대표도 대표가 처음인데.. 당연히 힘들죠.
스여일삶 점심모임 <한낮의 커리어 상담소> with 모진 대표님
안녕하세요, 대한민국 최대 여성 중심 스타트업 커뮤니티 ‘스여일삶 – 스타트업 여성들의 일과 삶’의 은하 운영진, 에디터 김정아입니다. 스여일삶은 지난주 금요일 C레벨 여성을 대상으로 오랜만의 비대면 점심 모임을 가졌습니다.
c레벨도 c레벨이 처음이라-
C레벨은 기업의 부문별 최고책임자를 일컫는 말입니다. 최고책임자라는 말이 지닌 무게만큼, 각자 가진 일과 삶에 대한 고민도 절대 가볍지 않을 텐데요. 하지만 C레벨은 고민을 털어놓기보다 팀원들의 멘토로서 고민을 들어주는 입장이기도 하고, 아직까지 주위에서 여성 리더급을 찾아보기 쉽지 않아 ‘나는 어디서 조언을 구해야 하나-‘ 막막한 분들이 대다수일 겁니다. 이런 분들을 위해 멘토들의 멘토, (전) 초록마을의 대표, 모진 님을 모시고 <한낮의 커리어 상담소>를 진행하였습니다.
모진 대표님은 글로벌 소비재 회사 P&G에서 본격적인 커리어를 시작해 제약회사 MSD, 바슈롬, 풀무원 다논의 대표이사 등을 역임하고 2017년 코스메틱 벤처 ‘데임즈’를 창업한 1세대 글로벌 여성 CEO이자 세 자녀를 둔 엄마입니다.
대기업과 스타트업, 커리어우먼과 엄마. 서로 다른 환경과 조건 속에서 어떻게 일과 삶을 양립하고 발전시킬 수 있었는지 이야기도 듣고, 넓은 시야와 깊은 이해를 바탕으로 한 아낌없는 조언도 구할 수 있는 값진 시간이었습니다.
한낮의 커리어 상담소, 모진 대표님의 이야기
#1. 커리어 여정에서 배운 다섯 가지
모진 대표님이 많은 회사와 다양한 직무를 경험하시면서 직접 배우고 깨달은 점이자, 큰 변화를 이루어낸 주위 사람들에게서 찾은 공통점 다섯 가지를 여러분께 소개해 드리고자 합니다.
첫 번째, 가능성에 대한 비전 세우기
스타트업에 사업이 어떤 모습이 될지 그려보는 비전 작업이 중요한 것처럼, 개인도 마찬가지입니다. 자신의 가능성과 잠재력을 기반으로 비전을 세워야 합니다. 물론 처음 생각한 대로 흘러가지 않을 수 있어요. 하지만 중간에 항로가 계속 수정되더라도 목적지가 어디인지 확실하게 안다면 결국 그곳에 다다르게 될 것입니다.
두 번째, 과거의 방식과 믿음에 얽매이지 않고 야망과 계획 세우기
미래를 계획할 때 우리의 발목을 잡는 것은 그동안 해왔던 방식이나 생각, 믿음 같은 것들입니다. 경로의존성에서 벗어나 자신의 야망과 계획을 새롭게 세울 수 있어야 해요. 심리적인 두려움을 떨쳐내고 객관적으로 사실을 바라봐야만 해결책을 모색하고, 도움을 줄 사람을 찾아 나설 수 있습니다.
세 번째, 본인의 강점과 한계를 파악하기
비전을 만들기 위해서는 자신의 강점과 한계를 정확하게 파악해야 해요. 자신을 제한하는 부정적 추측을 넘어설 방법을 터득해야 합니다.
네 번째, 협상과 영향력을 통해 도약적 성과 이루기
이는 일과 관련된 부분에 특히 해당되는 말인데요. 일을 함에 있어 괄목할 성과를 내기 위해서는 자기 협상력과 영향력을 키울 필요가 있습니다.
다섯 번째, 커리어 여정 속에서 스스로 자유롭고 편안하다고 느끼기
마지막은 대표님이 무엇보다 가장 중요하다고 생각하시는 항목입니다. 모든 과정에서 자기 자신이 자유롭고 편안해야 제대로 된 능력을 발휘할 수 있고, 이것이 결국 생산성, 활력 그리고 마음의 평화로 이어지게 된다고 합니다.
참가자들과 실시간으로 소통하는 모진 대표님(왼쪽)과 스여일삶 운영자 지영킹(오른쪽)의 모습 #2. 현재의 나를 바라보는 시점을 전환함으로써,
획기적으로 도약하기
모진 대표님은 개인, 여성, 가족, 친구로서 큰 도약을 하고 싶다면, 미래 시점으로 현재의 나를 바라보는 관점의 전환을 제안합니다. 보통 과거에 기반하여 현재 상태를 진단하고 미래 계획을 세우는 것이 일반적인데요. 이러한 전략은 커다란 도약을 만들기에 역부족이기 때문입니다. 과거의 생각과 행동을 기반으로 미래를 준비하기에 성장 속도가 예측 가능한 수준에 그치기 때문이죠.
진정 이루고 싶은 야망이 있어 획기적인 변화가 필요하다면, 미래를 상상하고 거기서부터 현재까지의 길을 역으로 그려보세요. 당장 행동에 변화가 시작될 거예요.
#3. 이 세상의 모든 문제는, 완성과 미완성일 뿐!
마지막으로 해야 할 일, 또 해결해야 할 일은 모두 완성과 미완성으로 구분된다는 조언을 주셨습니다. 삶의 주도권, 자유, 그리고 마음의 평화를 얻기 위해서는 미완성된 문제들을 얼마나 자주 돌파하는지에 달렸다고 합니다. 해결할 수 없는 문제가 아니라, 아직 해결하지 않은 문제만이 남아있다고 여기는 인식의 변화가 필요하다는 것이죠.
이처럼 모진 대표님이 1세대 여성 기업인이자 인생 선배로서 멤버들에게 전해주신 메시지들 덕에 일과 삶에 있어 긍정적인 변화를 만들 수 있을 거란 용기가 생깁니다. 무엇보다 선뜻 언제든지 도움이 필요하다면 연락해도 좋다는 대표님의 말씀에 말로 설명할 수 없는 든든함을 느꼈습니다.
이 밖에도 귀한 금요일 점심시간을 선뜻 내어주신 멤버 분들께서 같은 길을 걷고 있는 후배이자 동료로서 다양한 질문들을 해 주신 덕에 더욱 알찬 커리어 상담시간이 되었습니다. 참가해주신 모든 분께 감사 인사를 드리며, 앞으로 보다 많은 스타트업 여성들이 함께 어우러져 연대하길 바라는 마음을 담아, 글을 마칩니다.
'스여일삶'은 페이스북이 선정한 전 세계 100대 커뮤니티 중 하나로 대한민국 대표로 Facebook Community Leadership Program에 참여한 국내 최대 여성 중심 스타트업 커뮤니티입니다.
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