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Jan 11. 2024
대인관계 좋아지는 법)인간관계 특강 풀버전 한시적 무료
인류가 탄생한 이후로 사람과의 관계가 중요하지 않았던 시대는 없지 싶습니다. 다른 사람과 관계하지 않고 살아가기가 어렵기 때문입니다. 그런데 코로나 이후 사람과의 관계에서 어려움을 겪는 사람들이 더 많이 생기지 않았나 싶습니다.
코로나 시기에는 사람들과 접촉하지 않아도 큰 문제가 없었지만 코로나 이후 사람들과 직접적으로 소통해야 하는데요. 정작 어떻게 관계를 맺고 이어가야 할지 난감해 하는 겁니다. 무엇보다도 사람들과 만나고 대화하는 것조차 어려워 채용 현장에서 탈락의 고배를 마시는 사람들을 관찰할 수 있습니다.
이에 원만한 대인관계를 만들어가기 위한 특강 풀버전을 공개합니다. 사람들과 조금 더 좋은 관계를 맺는데 분명 도움되실 겁니다.다만 풀버전은 언제든 비공개로 전환될 수 있으므로 오픈되어 있을 때 시청하시길 권합니다.
유튜브로 보기: https://youtu.be/4-PNsU8bP8E
간략내용:
-인류의 재앙은 사람에 관심이 없는 사람으로부터 비롯된다, 심리학자 아들러
-대인관계 잘 할 수 있는 방법
-대인관계개선을 위한 MBTI통한 의사소통방법
-잡스와 주커버그의 말에 현혹되어서는 안 되는 이유(사람들과 좋은 관계 맺는 법)
-사람들과 좋은 관계를 맺는 방법
-인맥 만드는 비결)인맥을 부르는 5가지 방법
-취업성공에 이르는 인맥관리비결
-‘너는 말이야’로 시작하는 말하기 습관 고치세요! (나 전달법 대화법)
-원만한 대인관계를 위한 대화법
-합리적이어야 할 채용현장에서 불합리한 평가가 일어나는 이유
-오드리 헵번은 어떻게 끌리는 사람이 되었을까
-끌리는 사람은 1%가 다르다(인맥을 만드는 최고의 방법)
상세보기:
인류의 재앙은 사람에 관심이 없는 사람으로부터 비롯된다, 심리학자 아들러
여러분은 다른 사람에 대한 관심이 있으신가요? 저는 사람에 대한 관심은 있었지만 솔직히 인간 내면에 대해서는 큰 관심이 없었습니다. 보이지도 않는 내면은 알 수도 없고, 알 도리도 없다고 생각했습니다. 그래서 늘 겉으로 드러나는 모습에만 관심이 있지 않았나 싶습니다. 그 덕분에 알게 모르게 다른 사람들에게 상처를 많이 주었고, 저 자신에게도 상처를 많이 주었습니다.
그렇게 사람의 마음을 읽기 위해 200여권의 심리학책을 읽었고 심리학도서를 출간하는 저자까지 되었습니다. 그로인해 상담가로서도 폭넓은 상담을 하게 되었는데요. 그동안 참 많은 사람들을 만나왔습니다. 상당수의 고민이 심리적 문제와 사람과의 관계에서 비롯된다는 사실을 알게 되었습니다.
개인심리학의 창시자 아들러조차 인간의 모든 실패는 다른 사람에 관심이 없는 사람으로부터 비롯된다고까지 말했습니다. 그럼에도 꽤 많은 사람들이 대인관계 능력을 향상시키기 위한 노력을 기울이지 않습니다.
1.대인관계 잘 할 수 있는 방법 :
-어떤 사람은 무작정 좋고, 어떤 사람은 무작정 싫은 이유
-연예인 유명인들이 말도 안 되는 삐뚤어진 행동을 하게 된 이유
-그렇게 나쁜 행동에 빠져드는 유명인과 그렇지 않은 유명인들의 차이
-아들러가 들려준 충격적인 대인관계 조언
-대인관계의 중요성을 강조한 아들러의 조언을 깊이 새겨들어야 하는 이유
-대인관계능력도 개발할 수 있을까
-대인관계에 어려움을 느끼는 이유와 원인찾기
-대인관계가 좋은 사람들의 공통점
-대인관계에서 가장 중요한 부분
-대인관계를 못하는 사람들의 공통점
-소통이 안 되면 발생할 수 있는 문제
-이성에게 말 한마디 못하던 쑥맥
-부끄러워 말을 못 건네 구급차에 실려간 사연
-소통을 잘하는 사람들의 공통점
-외국인이 바라본 한국인의 상명하복 문화
-소통의 본질은 무엇인가
-상대가 힘들었다고 말할 때 대화하는 법
-자기와 좋은 관계를 맺는 법
-대인관계를 잘 하는 사람들의 공통점...
