육군사관학교 졸업생 대상 "창의적 융복합 사고법" 강연
에스비컨설팅 심재우 대표는 육군사관학교 졸업생 대상으로 "디지로그 리더십", "창의적 융복합 사고법" 강연했다.
미국 육군사관학교를 의미하는 "WESTPOINT" 단어를 9가지 리더십 역량으로 만들어 강연한다.
또한 기업과 경영에서 가장 유명한 리더십 대가로 알려진 GE의 잭웰치가 만든 "4E+1P" 리더십과 24년 동안 기업들을 대상으로 교육한 리더십 경험들을 융복합하여 신임예비장교들에게 4차산업혁명시대에 필요한
디지로드 리더십을 전수한다.
에스비컨설팅 심재우 대표는 육군사관학교 졸업생 대상으로 "디지로그 리더십"이란 주제로 강연을 실시했다.
졸업과 임관을 앞둔 육군사관학교 4학년 학생 300여명이 참여한 본 리더십 강연은
임관 후 소대원들을 만나서 이끌어야 하는 임무와 책임을 맡을 신임소대장들에게 필요한
리더십, 소통, 창의력, 협업, 융복한 사고력 등 다양한 소프트스킬을 다루었고,
실전에서 바로 사용할 수 있는 손에 잡히는 리더십 스킬읋 전달했다.
4년간 리덧비에 대해 폭넓고 깊이있는 교육을 들었지만, 이들이 받았던 대부분의 리더십 교육은 걷 담론이나 총론 위주의 것이기에
실전에서 사병들과의 리더십 발휘를 하는데 있어 추상적이고 이론적이기에 어떻게 적용할 지에 대한 실행계획을 갖지 못하는 한계가 잇었는데,
이번 강연을 통해 실전에서 쓸 수 있는 리더십 스킬을 알게 되어 큰 도움이 될 거라는 소감들을 말했다.
대한민국 육군의 리더로서 국방을 튼튼히 지키기 위한 팀워크 증진에 큰 힘이 되리라 기대한다.
마지막으로 임관 후 반드시 실천해야 할 4차산업혁명시대의 8가지 리더십으로
1. 자신과 타인에게 질문하는 리더
2. 다양한 관점을 가진 리더
3. 틀림이 아닌 다름을 인정하는 리더
4. 초기 아이디어를 살려내는 리더
5. 개인보다 집단의 힘을 활용하는 리더
6. 요구보다 욕구에 집중하는 리더
7. 정답을 찾지 않고 다양한 정답을 만드는 리더
8. 항상 스스로 성장하고 타인도 성장시키는 리더
를 강조하며 강연을 마쳤다.
