인정과 성장을 갈망하는 사람들에게 들려주고 싶은 이야기.
인정 : 오너처럼 생각하고 행동해라. 오너십? 별거 없다. 지금의 일이 왜 필요한지 자신에게, 리더에게 집요하게 물어라. 그럼 언젠가 오너가 당신을 방으로 부를 것이다.
평판 : 긍정의 언어를 사용해라. 당신의 평판은 당신이 어떤 말을 하는지로 기억된다. 당신의 생각과 다르다면 사안의 배경에 대해 질문하고 대안을 제안해라.
성장 : 평판이 좋고 일 잘하는 사람을 관찰하고 그 사람을 따라해라. 평소 어떻게 말하고 글을 쓰는지. 미팅은 어떻게 준비하고 이끌어나가는지. 문서는 어떻게 만드는지. 행동 제스처, 습관 뭐든 그 사람의 장점을 직접 따라하면서 흡수해라.
미래 : 승진할 때, 연봉 오를 때, 돈이 벌릴 때, 투자 받을 때 안주하지 마라. 최소 1년 뒤를 예측하고 계획해라. 지금 나의 일이 어떻게 전개될지, 무엇에 기여할지, 무엇을 준비해야할지 생각하고 실행하고 점검해라.
유니콘이 된 스타트업에 일하며 배우며 체득한 것.