2.대인관계개선을 위한 MBTI통한 의사소통방법
-나와 성격이 다른 사람들과의 소통방법
-세종대왕의 소통의 대왕으로 불릴 수 있었던 이유
-우리 마음의 여덟 가지 선호경향 이해
-외향형과 내향형의 의사소통 방식
-성격 유형의 긍정적 표출 VS 부정적 표출
잡스와 주커버그의 말에 현혹되어서는 안 되는 이유(사람들과 좋은 관계 맺는 법)
대중들이 좋아하는 유명인들이 있습니다. 작고한 스티브 잡스와 마크 주커버그 같은 분들인데요. 이들은 종종 자신은 해야 할 일들이 많으므로 오늘 무슨 옷을 입어야 할지 그런 자잘한 일에 신경쓸 틈이 없다고 말하곤 했습니다. 실제로도 두 사람은 거의 매일 똑같은 옷을 입고 다닌 것으로 유명하지요.
그들의 이야기를 들으면 전율이 느껴질 정도로 감동이 있습니다. 그러나 정말 우리도 그렇게 매일 같이 똑같은 옷에 불친절한 태도로 살아가도 되는 것일까요?!
3.사람들과 좋은 관계를 맺는 방법:
-외국계 항공사에 200대 1의 경쟁률을 뚫고 채용된 비밀
-인사담당자는 면접시 지원자의 인상 때문에 감점을 얼마나 줬을까?!
-미소 만드는 법
-인사방법
-알바생이 한 달에 대기업 연봉 넘어설 수 있는 방법?
사례1)나쁜 인상을 고치기 위해 거울보고 하루에 백 번 인사 연습을 했다는 청원경찰 한원태
사례2) 고객에게 반가운 인상을 주기 위해 매일 같이 인사연습을 한 덕분에 자동차 회사에서 Top 세일즈맨이 될 수 있었던 전직가수
-외모와 이미지 메이킹 (인사예법)
-밝은 표정과 세련된 외모로 자신감 키우는 법
-스티브 잡스와 마크 주커버그의 말에 현혹되어서는 안 되는 이유
4. 인맥 만드는 비결)인맥을 부르는 5가지 방법
취업성공에 이르는 인맥관리비결
한국인들은 오랫동안 한 지역에서 평생을 살아서 동일동질성이 강한데요. 사실 지금까지도 중고등학교 때까지는 또래 친구들만 만나는 경향이 있지요. 그래도 대학에 다닌다면 조금 더 사람 많은 사람을 만나기도 하는데요. 여전히 만나는 폭이 좁은 경우가 많습니다.
나이가 들어서도 여전히 관계의 폭이 좁은 사람들이 많은데요. 그러다보면 좋은 기회를 많이 놓치게 되기도 합니다. 어떻게 하면 좋은 관계를 만들어 나갈 수 있을까요? 오늘은 사람들과 관계의 폭만 넓히는 것이 아니라 관계의 질과 폭까지 넓히기 위한 방법을 다뤄봤습니다.
‘너는 말이야’로 시작하는 말하기 습관 고치세요! (나 전달법 대화법)
단지 나이가 많다는 이유로, 단지 먼저 일했다는 이유로, 단지 직급이 높다는 이유로 우리는 자신도 모르게 상대를 무시해버리는 말하기 습관이 있습니다. 그것이 ‘너 전달법’ 대화법입니다. 언뜻 보기에 상대를 중심으로 배려하는 듯한 화법같지만 전혀 그렇지 않습니다.
오히려 상대를 무시하는 화법이죠. 오히려 내 감정 중심으로 상대에게 상처주지 말하는 ‘나 전달법’으로 대화를 나누는 것이 훨씬 더 중요합니다.
5.원만한 대인관계를 위한 대화법
1)‘나 전달법’과 ‘너 전달법’ 화법 이해
2)사실 - 감정 - 바람, 3단계 소통화법
3)‘나 전달법’ 1단계, 객관적인 ‘사실(행동)’만 언급하기
4)‘나 전달법’ 2단계, 내가 느낀 솔직한 ‘감정’ 표현하기
5)‘나 전달법’ 3단계, 상대가 어떻게 바뀌면 좋을지 나의 ‘바람’ 언급하기
6)‘나-전달법’ 소통 예시
7)인맥 관리 목록 작성법
오드리 헵번은 어떻게 끌리는 사람이 되었을까
여러분은 사람이 합리적이라고 판단한다고 생각하시나요? 네, 맞습니다. 합리적이기도 하지만 또 한편으로 비합리적으로 판단하기도 하죠. 어쩌면 합리적인 부분보다 비합리적인 부분이 더 큰 영향력을 끼치는지도 모릅니다. 채용현장에서도 합리적으로 판단할 것 같은 면접관들이 비합리적으로 판단하기도 한다는 겁니다. 그런 측면에서도 자기만의 매력을 지니는 것은 여러모로 도움이 되지 않나 싶습니다.
