Good. "Stake-holder"

STAKE-HOLDER 정의

Stake-holder의 정의는

"기업에 대해 이해관계를 가지고 있는 사람이나 집단.

주주뿐 아니라 소비자, 종업원, 지역사회, 언론, 환경, 시민단체 등이 포함"

되는 경제/경영학적인 개념 정의입니다.

이를 개인의 변화와 성장에 맞춰서 바꿔보자면

"자신이 희망하는 변화와 성장에 기여할 수 있는 사람 또는 집단"

으로 정의할 수 있습니다.

예를 들자면,

영어를 잘하고자 한다면

영어를 배울 수 있는 선생님이 필요합니다.

선생님은 영어의 기초와 기본을 가르쳐 주실 수 있습니다.

정말 중요한 분이시죠.

다음은 배운 영어의 기초와 기본을 바탕으로

실생활에서 사용하면서 스킬을 함양해야 합니다.

아무리 기초와 기본을 충실히 다졌다고 하더라도

이를 실생활에 사용하지 않으면 소용이 없죠.

그래서 영어로 말하고, 쓰고, 대화할 수 있는 사람이 필요합니다.

이는 외국인 친구일 수도 있고, 같은 목적을 가진 한국인 일 수도 있고, 모임일 수도 있습니다.

즉, 변화와 성장에 도움이 되는 사람들인 것이죠.

따라서 자신이 목적하는 바를 도와줄 수 있는 "Stake-holder"를정의하는 것이 필요하죠.

Stake-holder와 관계 맺기

변화와 성장을 위한 "Stake-holder"가 정해졌다면

이들과 관계를 맺는 활동이 필요합니다.

여기에 성공하는 사람과 성공하지 못하는 사람의

차이가 발생합니다.

관계를 맺는다는 것은 행동이 필요합니다.

그들이 어디에 있으며, 무엇을 좋아하며, 관심을 가지는지 등

정보를 알아야 하며, 알게 된 정보를 바탕으로

찾아 나서고, 관계를 맺는 활동을 해야 하는 것이니까요.

좋은 Stake-holder,

Stake-holder와의 좋은 관계 품질은

좀 더 쉽고, 더 긍정적으로 변화하고, 성장하는데

도움이 될 것입니다.

변화와 성장을 위해

"Stake-holder"를 정의하고,

정의한 Stake-holder와의 관계를 맺기 위해

움직이세요.

그리고 좋은 관계를 만들어 가세요. 그들이 당신을 변화시키고, 성장시킬 겁니다.

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