2022년 채용트렌드 풀버전특강) 채용흐름 읽기

채용트렌드2022) 채용흐름을 읽으면 취업도 보인다!

MZ세대를 채용하려면 인사담당자들도 놓치지 말아야 할 채용문화의 흐름     

제가 채용업무를 담당한지가 벌써 22여년이 되었는데요. 그동안 정말 많은 변화가 일어났습니다. 과거에 옳았던 방식이 이젠 틀린 방식으로 바뀐 경우가 많습니다. 대표적으로 압박면접은 더 이상 통용되지 않는 불법(?)으로까지 내몰리고 있는 면접방식입니다. 스펙 중심의 채용방식도 역량 중심의 채용방식으로 바뀌었습니다.     

그럼에도 많은 학생들이 취업문제로 고민을 합니다. 취업확률을 올리려면 취업을 하려는 기업에서 어떤 채용전략을 가지고 인재들을 채용하려고 하는지 그 흐름을 훑어볼 필요가 있는데요. 기업채용의 흐름을 파악하기 위해 윤영돈 박사님을 모셔서 특강을 진행했답니다.     

윤박사님은 《채용트렌드》 시리즈 도서를 3년째 발간해 온 이 분야 전문가인데요. 유료로 진행한 《채용트렌드2022》 특강을 무료로 나눠주셔서요. 여러분들에게 공개합니다. ‘윤영돈코치’라고 검색하시면 유튜브채널도 보실 수 있으니 구독해서 좋은 정보들도 같이 보시길 권합니다.

유튜브로보기: https://youtu.be/bUzL_XMYgQU     

1부)비대면으로도 더 깊이 관계하기, 딥택트 채용     

내용:

최근3년간 채용 동향과 10대 트렌드키워드의 변화

코로나 심각단계 격상 전·후 진행된 교육

OJT 관련 용어 정리

비대면 근무 시 요구되는 핵심역량

언택트에서 학습자 몰입 시간이 현저히 떨어진다?!

줌 피로로 잠자는 화상이 많아졌다?

MZ세대 10명 중 3명 입사 1년 안돼 짐쌌다!

MZ세대와의 소통이 잘 되는가?

메타버스 채용박람회 Vs 소셜 리크루팅

메타버스 채용박람회 트렌드 현황

소셜미디어를 활용한 소셜 리크루팅

포스코 소셜 리크루팅 사례

세대별 인구 구성비 추이

채용프로세스를 점검하라!

깊이를 추구하는 기술, 딥택트!

정서 뇌까지 챙겨야 하는 시대!     

2부)2022년 새로운 방식으로 커리어관리하기, 커리어 모자이크 트렌드

우리는 그동안 경력성장을 사다리 형태로 올라가는 방식으로만 바라봐온 경향이 있는데요. 그러나 《채용트렌드2022》의 저자 윤영돈 박사는 최근의 성공경력은 전혀 연관성이 없이 조각들을 모자이크 형태로 맞춰 나가는 방식에 더 가깝다고 말합니다.      

내용:

경력사다리 보다 커리어 모자이크

경력 사다리 Vs 모자이크(Mosaic)

4가지 경력 사다리 유형

커리어 80%는 예기치 않은 우연으로 결정된다!

사다리가 아니라 모자이크다-엘라티아 아바테

커리어 모자이크(Career Mosaic)란?

폴리매스형 인재

ESG는 뭐에요?

ESG의 핵심 철학

그린 워싱의 7가지 죄악

ESG 워싱, ESG 리스크의 유형     

3부)구직자가 면접관을 인터뷰하다, ‘리버스 인터뷰 트렌드’

청년들이 취업하기 참 힘든 시대입니다. 노력을 많이 한다 해도 수요와 공급에 의해서 불리한 구조적 상황에 있기 때문입니다. 하지만 MZ세대는 막상 좋은 기업에 취업해서 이직률이 높습니다. 입사한지 불과 1,2년 사이에 50%가 사표를 쓴다고 합니다. 기업문화가 자신과 맞지 않다고 생각하기 때문입니다. 이것은 기업으로서도 큰 손실입니다. 지금 당장에는 기업들이 우선권이 있는 것으로 보이지만 앞으로 인구구조에 따라서 달라질 뿐만 아니라 기업문화에 따라 생존이 달라질 수 있기 때문입니다. 그런 측면에서 기업들은 이제 자신의 기업이 채택될 수 있도록 채용트렌드를 바꿔 나가고 있습니다.     

내용:

좋은 인재 선발을 위한 인터뷰 기법 7가지

리버스 멘토링과 리버스 인터뷰의 장단점

입장을 바꿔서 생각하라!

국내 리버스 인터뷰 트렌드 현황

동감 Sympathy Vs 공감 Empathy

면접관의 오류를 인지하고 대책을 수립하라!

50대 인구 Vs 10대 인구 추이

UX / CX / EX 이게 뭐에요?

직원 라이프 사이클에 따른 직원 경험

고객경험을 넘어서 직원경험으로

직원 경험의 이점!

이제 리디자인을 하라!     

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*커리어코치 정철상은...

인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 강연을 하고 있다. [대한민국 진로백서], [서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자], [아보카도 심리학] 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다.      

*교육&상담 문의 

이메일 career@careernote.co.kr