새로운 직업을 창조하는 방법 1)세분화
창직을 위한 직업 세분화 전략
창직(Job Creation)이란 직업을 창조하는 것을 말한다. 자기 고유의 재능과 적성, 흥미, 지식, 경험, 전공, 경력, 역량, 재능, 끼, 가치, 취미, 아이디어, 트렌드, 환경 등을 활용해 기존의 직업을 변형하거나 새로운 직업이나 직무를 창조하는 것을 말한다. 창직할 수 있는 방법은 여러 가지가 있겠지만 크게 세분화, 융합화, 가치화, 산업화, 유희화 전략 등을 들 수 있다. 5가지 방법에 대해 차례대로 알아보자
새로운 직업을 창조하는 방법 1)세분화
‘세분화’란 하나의 직업을 여러 갈래로 나누는 것을 말한다. 기존 직업을 여러 갈래로 나누어 틈새 직업을 찾아내 특화하거나 전문화해서 새로운 직업을 만들어내는 방식이다. 세분화된 틈새를 파고들어 전문화해 니치의 니치, 그러니까 초니치 마켓을 선점하는 거다. 한 분야의 장인들, 그러니까 옥 하나만 파고든 옥 보석 전문세공사라든지, 이공계 청소년 진로지도 전문강사라든지, 의학만을 전문적으로 다루는 의학전문 기자라든지, 페이스북 전문마케터라든지, 종로구 지역여행가 등이 이에 해당될 수 있다.
예를 들어 컴퓨터가 등장하기 전에는 프로그래머라는 직업이 없었다. 그러나 컴퓨터 기술이 발달하면서 가정마다 개인용 PC가 보급됐고 프로그래머들이 하나둘 늘어났다. 그 후에 인터넷이 발달하면서부터는 프로그래머라는 직업에 변형이 일어났다. 단순 컴퓨터 프로그래머에서 윈도 프로그래머, 자바 프로그래머, 리눅스 프로그래머 등으로 직업이 세분화되며 확대됐다. 더 나아가서 데이터베이스 관리자, 네트워크 관리자, IT 컨설턴트 등의 새로운 직업이 계속 생겨났다.
웹에 이어 휴대전화가 발달하자 새로운 IT 프로그래머들이 등장했고, 한 단계 업그레이드된 스마트폰이 나오자 앱 개발자 등의 새로운 프로그래머와 관련 직업들이 속속 나타났다. 그렇게 전문화된 신생 직업이 속출하면서 해당 분야는 계속 확대됐다. 동시에 과거의 오래된 기술만 가지고 새로운 변화에 적응하지 못한 사람들은 흡수되거나 통합되고 대부분 사라졌다.
위의 예를 참고했을 때 직업인으로 살아가야 하는 우리는 어떤 직업을 선택하는 것이 좋을까. 기존 직업인과는 달라야 한다. 당신이 희망하는 분야를 이미 선점한 전문가들이 반드시 있을 것이기 때문이다. 이들과 어떻게 차별화를 이끌어내느냐에 따라 취업 뿐 아니라 경력 성장이 좌우된다고 봐야 한다. 그러니까 디자이너가 되겠다, 강사가 되겠다, 마케터가 되겠다고 뭉뚱그려 말해서는 안 된다. 스포츠 의류 디자이너가 되겠다, 이공계 여대생 전문 강사가 되겠다, 페이스북을 활용한 마케터가 되겠다는 식으로 초점을 세분화해야만 한다.
직업 세분화에 성공하려면 너비보다는 깊이 있게 파고드는 차별화 전략, 포지셔닝 전략 등이 필요하다. 그리고 그 바탕에는 참고 인내하며 끝까지 밀고 나가는 인내심과 장인정신, 뚝심도 있어야 한다.
하나의 예를 더 들어 의사라는 직업을 파고 들어보자. 의사라는 직업도 서양의학을 다루느냐 한의학을 다루느냐 동물을 다루느냐에 따라 달라질 수 있다. 이에 따라 세부전공은 물론 졸업 후 진로도 달라진다.
그런데 무엇보다도 한국뿐 아니라 대다수의 국가에서는 의사가 되기 위해 의대과정을 거쳐야 한다. 그래서 의대를 들어갈 입학성적이 안 되는 학생들은 꿈이 없어졌다고 한탄하기 쉽다.
그러나 그렇지 않다. 하이브리드, 즉 이종방식으로 일할 수 있다. 유사의료행위를 하면 위법이 될 수 있지만 심리 상담을 한다든지, 병이 생기기 전에 운동이나 음식을 통해서 면역력을 높이는 일을 도와준다든지, 그러한 정보를 담는 블로그를 운영한다든지, 의학 분야의 전문지식을 다루는 기자가 된다든지 하는 식으로 변형이 가능하다.
