[장애인인식개선] 장애인고용정책수립,통계조사실시
한국장애인고용공단 장애인고용패널조사,경제활동실태조사
장애인 고용통계 2종 포스터한국장애인고용공단 고용개발원(원장 김언아)은 장애인 고용정책 수립에 필요한 노동시장 기초 통계자료를 확보하고자 ‘장애인고용패널조사’, ‘장애인경제활동실태조사’ 등 통계조사 2종을 5월부터 실시한다고 15일 밝혔다.
‘장애인고용패널조사’는 매년 동일한 대상의 추적조사를 통해 장애인 경제활동과 관련된 동태적 통계자료를 생산하기 위한 조사로, 2016년에 구축된 4,577명을 대상으로 5월 16일(화)부터 8월 31일(목)까지 실시한다.
‘장애인경제활동실태조사’는 장애인 고용률, 실업률 등 국가통계지표를 생산하고, 장애인 고용정책 대상의 정확한 규모를 추정하기 위해 무작위로 추출된 15세 이상 등록장애인 1만 1천 명을 대상으로 5월 22일(월)부터 7월 16일(일)까지 실시한다.
이 조사는 「통계법」 제33조에 의해 응답자와 응답내용에 대한 비밀을 철저하게 보장하며, 수집된 모든 자료는 오직 통계작성의 목적으로만 활용된다.
이어 6월에는 기업체 대상의 ‘기업체장애인고용실태조사’와 발달장애인 당사자와 보호자 대상으로 ‘발달장애인 일과 삶 실태조사’를 실시할 예정이다.
지난 장애인 고용 통계조사 4종의 결과 및 향후 조사의 결과 자료는 한국장애인고용공단홈페이지(kead.or.kr)와 고용개발원 홈페이지(edi.kead.or.kr)에서 확인할 수 있다.
한편 이 통계 조사는 장애인의 고용 상황을 파악하고 장애인 고용 정책을 수립하는 데 활용된다. 조사 결과는 장애인의 고용률, 실업률, 근로 조건 등 다양한 정보를 제공한다. 이 정보는 장애인이 일자리를 얻고 유지할 수 있는 환경을 조성하기 위한 정책을 개발하는 데 사용될 수 있다.
조사 결과 장애인의 고용률이 낮은 것으로 나타나면 정부는 장애인이 일자리를 얻을 수 있도록 지원하는 정책을 개발할 수 있다. 이러한 정책에는 장애인에 대한 취업 훈련 프로그램 제공, 장애인에 대한 고용 촉진 장려금 제공 에 기초자료가 된다.
조사 결과 장애인의 근로 조건이 열악한 것으로 나타나면 정부는 장애인이 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 보호하는 정책을 개발할 수 있다. 이러한 정책에는 장애인에 대한 직장 안전 규정 시행, 장애인에 대한 직장 내 차별 금지법 제정 등이 포함될 수 있다.
전반적으로 이 통계 조사는 장애인의 고용 상황을 파악하고 장애인 고용 정책을 수립하는 데 도움이 된다. 조사 결과는 장애인이 일자리를 얻고 유지할 수 있는 환경을 조성하기 위한 정책을 개발하는 데 사용될 수 있다.
