진짜 나의 성격은?
성격검사 - 다른 사람들과 내가 알고 있는 나는 진짜 나의 모습일까?
성격 5 요인 검사로 알아보는 나의 성격
누구나 어느 면에서는 다른 모든 사람과 똑같고, 다른 몇몇 사람과 똑같으며, 다른 누구와도 똑같지 않다 - 클라이드 클럭혼, 헨리 머리. 본성, <사회, 문화에 나타난 성격> (1953)
우리는 매일 여러 사람들을 만나며 살아갑니다. 그중에서는 나와 친한 사람, 아직 한 번도 말을 나누지 못한 옆집 사람, 출퇴근길 지하철이나 버스에서 매일 만나는 사람 등도 있지만 새로운 사람들도 많이 보고 만나죠. 대부분의 경우 우리는 새로운 사람들에게 그다지 주의를 기울이지 않고 첫인상이나 단편적인 정보만을 가지고 그 사람을 판단하게 됩니다.
흔히 심리검사라고 하면 다른 사람의 마음이나 생각이 어떤지를 알아내거나, 그 사람의 성격을 알아내는 것이라고 생각합니다. 그렇다면 성격이란 무엇일까요? 성격은 성격은 한 사람의 일관성 있고 독특한 행동과 사고양식을 포괄적으로설명해주는 것이라 할 수 있습니다.
나는 당신의 마음을 알고 있다. (https://brunch.co.kr/@a376100/18)라는 글을 통해서 혈액형으로 알아내는 성격의 오류에 대해 글을 쓰기도 했습니다. 그렇다면, 심리학의 연구에서 사용하는 성격검사에 대해서 알아보겠습니다.
10 항목 성격 검사 TIPI(Ten-Item Personality Inventory)
다음은 자신이 어떤 사람인지 나타내는 문장들이 있습니다. 각 문장을 읽고 자신이 그런 사람이라고 생각하는 정도를 가장 적절하게 나타내고 있는 정도를 숫자로 표시하면 됩니다. 한 항목에 두 개의 성격에 해당하는 정도가 다르더라도 그 정도를 하나의 숫자로 표시하시면 됩니다.
1 전혀 그렇지 않다
2 어느 정도 그렇지 않다
3 약간 그렇지 않다
4 그럴 수도, 아닐 수도 있다
5 약간 그렇다
6 어느 정도 그렇다
7 매우 그렇다
1. 나는 활발하고 열심히 하는 사람이다.
2. 나는 따지기를 좋아하고 다투기를 잘하는 사람이다.
3. 나는 믿음직스럽고 자기관리가 가능한 사람이다.
4. 나는 불안하고 화를 잘 내는 사람이다.
5. 나는 새로운 경험을 마다하지 않으며 여러 가지로 생각해보는 사람이다.
6. 나는 내향적이고 조용한 사람이다.
7. 나는 동정심이 많고 다정한 사람이다.
8. 나는 계획적이지 않고 조심성 없는 사람이다.
9. 나는 침착하고 기분이 안정된 사람이다.
10. 나는 변화를 싫어하며 창의적이지 않은 사람이다.
채점하는 방식은 다음과 같습니다.
성실성 : {'3번 점수'+(8-'8번 점수')}÷2
친화성 : {'7번 점수'+(8-'2번 점수')}÷2
정서적 안정성 : {'9번 점수'+(8-'4번 점수')}÷2
-점수가 낮다면 신경성과 관련이 있습니다.
경험 개방성 : {'5번 점수'+(8-'10번 점수')}÷2
외향성 {'1번 점수'+(8-'6번 점수')}÷2
점수의 최고 점수는 7점이고 최하점수는 1점입니다.
계산 방법을 오해하시는 분이 있어서 추가 설명을 적겠습니다. 예를 들어 정서적 안정성이라면 관련이 있는 문항이 9번과 4번입니다. 우선 8이라는 숫자에서 4번 문항의 점수를 빼고, 9번의 점수를 더합니다. 이 점수를 반으로 나누면 정서적 안정성의 점수가 나오게 됩니다.
대부분의 사람들이 중간점수인 4점 근처의 점수를 보이게 됩니다.
성인 평균 점수
-성실성 평균 4.61 높음 6.0 이상 낮음 3.2 이하
-친화성 평균 4.69 높음 5.9 이상 낮음 3.5 이하
-정서적 안정성 평균 4.34 높음 5.8 이상 낮음 2.9 이하
-경험 개방성 평균 4.34 높음 5.8 이상 낮음 4.4 이하
-외향성 평균 3.98 높음 5.6 이상 낮음 2.4 이하
-출처 Gosling, S.D., Rentfrow, P.J., & Swann Jr., W. B. (2003. <5대 특성 단순 측정법>
이 기준은 미국 성인의 기준이며, 문화에 따라서 다르게 나타날 수 있기 때문에 우리나라의 성인의 평균과는 약간 다를 수 있습니다.
우선 위의 검사는 성격심리학 연구에서 영향력 있는 성격의 5대 요소 모델에 근거한 검사이며, 간이 검사입니다. 국내에서는 NEO-PI-R이라는 검사로 더욱더 정확한 검사를 받을 수 있습니다.
