대기업 사내벤처 IR 스피치 교육

요즘 대한민국 대기업들을 모두 만나고 다니는 것 같습니다.

그만큼 드리머를 찾아주시는 기업들이 많아지고, 또 그만큼 드리머가 성장했다는 거겠죠!

오늘은 제가 스토리 - 스피치까지 모두 진행한 기업들의 현황을 미리 파악하기 위해서

10시 멘토링인데, 8시전에 도착해서 그동안 어떤 발전이 있었는지를 교육담당자와 이야기나눴습니다.

사실 저도 책임감을 느끼지 않는다면

이렇게 스스로 교육시간 이전에 와서 이것저것 챙기지는 않을 것 같아요.

정말 대표님들이 성공적인 발표를 해서,

그동안 노력해왔던 성과를 인정받았으면 하는 마음이 있기에

대표님들과 같은 마음으로 임하게 되는 것 같습니다.

혹은 더 간절한 마음으로 대표님들께 어마어마한 양의 숙제를 내드리기도 하고요.

팀별 멘토링을 하고나면,

전 우선순위별로 숙제를 적어드리는데요.

그 숙제를 잘 하실 수 있도록 최대한 지원해드리려고도 합니다.

체력적 한계가 올 때는 그냥 시간만 채우고 돌아오고 싶다는 생각이 들때도 있어요.

그런데 제가 만나는 분들은 모두 저만 믿고, 더 나은 발표자가 되길 원하시잖아요.

그렇기 때문에 교육 현장에 가면 저도 모르게 그 눈빛에 반응하고, 기대감에 반응하게 되는거 같아요.

그러다보니 하나도 허투루 교육할 수가 없고요.

무조건 도움을 드리겠다는 의지로 교육에 임하기때문에

다들 숙제도 잘해오시고, 그만큼 실력이 늘어서 2회차, 3회차 만나게 되는 것 같습니다.

남은 시간 우리 팀들이 스스로 만족할 수 있는 발표가 되도록 저도 더 밤을 새봅니다 ㅋㅋ