심지어 의사들도 기존의 상식을 깨트리고 카페 형식이라든지, 상담형식으로 편히 대화를 나눌 수 있는 형태로 사람들에게 보다 더 친숙하게 다가가는 의사가 될 수 있다 .
이런 세분화의 예는 교사가 되고 싶은 사람들에게도 똑같이 적용할 수 있다. 많은 사람이 학교에 다니며 선생님을 꿈꾼다. 그러나 교사라는 것도 교육대학이나 대학원을 나오거나 교수가 되지 않는 이상 힘들다는 사실을 깨닫고 꿈을 포기하는 경우가 많다.
그러나 이런 정형화된 교사 외에도 각자 잘하는 분야의 지식을 전수하는 교사가 될 수도 있다. 자신의 유머러스한 화술을 가르칠 수도 있고, 이공계 출신으로서 이공계 졸업생들의 취업전문 강의를 할 수도 있고, 글쓰기 재능을 발휘해 글쓰기를 가르칠 수도 있고, 인터넷이나 스마트폰이나 IT 기기에 대해 가르칠 수도 있고, 심지어 게임을 가르칠 수도 있다.
실제로 인터넷 강의를 통해 일반 교사들이 벌어들이는 수입의 수십 배에 이르는 매출을 일으키는 강사도 있다. 최근에는 크리에이터라고 해서 유튜브를 통해서 다양한 수익을 일으키는 사람들도 일종의 전문강사라고 볼 수도 있다.
직업 세분화 사례: 의사
① 성격: 의사…
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② 대상: (양)의사, 한의사, 수의사…
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③ 전공: 내과, 외과, 치과, 이비인후과, 산부인과, 정형외과, 정신과…
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④ 방식(환경): 병의원의, 개원의, 공공기관, 병리학자, 의학교수…
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⑤ 이종: 개인주치의, 동네 심리상담소, 의학전문기자, 건강 블로거…
위의 예를 참고해 꿈꾸던 직업을 가질 수 없다고 안타까워할 것이 아니라 그 직업을 파고들어 어떻게 나만의 직업을 만들어낼 것인지 탐구해봐야 할 필요가 있다. 첫째는 희망하는 직업을 쓰고, 유관한 직업을 써본다.
두 번째는 대상자를 선택해본다. 세 번째는 전문분야 혹은 직무분야를 작성해본다. 네 번째는 근로방식이나 업무수행 방식이나 환경을 써본다. 마지막으로 이종방식은 처음에 작성했던 직업과는 전혀 다른 방식으로 해당 직업의 특성을 수행할 수 있는 방식을 생각해본다.
직업 세분화 사례: 교사
① 성격: 교사, 교수, 강사…
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② 대상: 초등, 중등교사, 대학교수, 성인강사…
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③ 전공: 국어, 영어, 수학, 과학, 음악, 미술, 각종 취미, 각종 스포츠…
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④ 방식(환경): 정규학교, 대안학교, 사설학원, 개인교습, 기업, 인터넷…
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⑤ 이종: 이공계 취업전문강사, 면접스피치 전문강사, 글쓰기 치유전문강사…
새로운 직업을 창조하는 5가지 방법
새로운 직업을 창조하는 방법 1)세분화 https://careernote.co.kr/3054
새로운 직업을 창조하는 방법 2)융합화 https://careernote.co.kr/3055
새로운 직업을 창조하는 방법 3)가치화 https://careernote.co.kr/3056
새로운 직업을 창조하는 방법 4)산업화 https://careernote.co.kr/3057
새로운 직업을 창조하는 방법 5)유희화 https://careernote.co.kr/3058
*글쓴이 정철상은...
인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 강연을 하고 있다. <대한민국 진로백서>, <서른 번 직업을 바꿔야만 했던 남자>, <심리학이 청춘에게 묻다> 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었다.
* 교육안내:
2월 1일 대전)취업진로지도지도자 42기과정 https://careernote.co.kr/3028
2월 11일 부산)영화인문학을 통한 생애설계) 에피소드1, “나는 누구인가?” http://cafe.daum.net/jobteach/Sk9N/181
2월 22일 서울)취업진로지도지도자 43기과정 https://careernote.co.kr/3050
2월 29일 부산과정)보드게임으로 즐기는 스트레스 변화관리 http://cafe.daum.net/jobteach/Sk9N/182
3월 14일 서울과정)보드게임으로 즐기는 스트레스 변화관리 http://cafe.daum.net/jobteach/Sk9N/183
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