오늘은 나와 다른 사람과 세상 사람과의 관계를 맺기 위해 끌리는 사람의 특징을 살펴봅니다. 개인적으로는 영화배우 오드리 헵번을 최애배우로 여기는데요. 우리가 배워야 할 점이 많은 배우가 아닌가 싶습니다. 다음에 한 번 심도있게 다뤄보겠습니다. 오늘은 살짝만 살펴봤습니다^^*
끌리는 사람은 1%가 다르다(인맥을 만드는 최고의 방법)
6. 매력적으로 끌리는 사람 되는 법
1)합리적인 인재 채용 과정에서 일어나는 불합리한 현상들…
2)인간은 합리적으로 사람을 평가할까?
3)만일 다른 사람에게 좋은 인상을 주고 싶다면 당신이 취해야 할 행동
4)나 자신과의 관계는 어떤가요?
5)대인관계 개선에 도움이 될만한 추천도서
6)좋은 인맥을 구축하는 최고의 방법
*이 영상은 제가 모대학교 학생들의 취업진로교육을 위해 5부작으로 제작한 영상인데요. 계약이 종료되어 특강영상을 무료로 공개해봅니다. 취업과 진로를 고민하는 학생들에게 도움되는 영상으로 구성했습니다. 총5부작으로 아래와 같은 내용으로 차례대로 공개하오니 시청해보시길 권합니다. 다만 풀버전 영상은 언제든 사전공지없이 비공개로 전환될 수 있음을 너그럽게 양해 부탁드립니다.
대학생활과 목표설정 특강 링크모음:
1부 대학생의 진로계획수립과 취업준비전략 https://youtu.be/kEtL2CqvkAM
2부 자기이해를 바탕으로 한 핵심강점탐색 https://youtu.be/HpnK17Bwxdk
3부 직업세계의 변화와 직업정보탐색 https://youtu.be/Xu3N56Md28c
4부 원만한 대인관계 능력 향상방안 https://youtu.be/4-PNsU8bP8E
5부 변화하는 트렌드 이해와 디지털 역량강화 https://youtu.be/N-hdBglP8ig
1부 대학생의 진로계획수립과 취업준비전략
프롤로그. 2만 여명의 사람들을 상담하며 떠오르는 두 학생의 이야기
내용:
1. 학교생활 어떻게 보내야 할까
2. 대학졸업장의 득과 실
3. 알찬 대학생활 요령
4. 진로설계 어떻게 계획할까?
5. 학교생활 동안의 취업준비전략
2부 자기이해를 바탕으로 한 핵심강점탐색
1. 자기탐색
2. 흥미탐색
3. 성격탐색
4. 가치관탐색
5. 핵심강점탐색
3부 직업세계의 변화와 직업정보탐색
1. 직업세계의 변화
2. 진로방향 설정하기
3. 나에게 맞는 직업탐색 방법
4. 현명한 직업선택 전략
5. 나만의 직업창조 전략
4부 원만한 대인관계 능력 향상방안
1. 대인관계 잘 할 수 있는 방법
2. MBTI 성격유형이해를 통한 의사소통
3. 좋은 대인관계 맺는 방법
4. 인맥관리 전략
5. 원만한 대인관계를 위한 대화법
6. 매력적으로 끌리는 사람 되는 법
5부 변화하는 트렌드 이해와 디지털 역량강화
1.미래 변화에 대비하려는 노력이 필요한 이유와 변화동기고취
2.거시적 시대 변화 흐름과 트렌드 분석
3.변화대응과 트렌드 중심에 서기 위한 전략
4.디지털 역량 강화전략
5.에필로그: 나만의 디지털영토 구축
*취준생을 위해 제 채용경험과 상담노하우를 꾹꾹 눌러 담은 제 열 번째 도서 《나만 몰랐던 취업비법》가 출간되었습니다. 1월 23일(화) 저녁 부산역에 있는 유라시아 플랫폼에서 첫 번째 북콘서트가 열리는데요. 무료이오니 취준생들과 교강사, 상담사 분들에게도 많이 알려주시고 새로운 사람들과도 만나보세요^^*
신청하기: https://forms.gle/FvfBN8bKrfN3LjFn9
전국적으로도 북세미나 진행할 예정이오니 필요하신 분들은 하단 연락처를 통해 요청해주시길 바랍니다.
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✔커리어코치 정철상은...
인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 강연을 하고 있다. 《나만 몰랐던 취업비법》, 《대한민국 진로백서》, 《서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자》, 《아보카도 심리학》 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다.
✔상담요청방법:
상담요청은 e메일로만 받습니다. 상담답변은 무료로 답변을 보내드리오나 신상정보를 비공개한 상태에서 공개됩니다. 제3자에게도 도움이 된다고 판단해서 공개하게 되었습니다. 유료상담에 한해 비공개로 진행되며, 유료상담은 이틀 이내 답변이 갑니다. 상담을 희망하시는 분들은 상담원칙(www.careernote.co.kr/notice/1131) 을 먼저 읽어 보시고 career@careernote.co.kr 로 고민내용을 최대한 상세히 기록해서 보내주시면 성실하게 답변 드리도록 하겠습니다.
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