콘텐츠 관련 직무 '트릭키 퀘스천' 미리 대비 (2)

아동 콘텐츠에 대한 트릭키 퀘스천 (실제 인터뷰에서 나오는)

콘텐츠 관련 직무 '트릭키 퀘스천' 미리 대비하기

위 Part1 포스트 하단에 노티스 드린대로

아동 콘텐츠에 대한 트릭키 퀘스천 (실제 인터뷰에서 나오는)

협력 업체 성과 관리에 대한 트릭키 퀘스천 (이 또한 실제 인터뷰에서 나오는)

아동 콘텐츠 관련 트릭키 퀘스천은 Part 2 (here!)

협력 업체 성과 관리에 대한 트릭키 퀘스천은 Part 3 에서 커버

(이 부분이 분량이 좀 길어요!)

네, 가이드라인대로 하는 게 맞아요.

근데 가이드라인대로 하는 게 왜 중요한지에 대해서도 설명할 수 있을까요?

*** 콘텐츠 검열 관련 직무 뿐만 아니라 가이드라인이 객관적 업무 기준이 되는 직무 인터뷰에 적용할 수 있는 내용이에요 ***

Q.

아동과 관련된 민감한 콘텐츠를 검토해야 할 수 있습니다. 이런 상황에서 어떻게 객관성을 유지하시겠어요?

구독자님께서도 실제 인터뷰에서 받은 질문이에요.

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한국어 스페셜리스트 해외취업 | 해외 테크기업 인터뷰 후기 & 실전 가이드

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독자님과 대화 후에 저도 리서치를 해보니 '프리퀀트 퀘스천'으로서,

콘텐츠 (비디오/오디오) 퀄리티 체크 및 어슈어런스 직무에 자주 나오는 대표 질문들로 파악이 되더라고요.

유튜브.. 넷플릭스.. 이런 미디어 공룡 기업에서

아동 관련 콘텐츠를 매우 엄격하게 다룬다는 것은 이미 잘 알려진 사실입니다.

유튜브에 콘텐츠를 발행하는 분이라면 아시겠지만, 아동과 관련 민감한 사항이 포함되었는지 아닌지 꼼꼼하게 체크 과정을 거친 후, 퍼블리싱이 가능한 걸 경험하셨을 거예요.

Part1 에서도 강조하였으나

이런 윤리 관련 컨셉에 대해 제대로 탑재 (?) 하고 있는지 묻는 말일수록