위에서 몇 군데는 정보를 제공하기도 했다.
합격했지만 정규직 전환 가능성이 없는 곳도 있었고, 일이 생각보다 다른 곳도 있었다.
그럴 때마다 마음을 추스르고 다시 움직이는 건 결코 쉽지 않은 일이다.

(2) 그래도 그는 멈추지 않았다

그는 나의 멘토링에 감사하다며 커피 쿠폰을 보내오기도 했다.

마침 두 달여전에는 그의 생일이어서 요즘 인기 있는 저당 아이스크림을 보내며 아래 문장을 남겼다.

“이 아이스크림 다 드시기 전에, 혹은 한 달 안에 00님에게 맞는 자리가 열리길 바랍니다. .
구하는 자가 얻을 것이고, 찾는 이가 찾고, 문을 두드리는 자에게 열릴 것이니…”

그러던 한달 전 쯤, 그를 우연히 HR 컨퍼런스에서 만났는데 바로 다음주부터 출근하게 되어 마침 나에게 소식을 전하려고 했었다는 것이다. 그가 생각했던 괜찮은 직장의 문이 열린 것이다.

(3) 이 글이 누군가에게 작은 힘이 되길 바라며

구직 시장은 때로 비합리적이고, 때로 예측하기 어렵고, 때로 어느 정도의 운도 작용한다.

그러나 한 가지는 분명하다. 끝까지 두드리는 사람에게는 결국 문이 열린다.

당사자가 겪는 불안, 긴장, 외로움은 누구도 완전히 대신해 줄 수 없다.
하지만 ‘멈추지 않는 사람’에게는 언젠가 그 사람에게 맞는 자리가 열린다는 것 역시 사실이다.

그의 합격 소식을 들으며 마음 깊이 기뻤다. 이제 출근한지 한달이 지났다. 그간의 수고와 버팀에 박수를 보내며 더욱 탁월한 성과와 성장으로 이어지길 바란다.

“구직은 기다림이 아니라 행동이다. 두드리는 사람에게 문은 열린다.”

� 아래는 그가 보내온 실제 메시지입니다.