직장생활을 시작하는 사회초년생에게 - 1
직장생활을 시작하는 사회초년생에게 - 1
안녕하세요 "최성욱의 취업톡" 유튜브, 블로그, 브런치를 운영하는 최성욱 팀장입니다.
취준결과를 알려주시는 취준생들의 여러 글을 보며 이 글을 쓰자 생각했네요
직장생활을 시작하는 사회초년생에게 네가지를 당부드리고자 합니다.
저도 시행착오가 많고 이해가 어려웠지만 직장생활 20년이 넘어가는 시점에서...
참 맞는 말이다 싶습니다.
크게 네가지 인데요
1. 조금 손해보며 베풀며 살아라
2. 직장과 나를 동일시 하지 말아라
3. 조직생활은 "태도"와 "말투"가 전부다
4. 그럼에도 결국 남는건 "건강"과 "가족" 뿐이다.
이렇게 네가지 입니다.
저는 직장생활에 고민이 많고 힘이 들때 책도 많이 읽지만
가장 좋아하는건 수많은 주변 인생 선배님들을 찾아가 제 상황을 말씀드리고 고견을 여쭙는 겁니다.
저를 아시는 저보다 연차가 높고 사회생활을 더 오래하셨으며 오랬동안 리더를 하신분들의 고견은
그 어떤 "자기개발서"보다 훨씬 더 제게 도움이 되기 때문입니다.
대기업 계열사/중견/중소 기업의 대표님을 오랬동안 하신분들
대기업에서 인사 임원을 오랬동안 하신분들
그리고
제가 일하는 조직을 가장 잘 아시는 교직원 선배님들까지요.
요즘은 상사와 팀리더를 "악마화"하는게 트랜드인데 참 그것만큼 손해보는 일은 없는거 같습니다.
외부에서 돈주고 들어야 하는 "리더십 강의", "직무 강의" 보다 더 나를 위한 조언을 해주는건
내 주변 내 윗 사람이거든요.
아무튼 이렇게 주변 인생 선배님들의 이야기를 들으면 공통적으로 해주시는 말씀이 있습니다
우선 그 첫번째 "조금 손해보며 베풀며 살아라" 라는 이야기를 드리고자 합니다.
직장생활에서도, 인간관계에서도, 삶을 살아가면서도
조금 내것을 내려놓고 베풀고 손해보면서 살아가면 신기하게도
그 이상의 것이 나에게 돌아온다는 말씀입니다.
사회 생활을 하다보면 그 표면의 모습에만 집중하고 속에 있는 이유나 중요성은 모른채
(특히 인사하는 분들은 제도가 참 그렇죠. 모든 이를 만족 못시키니..)
내가 얻는 돈 몇십만원이 아쉬워 조직과 동료에 불만을 제기하거나
조금 불합리에 보이는 업무분장, R&R에 크게 분노하거나
하나하나 철저하게 돈이나 인간관계, 삶을 1원 하나 챙기듯 계산하며 챙기려는 사람이 있습니다.
그런게 사실 주변인에게도 다 보이는데도요.
자신의 성품을 잃어버리고 계산적인 이미지가 되어버리는건
수백 아니 수천만원어치 값을 하는데 말이죠.
또 누군가 곤란해서 SOS를 보낼때
규정에 안맞거나 어려운일이 아님에도
여러이유로 합리화해서 "내가 바쁘다는 이유로"
"내가 조금만 신경쓰면 누군가의 삶을 편안하게 해줄수 있는데"
도 불구하고 그냥 넘기는 경우가 있습니다.
내가 한번 그 사람을 위해 손을 잡아주면 내 평생 "우군"이 생기는것인데요.
이런 것들이 모이면 결국 다 나에게 돌아오는거 같습니다.
선배님들은 100%는 못돌아오더라도 80%는 돌아온다는 이야기를 꼭 하십니다.
전에 한번 말씀드린 오타니 쇼헤이의 선행이 "운"을 불러 일으키는것과 같이요.
이러려면 삶의 태도가 무조건 "긍정적"이어야 합니다.
살다보면 무슨 이유이든 불만도 생기고, 짜증도 나지만
그때 일어나는 "부정", "시니컬", "비교" 등을 피하고 "긍정적"인 마인드가 기본이 된다면,
"조금 손해보며 베풀며 살아라"라는 말이 습관이 될수 있습니다
얼마전 저희 팀에 아끼는 후배 직원에게도 이런 비슷한 이야기를 해줬습니다.
사실 이런 조언도 잔소리가 되고 꼰대가 될까봐
관심없는 후배에게는 잘 하지 않지만 수용성이 있고 꼭 키우고 싶은 후배여서 이야기를 해줬네요
"긍정적이고 일잘하고 평판 좋은 선배들은 다 이유가 있다"
그들과 잘 지내면서 그들을 배우고 익히라고 말이지요.
특히 "긍정적" 사람들을 주변에 두라고 했습니다.
"부정"은 어느새 나도 모르게 스며들어 나도 똑같은 부정적인 사람이 되니까요.
그럼 "조금 손해보며 베풀며 사는 삶"의 중요성에 대해서도 알게 될테니까요.
여러분들도 지금 사회 초년생으로 이해가 안되겠지만
"조금 손해보며 베풀며 사는 삶"에 대해 생각해보셨으면 합니다.
일이 나한테만 많이 주어진다고 투덜거리기보다는
어떤 팀장도 일을 못하고 신뢰 못하는 직원에게 일을 더 주지는 않으니,
그 의미를 생각을 해보면 좋겠습니다. (이 말도 좀 꼰대같지만요)
저도 어느새 저희 학교 저희팀에서 진행하는 취업관련 선배들의 기부캠페인(일명 취사선택)에
단체가 아닌 개인으로서 누적 최고액을 기부한 기부자가 되어 있습니다.
쥐꼬리 월급인 교직원이긴 하지만 제가 "전문가"소리를 듣게 만들어준 고마운 직장이기도 하고
우리 후배 학생들을 위한 캠페인이니까요.
암턴 오늘은 한번 "조금 손해보며 베풀며 살아라"라는 말이 왜 리더들이 꼭 강조하는 이야기 인지
생각해보셨으면 합니다.
저도 오늘 한번 맘속에 다시 저 단어를 품고 하루를 살아보렵니다.
2025.12.14
일요일 아침 꼰대스런 개똥 철학 한마디. 최성욱 드림
