[세대강의] 삼성전자_세대공감과 다양성 포용 35차
[허두영 대표의 살며 강의하며 배우며] MZ세대 세대특강 세대강의 이야기
오늘은 재택강의로 리더분들을 만났다.
함께 한 분들의 에너지가 참 좋았다.
리더분들의 좋은 에너지 덕에
8시간이 훌쩍 지나간 하루였다.
1. 도전(Challenge)
오늘은 평소보다 속도감있게 진행했다.
짧고 간결하게 메시지 중심으로 전했다.
그래서 일까?
군더더기가 적었다.
리더분들의 몰입도가 높았다.
2. 성공(Success)
오늘은 평소보다 더 리더분들의 표정이 참 밝았다.
강의도 편하고 밝게 했다.
스킵한 장표 하나 없이
준비한 콘텐츠를 오롯이 다 전했다.
흡인력도 좋았다.
'세대인식지수'가 오늘이
최고 점수가 나왔다.
평균 75점!
역시나 리더분들의
학습몰입도도 달랐다.
3. 실패(Failure)
전체적으로 흐름이 깔끔했다.
4. 깨달음(Enlightenment)
1) 신뢰가 깨진 부서원과 관계회복을 위한 방법은?
2) 리더분들이 오프라인보다 온라인교육에 대한 선호도가
월등하게 높다는 것을 재차 확인했다.
3) 브런치에 올린 신조어를 최신 내용 포함해 업뎃하자.
4) 리더분들이 건강에 대한 관심이 많았다.
문득 건강검진을 안 했다는 걸 깨달았다.
올해엔 할 수 있을까?
5. 감사(Thanks)
리액션 좋고,
채팅창에 적극 참석해주신 분들이 많았다.
그래서 강의는 수월했고,
메시지 전달에 힘을 더 실을 수 있었다.
리더분 중에 책 <데일리 루틴>을 읽은 분이 계셨다.
반갑고 감사했다.
<세대 공존의 기술>을 보내드리기로 했다.^^
강의를 마치는 마지막 멘트 후
학습자 분들의 긍정적인 피드백이
채팅창에 많이 올라왔다.
감사한 마음으로 강의를 마쳤다.
2022. 09. 22
무언가 큰 일을 성취하려고 한다면
나이를 먹어도 청년이 되지 않으면 안 된다.
- 괴테 -
1. 고객사(Client) - 삼성전자DS부문
2. 교육 배경 및 요구(Needs)
- 후배 세대(MZ세대) 증가
- 다양성 포용 차원에서 세대 이해(세대 다양성)
- 후배 세대(MZ세대)와 소통
- 연상 부하와 소통
3. 강의 주제 및 차수(Theme) - 세대 공감과 다양성 포용 35차
4. 학습 대상(Target & Type) - 파트장 19명, 그룹장 5명 / 대면 강의
5. 강의 시간 및 장소(Time & Place)
- 2022년 9월 22일 08:30~17:30(8H) / 재택
허두영 대표 프로필 사진허 두영 대표
작가, 강연자, 컨설턴트, 컬럼니스트
세대 관련 출간 도서 모두 분야 베스트셀러 및 스테디셀러
세대 분야 연구에 특화된 강의와 컨설팅 수행
MZ세대 이해 등 연간 100여개 고객사 대상 세대 특강
엑스퍼트컨설팅, IGM세계경영연구원 등 인재개발(HRD) 전문 컨설팅 기관에서 컨설턴트와 교수로 직장생활을 했다. 교육 체계 수립 및 프로그램 개발, HRD 전략 수립, 조직문화 개선, 비전 수립 및 핵심가치 전파, 일하는 방식 개선 등 다양한 분야의 프로젝트를 수행했다. 리더십 교육프로그램 개발로 경기도지사 표장을 받기도 했다. 지금은 데이비드스톤 대표이사, 요즘것들연구소 소장으로 일하고 있다.
삼성전자, 현대차그룹, LG, SK, 포스코, 국가공무원인재개발원, 한국전력, 한국은행 등 매년 100여 개 주요 조직, 1만여 명의 리더와 직원을 대상으로 강의하고 컨설팅하고 있다. 2021년부터 이어진 삼성전자 DS부문 ‘리더십 아카데미’에서 <세대 공감과 다양성 포용>을 주제로 한 강의는 높은 평점으로 2년 연속 최고 인기 강좌로 주목받고 있다.
성균관대 행정학과를 졸업하고, 연세대에서 정치학 석사학위를 받았으며, 성균관대에서 행정학 박사과정을 수료했다. 현재는 글 쓰고 강의하며 컨설팅하는 것을 주업으로 하고 있다. 세대소통 컨설턴트이자 루틴 디자이너로서 [KBS 스페셜]의 ‘어른들은 모르는 Z세대의 삶’, 국회방송 [TV 도서관에 가다], KCTV 제주방송 [JDC 글로벌 아카데미], 경인방송 [사람과 책], 아리랑TV [아리랑 프라임], 채널A뉴스 등 다수 방송에 출연했다.
저서로는 『요즘 것들』(2018), 『첫 출근하는 딸에게』(2019), 『세대 공존의 기술』(2019), 『나는 오늘만 최선을 다하기로 했다 데일리 루틴』(2021), 이 있다.
이메일 davidstoneheo @gmail .com
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인스타그램 https://www.instagram.com/heo_doo_young
브런치: http://brunch.co.kr/@davidstoneheo
블로그: http://blog.naver.com/davidstoneheo
홈페이지: https://www.davidstoneconsulting.com
나는 오늘만 최선을 다하기로 했다
데일리 루틴
데이비드스톤 | 320쪽 | 16,000원 | 2021년 2월
대한민국 최초 하루 루틴 체계적 정리
루틴을 만드는 구체적 방법과 사례
출간 즉시 주요 서점 자기계발 분야 베스트 셀러
교보문고 북모닝 선정, 매일경제 등 신간 추천
일본 출판사 번역 출간 예정
밀리의 서재 종합베스트셀러 1위
요즘 것들과 옛날 것들의
세대 공존의 기술
넥서스BIZ | 280쪽 | 14,500원 | 2019년 10월
세대 화합을 위한 명쾌한 솔루션
선후배 세대 간 이해, 소통, 꼰대 탈출 노하우
교보문고 북모닝 추천도서
예스24 MD 추천 도서
국립중앙도서관(문화체육관광부) 사서 추천도서
한국경제, 한겨레, 국민일보 등 신간, 도서 추천
요즘 것들을 위한 직장생활 안내서
첫 출근하는 딸에게
씽크스마트ㅣ200쪽ㅣ14,000원 | 2019년 2월
신입사원을 위한 직장생활 안내서
조직 적응을 위한 58가지 노하우
예스24 MD 추천도서
LG디스플레이 등 주요 기업 신입사원 필독서
대만 출판사(采實文化) 번역 출간
밀레니얼 세대와 공존하는 기술
요즘 것들
씽크스마트ㅣ258쪽ㅣ17,000원 | 2018년 2월
대한민국 최초 ‘밀레니얼 세대’ DNA 전격 해부
밀레니얼 세대와 소통하고 일하는 기술
예스24 CEO/비즈니스맨 top100 33주
롯데그룹, 효성그룹, 교보생명 등 기업 필독서
KBS, 아리랑TV, 국회방송 등 출연 및 언론 소개
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