2026년 취업트렌드) 신중한 채용의 시대에 준비할 것

취준생과 취업강사분들이 놓치지 말아야 할 취업트렌드

이번 특강은 “취업시장이 어렵다”는 익숙한 문장에 머물지 않고, 기업과 구직자 양쪽에서 실제로 벌어지는 변화를 구체적으로 짚어주는 시간이었습니다. 강의라기보다 토크쇼 형식으로 진행되었는데요. 유재천 코치와 안시우 교수가 현장의 경험을 바탕으로 취업시장의 현실을 주고받으며 솔직하게 풀어나가는 방식이 좋았습니다.

올해 핵심 키워드는 ‘신중한 채용’입니다. 취업이 어려운 시대는 늘 존재했지만, 최근 기업들은 채용을 늘리기보다 실수를 줄이기 위한 방향으로 움직이고 있습니다. 경기 불확실성, 조직 부담, 신입 조기퇴사 리스크로 인해 기업은 채용 범위를 좁히고, 즉시 활용 가능한 역량을 더욱 중시합니다. 그래서 구직자 입장에서는 “기회가 사라졌다”기보다 “기준이 높아졌다”고 느끼게 됩니다.

유튜브로 보기: https://youtu.be/nkMacetXgSo

도서 《취업트렌드 2026》은 바로 그 지점에서 출발합니다. 학생들은 학점, 자격증, 대외활동 등으로 이미 충분히 바쁘지만, 정작 어디에 힘을 집중해야 하는지는 더 혼란스럽습니다. 두 저자는 인사담당자 중심의 채용 트렌드가 아니라, 구직자에게 꼭 필요한 흐름만 정리해 방향을 좁혀주고자 이 책을 집필했다고 말합니다.

1부에서 가장 강조된 트렌드는 ‘일경험’입니다. 기업이 경력을 선호하면서, 많은 취준생들이 경력에 가까운 경험을 확보하려 합니다. 정부 지원 일경험, 기업 인턴, 대학 연계 현장실습 등 다양한 경로가 소개되지만, 강연의 결론은 단순합니다. 기간보다 중요한 것은 ‘어떻게 경험했는가’입니다. 몇 개월을 일했느냐가 아니라, 그 안에서 무엇을 보고 배우고 설명할 수 있는지가 핵심이라는 점입니다.

저자들은 불안을 부추기지 않으며 지금의 채용 흐름을 이해하고 준비의 방향을 다시 세우고 싶은 분들께 분명한 기준을 제시합니다. 막연한 걱정보다 전략이 필요하신 분들이라면, 영상으로 직접 확인해 보시길 권해드립니다.

✔ 교육 안내

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2)2026년 AI트렌드 온라인특강, 기술 진화와 AI리터러시의 본질

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2026년 AI트렌드 리포트, 기술 진화와 AI리터러시의 본질

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