보상 업무를 잘 한다는 것

같은 돈을 쓰더라도 얼라인과 모티베이션의 효과를 높일 수 있는 방법을 잘 만들수록 보상업무를 잘하는 인사팀이라고 할 수 있다. 돈을 부어서 얼라인과 모티베이션을 높이는 것은 인사보다는 투자의 개념이 아닐까. 있는 돈 쓰는 것을, 투자하기로 의사 결정 해준 재원을 쓰는 것을 역량이라고 보기는 어렵다. 같은 돈을 쓰더라도 우아하게!