정리해고가 아닌 희망퇴직을 먼저 하는 이유

이유가 다 있었네

근로기준법 상 정리해고의 요건이 정해져 있다고 한다.

그중에 두 번째인 정리해고를 회피하기 위해 모든 노력을 다 해봤는지 요건을 채우기 위해 희망퇴직을 진행하는 것이기도 하고..

사실 모양새도 직원이 자발적(.. 일단은 ‘희망’이니까..)으로 진행되는 게 훨씬 나아서인 것 같기도 하다.

이렇게 겪어보면서 배우는 근로기준법.

사회 상식 하나 더 알게 되었다.