TIPI는 샘 고슬링, 제이슨 렌트 프로우, 윌리엄 스완이 개발했습니다.
이러한 5대 요소 모델에 근거한 검사들은, 성격의 다양한 특면을 성실성, 친화성, 신경성, 개방성, 외향성이라는 다섯 가지 주요 요소로 효과적으로 나눌 수 있다는 성격 심리학자들의 공통된 의견을 반영하여 만들어졌습니다. MBTI와 달리, 이들 요소는 외향성 / 내향성과 같이 사람을 전혀 다른 유형으로 나눌 수 있다는 의미가 아닙니다. 5대 특성의 각 요소는 모두 연속적 차원이며, 모든 사람이 그 연속선상 어딘가에 놓이는데 대게는 중간쯤에 위치하지만 다른 영역에도 두루 분포합니다.
자 이제 각 항목에 대해서 알아봅시다.
1. 성실성
성실성은 현재의 작은 이익을 희생하고 미래의 큰 이익을 얻는 성격을 말한다. 성실성에서 높은 점수를 받은 사람이라면 평소에 끈기 있다, 성실하다, 충동적이지 않다와 같은 말을 들었을 것이다. 반대로 점수가 낮은 사람은 무질서하다, 부주의하다, 경솔하다 같은 말을 들었기 쉽다. 간단히 생각해도 성실성 점수가 높으면 아주 좋을 것 같다. 여러 연구에서도 성실성 점수가 높으면 여러 가지 삶의 질에서도 긍정적인 결과를 얻을 확률이 높다는 결과도 있다.
성실성이 높은 사람은 순간의 유혹에 휩쓸리지 않고, 맡은 바 임무를 충실히 수행하지만, 실패의 원인이 자기에게 있다고 인정하지 않는다는 단점 또한 존재하고 있다.
또한 예술이나 디자인 분야와 같은 곳에서는 성실성이 높다고 해서 직업적 성공을 의미하지는 않는다.
2. 친화성
친화성은 다른 사람의 마음을 잘 읽고 다른 사람의 감정에 잘 공감할 수 있는 성격을 말한다. 친화력이 좋은 사람은 자기가 보기에도 타인이 보기에도, 즐겁고 협조적이고 친밀하고 남을 응원하고 공감을 잘한다. 반면에 반 친화적인 사람은 냉소적이고 남과 잘 부딪치고 불친절하고 인색해 보인다. 5대 특성 중 첫인상에 가장 많은 영향을 미치는 특성도 바로 친화성이다.
친화성이 높다면 다른 사람과 조화로운 관계를 맺을 수 있지만, 공과 사를 구별하지 못하고 정에 이끌려서 불합리한 결정을 내릴 가능성도 있다.
3. 신경성
신경성이 높은 사람이란, 부정적인 사건이나 대상을 접했을 때 다른 사람보다 부정정서를 강하게 경험하는 사람으로, 자신의 안전과 가족의 안전을 매우 중요하게 생각한다. 신경성이 높은 사람은 주체적으로 잘 살기 어렵고, 감정이 긍정적이기보다 부정적이고, 결혼과 대인관계에서 어려움을 겪을 뿐 아니라, 업무 만족도가 낮고, 신체 면역성도 떨어질 가능성이 매우 높다. 반면 장점도 있는데, 항상 조심하기에 큰 사고나 사건에 휘말리지 않고, 항상 불만족하기에 현실에 안주하지 않는다.
4. 경험 개방성
경험 개방성이 높은 사람은 ‘앎’에 대한 관심과 흥미를 지닌 사람, 새로운 지식과 관점에 대한 관심과 흥미를 지닌 사람, 세상을 운용하는 새로운 원리에 대한 관심과 흥미를 지닌 사람이다. 경험 개방성은 창조성과 밀덥하게 연관된다. 개방성이 높은 사람은 예술과 문화에 흥미가 있고, 이국적인 맛과 냄새를 좋아하며, 세상을 해석하는 방식이 좀 더 복합적이다.
5. 외향성
외향성이 높은 사람은 긍정적인 사건이나 대상을 접했을 때 다른 사람보다 긍정 정서를 강하게 경험하는 사람으로, 다양한 사회적 활동을 즐기고, 집단에서 리더가 되는 사람이다. 외향적인 사람은 외향적이지 않은 사람보다 큰 꿈을 꾸기에 성취 수준이 높을 가능성이 있고, 더 매력적으로 인식될 수 있다. 하지만 쾌락과 향락에 쉽게 빠질 수 있으며, 만약 주변 사람들이 외향적일 경우 상대적 매력이 떨어지고 다른 사람과 경쟁해야 한다.
위와 같은 성격의 5대 특성에서 몇 점이 나왔는가는 삶의 질과 삶에서의 성취에 영향을 끼친다. 성격 특성은 유전적 요소가 바탕이 되고, 양육이나 환경과 관련이 되어 시간이 지나면서 비교적 고정되게 된다. 그렇다고 해서 타고난 특성 탓에 자유의 폭이 제한되거나 변화의 시도조차 무의미한 것은 아니다. 여러 가지 상황에 따라 사람의 성격 특성이 다르게 나타날 수 도 있기 때문이다.
