생산기술, 연구개발, 영업관리(지원), 품질관리 직무를 알아보자.
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기사에 따르면 바로 오늘 현대자동차 그룹의 공채가 시작된다고 합니다.
현대자동차 그룹은 많은 취업준비생 분들이 취업을 희망하는 기업이죠.
그렇기 때문에 많은 취준생들이 공고가 뜨기를 기다리고 있을 것 같습니다.
때문에 오늘은 현대자동차에 취업을 희망하는 취업준비생 분들의 직무 이해에 도움이 될 수 있는 '코멘토 현직자 직무소개'를 공유해드리려 합니다.
'코멘토 현직자 직무소개'는 실제 기업에서 근무하고 계시는 현직자 멘토님들이 직접 하는 일과, 해당 직무에 필요한 역량, 장점과 단점을 솔직하게 작성해주신 자료입니다.
현대자동차의 현직자 멘토님이 직접 알려주는 직무 소개를 읽고 조금 더 직무와 fit이 맞는 자소서를 작성할 수 있으시길 바랍니다 :)
현대자동차 생산기술 현직자 직무 소개
- 하는 일 : 설계품질을 실제제품으로 가장 경제적인 구현을 위해 제조품질의 개선, 생산성 향상 및 납기단축을 목적으로 생산시스템 개선 및 개발을 담당하고있습니다.
- 필요 역량 : 커뮤니케이션 역량과 책임감이 가장중요하다고 생각됩니다. 아무래도 다른직무에비해 타부서와의 협업이 많고 업무자체가 새롭고 어려운 일들이 많습니다. 책임감만 가지고있다면 진행하는 업무들을 잘 해낼 수 있을 것입니다.
- 장점 : 다른 부서에 비해 다양한 분야의 업무를 접할 수 있습니다. 자신의 폭넓은 커리어에 가장 적합한 직무라고 생각 됩니다.
- 단점 : 어려운 난관에 봉착할 경우가 많습니다. 책임감과 도전정신만 있다면 단점이라고 보기는어렵다고 할 수 있겠습니다.
현대자동차 연구개발 현직자 직무 소개
- 하는 일 : 차량 개발의 전 분야를 관장하는 PM에서 일하고 있습니다. 제품 기획부터 양산까지 차량 개발을 하고 있죠.
- 필요 역량 : 회의를 주관하고 이끌고 가기 때문에 사람을 상대하는 경우가 대다수이고 경영층 보고도 많습니다.
- 장점 : 차량의 처음부터 끝까지를 핸들링 할 수 있고 내 차라는 자부심이 생깁니다.
- 단점 : 차량 개발의 모든 분야를 관할하고 해당 부분의 지식이 필요합니다. 하지만 모든 부문을 자세히 살피기에는 제한 되기 때문에 전문성이 좀 부족합니다.
현대자동차 영업관리/영업지원 현직자 직무 소개
- 하는 일 : 수출 지원 업무, 선적 부분과 수출 통관 부분을 중점으로 시스템 개선 업무도 합니다.
- 필요 역량 : 정확성이 가장 우선시 되며 커뮤니케이션 능력이 우선시 됩니다.
- 장점 : 실적에 대한 압박이 영업팀에 비해 상대적으로 적습니다.
- 단점 : 실적 압박이 있는 영업팀의 요구 사항에 대응해야하므로 수익 창출의 부서는 아닙니다.
현대자동차 품질관리 현직자 직무 소개
- 하는 일 : 품질관리팀은 크게 서비스품질/ 공정품질/ 신차품질/ 품질보증 으로 나누어집니다. 신차품질을 담당하고 있으며 신차가 양산에 접어들기 전 내구시험과 시험평가를 통하여 품질 확보하는 일을 담당하고 있습니다.
- 필요 역량 : 중요한 역량으로는 기본적인 자동차의 지식/이전 모델 & 신차 모델 & 경쟁사 모델을 비교하여 분석하는 능력이 중요하며 R&D팀, 생산, 공정, 판매, 서비스 등 다양한 부서와 의사소통을 바탕으로 이루어지는 업무이다보니 커뮤니케이션 역량 또한 중요합니다.
- 장점 : 가장 먼저 완성차의 새로운 모델을 시험 평가할 수 있으며, 현지 조사를 바탕으로 현지에 적합한 모데을 개발하는 데 목소리를 기여함으로써, 새로운 모델 출시시 성취감을 느낄 수 있습니다.
- 단점 : 빡빡한 양산 단계 전 스케줄로 인해 조금 고단할 수 있습니다.
현대 자동차의 생산기술, 연구개발, 영업관리/영업지원, 품질관리 직무에서 근무하고 있는 현직자 멘토님들이 직접 작성해주신 직무 소개였습니다.
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