예시15

1. 성장과정

(구직자의 자소서 내용은 개인정보 보호로 생략함)

"나는 4학년 학생이" -문맥상 “나는 4학년이라는 어린 나이에"라는 표현이 더 적합해 보입니다.

성장과정에서 발표력보다는 직무와 관련된 에피소드이면 더 좋겠습니다. 자기소개서에 작성하는 성장과정 항목은 “직무”와 연관시키는 것이 좋습니다.

성장과정에는 전공을 선택한 계기나 지원회사, 직무에 관심을 갖게 된 계기를 생각해 보고 자신이 어떤 도움이 될지 연결해서 작성해 주는 것이 좋습니다.

2. 성격 및 생활신조

(구직자의 자소서 내용은 개인정보 보호로 생략함)

도전하는 성격이라는 것을 인사담당자가 납득할 수 있는 사례로 작성해 주세요.

작성하신 내용하고 도전이라는 단어 하고는 어울리지 않습니다.

자기소개서의 성격 및 생활신조는 나의 성격 중 어떤 면이 기업 또는 직무와 잘 맞는지를 설명해야 합니다. 장점을 지원한 직무와 연결 짓고 싶다면, 회사 생활과 직무에서 활용할 수 있는 ‘핵심 역량’을 소재로 선택하면 좋습니다.

3. 포상내역 및 특기사항

(구직자의 자소서 내용은 개인정보 보호로 생략함)

이 항목에서는 다른 항목에서 보여주지 못한 직무 관련 전문성을 더 어필해 주시는 것이 좋겠습니다.

특기 사항은 특별한 기술이나 장기, 전문 지식 등을 말하는 것입니다. 특기 사항이라고 해서 정말로 특별하게 탁월한 재능만을 적을 필요는 없습니다. 학원 이수 내용, 세미나 및 연수받은 내용, 전 직장에 근무했을 때 특별히 익혔던 기술 등을 적는 편이 좋습니다.

"이에", "이를", "이러한"같은 지시어를 한 단락에 3번 이상 사용하지 않으시는 것이 좋습니다.

4. 지원동기

(구직자의 자소서 내용은 개인정보 보호로 생략함)

보탬이 되어 (어떻게 어떠한 방식으로 보탬이 될지 구체적 작성필요)

지원동기 부분 잘 작성하셨는데 조금 더 구체적이면 좋겠습니다.

지원동기는 회사에 대한 충성도, 관심을 보여주시면 됩니다. 지원 직무에 자신이 적합하다고 생각하는 이유를 써주세요. 자신의 역량을 발휘해 성과를 낼 수 있는 부분을 어필해 주세요.

입사 후 포부에는 회사의 비전에 내가 기여할 수 있는 것을 입사 3년, 5년, 10년 후의 구체적인 목표와 목표 달성을 위한 계획을 써주세요.

예시 1-“OO 한 준비를 통한 ooo 한 역량을 바탕으로 OO회사에서 OO직무를 함에 있어 OOO 한 역할(기여)을 하겠습니다.”

예시 2 “제가 가진 OOO과 OOO 역량은 OO회사의 OO업무에서도 OOO 한 성과를 만들 것이라 생각합니다”

예시 3”OOO을 했고 OOO 한 성과를 이루어내 왔습니다. 이와 같은 과정을 통해 만등 어진 OOO과 ooo으로 , OO회사에서도 OOO 한 사원이 되겠습니다.

-결론 부분 예시 보여드린 것과 같이 마지막 부분 작성해 보세요. 문장을 똑같이 작성하라는 것이 아니라 이러한 내용이 들어가게 작성하시면 됩니다.

자소서 전체 문항이 성장과정, 성격 및 생활신조, 포상내역 및 특기사랑, 지원동기 및 입사 후 포부인가요? 전체를 종합하여 보았을 때 직무역량과 인성 부분이 적합하게 배치되어야 합니다. 또 직무역량은 직무에 대한 필수지식(전공 등)과 직무가 이루어지는 현장에 대한 이해가 함께 이루어져야 합니다. 인턴등의 경험이 부족하다면 산학협동수업, 팀 프로젝트, 아르바이트, 학회 활동 등 직무와 관련 있는 경험들을 소재로 삼아 보세요.