2021년 고용패널조사 보고서 첨부파일 다운로드 하기
(2차웨이브) 2021년 장애인고용패널조사(2차웨이브 6차조사)
저자: 임예직, 김호진 등발행일: 2022-05-12면수: 593 page보고서번호: 2022-02첨부파일: 원문 다운로드 첨부 파일 미리보기 원문 다운로드 첨부 파일 미리보기
목차일러두기 1
요약 3
제 1 장 서 론 5
제1절 조사개관 5
1. 조사배경 5
2. 조사개요 7
3. 조사목적 8
4. 조사대상 8
5. 조사내용 9
6. 조사방법 9
7. 조사기간 및 조사주기 10
8. 조사체계 10
9. 결과공표 10
10. 조사연혁 10
11. 장애인고용패널조사 1차웨이브, 2차웨이브 비교 11
제2절 표본설계 12
1. 개요 12
2. 표본추출 13
3. 1차조사 가중치 산출 및 추정 20
4. 6차조사 가중치 산출 및 추정 24
제3절 조사내용 39
1. 조사표 설계 방향 39
2. 조사표 설계 과정 40
3. 조사표 체계 및 내용 41
4. TAPI 조사표 개발 50
제4절 조사 실시 53
1. 조사 진행 내역 53
2. 조사 결과 60
제5절 패널 관리 66
제6절 이용자 주의사항 67
제 2 장 조사결과 69
제1절 경제활동상태 변동 69
1. 장애인 경제활동상태 변동 - 총괄 69
2. 장애인 경제활동상태 변동 - 세부 특성 70
제2절 직업력 81
제3절 인적 특성 및 장애 특성 82
1. 인적 특성 82
2. 장애 특성 85
제4절 경제활동상태 95
1. 경제활동상태 현황 95
2. 취업자 기본 특성 95
3. 미취업자 기본 특성 99
4. 연간 경제활동상태 현황 102
제5절 임금근로자 특성 104
1. 취업 과정 104
2. 일자리 특성 108
3. 근로조건 및 실태 112
4. 업무 특성 125
5. 근로 환경 131
6. 직장생활 및 이직 135
7. 일자리 만족 141
제6절 비임금근로자 특성 142
1. 창업(취업) 과정 142
2. 일자리 특성 147
3. 근로 실태 153
4. 업무 특성 159
5. 근로 환경 166
6. 사업체 운영 및 애로사항 170
7. 일자리 만족 173
제7절 미취업자 특성 174
1. 과거 취업 경험 174
2. 향후 취업 희망 175
3. 구직활동 경험 180
제8절 취업을 위한 노력과 지원 184
1. 취업 관련 활동 경험 184
2. 취업 관련 필요한 지원사항 194
3. 일자리에서 필요한 지원사항 197
제9절 직업적 능력 205
1. 주관적 근로능력 205
2. 경력 및 기술(자격증) 207
3. 인적 네트워크 및 대인관계 능력 210
제10절 취업 관련 태도 및 환경 212
1. 취업에 대한 생각 212
2. 가족의 지지 215
3. 자아존중 및 장애수용 215
4. 장애인 고용정책 216
제11절 일상생활과 삶의 질 219
1. 건강상태 및 생활습관 219
2. 일상생활 도움 224
3. 평소 일과 및 여가, 사회참여 225
4. 차별경험 및 일상생활 만족 228
제12절 가구 일반사항 230
1. 가구 기본 정보 230
2. 소득/소비 231
3. 경제생활 232
4. 노후준비 238
제13절 코로나19 영향 240
1. 코로나19 경험과 변화 240
2. 코로나19 인식과 백신 접종 245
3. 경제활동상태 변동 247
4. 현재 임금근로자 252
5. 현재 비임금근로자 254
6. 현재 미취업자 257
부록 261
내용1. 조사목적
○ 장애인고용패널 2차웨이브 5차조사 실시를 통한 종단면 데이터 구축
○ 장애인 노동시장 이동과정을 파악하고 이에 영향을 주고받는 내외부 환경요인 도출
2. 근거법령
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제26조
○ 「통계법」 제18조에 따른 승인통계 제383003호
3. 조사대상
○ 2016년 5월 15일 기준 우리나라에 거주하는 만 15~64세 장애인복지법상 등록장애인 4,577명
- 표집틀은 2016년 12월 31일 기준 보건복지부 등록장애인 명부 사용
- 지역, 장애유형, 장애등급 등에 따라 무작위 추출
4. 조사내용(5차조사)
○ 경제활동상태별 특성 및 관련 제반 요인(인적 특성, 장애 특성, 취업을 위한 노력과 지원, 직업적 능력, 취업에 대한 태도 및 환경, 일상생활과 삶의 질, 가구 일반사항, 코로나19 영향 등)
○ 경제활동상태 이동 및 변동 과정
5. 조사방법
○ 태블릿 PC를 이용한 대면면접조사
- 코로나19로 비대면조사 방식 병행
6. 조사기간
○ 조사대상기간: 2021.5.9. ~ 2021.5.15.
○ 조사기간: 2021.5.24. ~ 2021.8.31.
