[세대강의] 삼성전자_세대공감과 다양성 포용 37차
허두영 대표의 살며 강의하며 배우며] MZ세대 세대특강 세대강의 이야기
어제 수면을 여유있게 취한터라
오늘 컨디션은 나쁘지 않았다.
전날 숙소 근처에서
택시가 잡히지 않아
애먹었은 탓에
오늘은 일찍 연수원으로 향했다.
7시가 좀 넘은 시간에
여유있게 도착했다.
오전에 안개가
자욱한 날씨였다.
오후엔 갰다.
1. 도전(Challenge)
오늘은 특별한 도전은 없었다.
힘을 빼고
담담하게 전하기 위해 노력했다.
2. 성공(Success)
전날처럼
리더분들 리액션이 풍부한 것은 아니었지만,
집중도는 여전했다.
3. 실패(Failure)
강의 종료시간을
예상보다 5분 정도 초과했다.
메시지 욕심 내느라...ㅎㅎㅎ
숨겨둔 몇 장의 장표,
결국 다 보여드렸다.^^
4. 깨달음(Enlightenment)
리더분들의 고민을 듣던 중
이런 질문들이 스쳤다.
1) 갈등있는 팀원 사이를 어떻게 조율해야 할까?
2) 리더가 업무 지시와 배분이 어려운 이유는 무엇일까?
3) 왜 후배세대는 시간 중심으로 일하고 일의 양/질은 덜 챙기는 것일까?
4) 왜 후배 세대는 보직장에 욕심이 없는 것일까?
이런 질문들을 화요일에 있을
3~4년차 사원 대상 강의 때 물어봐야겠다.
워크숍, 쉬는 시간에 틀어줄 음악을
새로 준비해야 한다고 매번 생각만 한다.
이번엔 준비해야지.
한 학습자분께서
강의가 끝난 후
연상부하와 함께 하는 게 힘들다며,
조언을 구하셨다.
연상부하 직원과 일하는 학습자가 거의 없어
숨겨뒀던 슬라이드를 보여드렸다.
성의껏 답변해 드렸다.
도움이 되시길 바란다.
힘내시길 응원한다.
5. 감사(Thanks)
센스있게 알아서 챙기는
진행자분의 지원이 깔끔하고 고마웠다.
강의 마지막 인사 때
리더분들의 박수가 참 고맙게 느껴졌다.
금주 강의는 이렇게 마무리한다.
이제부터는
출간 준비 중인 원고 마무리에 집중하련다.
2022. 09. 29
나의 내부에는 주름도 없거니와
지쳐버린 심장도 없다.
있는 것은 다 쓰지 못한 청춘뿐이다.
-랠프 월도 에머슨 -
1. 고객사(Client) - 삼성전자DS부문
2. 교육 배경 및 요구(Needs)
- 후배 세대(MZ세대) 증가
- 다양성 포용 차원에서 세대 이해(세대 다양성)
- 후배 세대(MZ세대)와 소통
- 연상 부하와 소통
3. 강의 주제 및 차수(Theme) - 세대 공감과 다양성 포용 35차
4. 학습 대상(Target & Type) - 파트장, 그룹장 24명 / 대면 강의
5. 강의 시간 및 장소(Time & Place)
- 2022년 9월 29일 08:30~17:30(8H) / 삼성전자 서천인재발원
허두영 대표 프로필 사진허 두영 대표
작가, 강연자, 컨설턴트, 컬럼니스트
세대 관련 출간 도서 모두 분야 베스트셀러 및 스테디셀러
세대 분야 연구에 특화된 강의와 컨설팅 수행
MZ세대 이해 등 연간 100여개 고객사 대상 세대 특강
엑스퍼트컨설팅, IGM세계경영연구원 등 인재개발(HRD) 전문 컨설팅 기관에서 컨설턴트와 교수로 직장생활을 했다. 교육 체계 수립 및 프로그램 개발, HRD 전략 수립, 조직문화 개선, 비전 수립 및 핵심가치 전파, 일하는 방식 개선 등 다양한 분야의 프로젝트를 수행했다. 리더십 교육프로그램 개발로 경기도지사 표장을 받기도 했다. 지금은 데이비드스톤 대표이사, 요즘것들연구소 소장으로 일하고 있다.
삼성전자, 현대차그룹, LG, SK, 포스코, 국가공무원인재개발원, 한국전력, 한국은행 등 매년 100여 개 주요 조직, 1만여 명의 리더와 직원을 대상으로 강의하고 컨설팅하고 있다. 2021년부터 이어진 삼성전자 DS부문 ‘리더십 아카데미’에서 <세대 공감과 다양성 포용>을 주제로 한 강의는 높은 평점으로 2년 연속 최고 인기 강좌로 주목받고 있다.
성균관대 행정학과를 졸업하고, 연세대에서 정치학 석사학위를 받았으며, 성균관대에서 행정학 박사과정을 수료했다. 현재는 글 쓰고 강의하며 컨설팅하는 것을 주업으로 하고 있다. 세대소통 컨설턴트이자 루틴 디자이너로서 [KBS 스페셜]의 ‘어른들은 모르는 Z세대의 삶’, 국회방송 [TV 도서관에 가다], KCTV 제주방송 [JDC 글로벌 아카데미], 경인방송 [사람과 책], 아리랑TV [아리랑 프라임], 채널A뉴스 등 다수 방송에 출연했다.
저서로는 『요즘 것들』(2018), 『첫 출근하는 딸에게』(2019), 『세대 공존의 기술』(2019), 『나는 오늘만 최선을 다하기로 했다 데일리 루틴』(2021), 이 있다.
이메일 davidstoneheo @gmail .com
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나는 오늘만 최선을 다하기로 했다
데일리 루틴
데이비드스톤 | 320쪽 | 16,000원 | 2021년 2월
대한민국 최초 하루 루틴 체계적 정리
루틴을 만드는 구체적 방법과 사례
출간 즉시 주요 서점 자기계발 분야 베스트 셀러
교보문고 북모닝 선정, 매일경제 등 신간 추천
일본 출판사 번역 출간 예정
밀리의 서재 종합베스트셀러 1위
요즘 것들과 옛날 것들의
세대 공존의 기술
넥서스BIZ | 280쪽 | 14,500원 | 2019년 10월
세대 화합을 위한 명쾌한 솔루션
선후배 세대 간 이해, 소통, 꼰대 탈출 노하우
교보문고 북모닝 추천도서
예스24 MD 추천 도서
국립중앙도서관(문화체육관광부) 사서 추천도서
한국경제, 한겨레, 국민일보 등 신간, 도서 추천
요즘 것들을 위한 직장생활 안내서
첫 출근하는 딸에게
씽크스마트ㅣ200쪽ㅣ14,000원 | 2019년 2월
신입사원을 위한 직장생활 안내서
조직 적응을 위한 58가지 노하우
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LG디스플레이 등 주요 기업 신입사원 필독서
대만 출판사(采實文化) 번역 출간
밀레니얼 세대와 공존하는 기술
요즘 것들
씽크스마트ㅣ258쪽ㅣ17,000원 | 2018년 2월
대한민국 최초 ‘밀레니얼 세대’ DNA 전격 해부
밀레니얼 세대와 소통하고 일하는 기술
예스24 CEO/비즈니스맨 top100 33주
롯데그룹, 효성그룹, 교보생명 등 기업 필독서
KBS, 아리랑TV, 국회방송 등 출연 및 언론 소개
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