직장인 월급쟁이가 돈 많이 벌고 성공하는 방법
직장인은 평생 가난하게 산다.
임원, 사장 승진은 불가능하다.
많은 분들이 이렇게 생각하고 있습니다.
하지만 직장인 중에서도 돈을 많이 버는 사람도 있습니다.
그리고 임원, 사장으로 성공하는 사람도 있습니다.
물론 확률을 극악이죠. 가능성이 거의 없긴 합니다.
하지만! 가능성이 아예 없는 건 아니죠.
그렇다면,
어차피 직장인으로 살아야 한다면,
사업을 계획하고 실행할 용기가 없는 분이라면,
누군가의 그늘 밑에서 안정적인 삶을 희망하는 분이라면,
비록 희박한 확률일지라도,
최소한의 가능성이라도 있으니까,
그래도 뭐라도 해야 하는 게 나 자신에 대한 예의가 아닐까 생각해 봅니다.
그래서 준비했습니다.
일개 신입 사원으로 시작한 직장인이
어떻게 해야 부자가 되고 성공을 하는지,
여러분들은 뭘 어떻게 해야 하는지 간단히 말씀드리겠습니다.
참고로 오늘 결론도 결국은 '문제 해결'입니다.
문제 해결, 아주 지겹죠?ㅎㅎㅎ
그래도 어떡합니까.
문제 해결이 인간의 숙명인데 ^^;
자 그럼 지금부터
문제 해결이 뭔지, 직장인은 어떻게 해야 부자가 되고 성공하는지
그 방법에 대해 이야기해 보겠습니다.
토익점수, 자격증, 스펙? 이게 끝이 아닙니다.
명문대 졸업장만 받으면 성공인가요?
아니죠.
토익 900점, 각종 자격증, 공모전 등 완벽하게 스펙을 쌓으면 성공인가요?
아닙니다.
스펙 아무리 화려해도 이게 돈을 벌어주는 건 아니거든요.
스펙은 단지 내 수준이 이 정도라는 증명서, 인증서일 뿐 이게 돈을 벌어주지는 않습니다.
단, 이 인증서로 돈을 벌 수 있는 기회까지는 얻을 수 있습니다.
취업까지는 가능하다는 것이죠.
그럼 대기업에 취업하면 성공인가요?
네이버, 쿠팡, 현대자동차 등 내가 원하는 회사에 입사하면 끝인가요?
당연히 아니죠.
명함 하나 받는 게 취업 목적이 아니잖아요.
돈 많이 벌려고, 좋은 차 사고, 아파트 사려고 취업한 거잖아요.
그러니까 취업으로 끝낼 것이 아니라 이제부터 본격적으로 돈을 벌어야 하는 거죠.
제가 돈을 벌려면 뭘 해야 한다고 했죠?
제가 모든 콘텐츠에서 인간의 숙명이라 강조하는 그것!
바로 '문제 해결'입니다.
타인의 문제, 회사의 문제, 세상의 문제를 해결해야 돈이 생기는 것입니다.
문제 해결을 안 하고 여기서 만족하고 끝내면
지난 수년간의 개고생은 쓸모가 없어지는 거예요.
졸업장, 자격증은 그냥 종이 쪼가리가 되는 거예요.
꼭 문제 해결까지 하셔야 합니다.
열심히 노력해서 일한다? 이게 중요한 게 아닙니다.
열심히 죽어라 노력하고 부지런하게 일하면 성공할 거라고 생각하시나요?
아니죠. 아닙니다.
성공은 돈과 명예와 같은 성과가 많이 주어지는 것입니다.
그리고 이 성과는 열심, 노력과 같은 태도로 주는 것이 아니라,
문제를 해결했냐, 못했냐가 주는 것입니다.
따라서 성과를 내고 싶으면,
회사에 어떤 문제가 있는지 이를 찾아보는데 집중하고,
이 문제를 파악하고 해결하는 것이 집중해야 할 것입니다.
열심히 안 해도 됩니다. 게을러도 됩니다.
어떤 태도든 어떤 방법이든 상관없습니다.
문제만 해결하면 성과는 주어집니다.
만약 여러분들 중에 열심히 일을 하는데도
인정받지 못하고, 진급도 못하고 있는 분이 계시다면 한번 생각해 보세요.
내가 그동안 회사에서 어떤 문제들을 해결했는지, 누구의 문제를 해결했는지
한번 생각해 보시기 바랍니다.
반대로 나 때문에 우리 회사에 문제가 생긴 적은 없는지,
반성해 보는 것도 좋겠습니다.
진급을 원한다면 문제를 유발하면 안 됩니다.
회사에 입사하면 회사의 문제를 해결하는 일을 한다고 생각하시나요?
글쎄요... 회사마다 다르지만 대부분은 아닙니다.
이론상으로는 맞긴 한데요. 현실은 다릅니다.
현실은 회사의 문제가 아니라
선임의 문제, 팀장님의 문제 등 직장 상사의 문제를 해결하는 일을 하는 것이 우리의 현실입니다.
사원 주제에 회사의 문제를 직접 해결한답시고 설치게 되면
오히려 또 다른 문제를 유발할 수가 있고, 이 문제로 인해 성과를 내기는커녕 오히려 불이익을 당할 수도 있는 것이죠.
한 가지 더 예를 들자면 회사 내 관계에서의 문제도 있습니다.
예를 들어 동료들 간의 문제도 만들면 안 됩니다.
꼭 있습니다.
어느 조직이든 그런 사람 꼭 있죠.
근데 그 사람은 그게 본인인 줄 모르죠.
혹시 모릅니다.
그 사람이 여러분일 수도 있으니 항상 반성하시기 바랍니다.
이 문제들뿐만 아니라 회사 내에서의 문제는 여러 가지가 있겠죠?
진급을 원한다면 이 모든 문제를 유발하면 안 되겠습니다.
단, 일부러 문제를 유발해서 이 문제를 내가 직접 스스로 해결하는 전략도 있긴 합니다.
근데 이런 전략을 성공하려면, 준비를 철저하게 해야겠죠?
만약 이런 전략을 준비할 능력이 안된다면,
문제를 해결하기 위해 더 큰 문제를 유발하는 멍청한 행동을 해서는 안 되겠습니다.
큰돈을 벌고 싶다면 부자, 권력자들의 문제를 해결하세요.
여기까지는 회사 생활의 기본입니다.
이걸 잘한다고 해서 직장인으로 성공하거나 부자가 되는 것은 무리가 있고요,
이제부터가 중요합니다.
어느 업종이든, 무슨 일을 하든
부자가 되기 위해서는 딱 두 가지만 생각하시면 됩니다.
첫 번째는 돈이 많은 부자나 권력자들이 가지고 있는 비싼 문제를 해결해야 한다.
두 번째는 많은 사람들이 공통적으로 가지고 있는 다수의 보편적인 문제를 찾아 해결해야 한다.
이 두 가지만 생각하시고 이 둘 중 하나만 해결하면 큰돈을 벌 수 있게 됩니다.
만약 이 두 가지 조건을 모두 충족하는 문제 즉, 다수의 부자들이 가진 문제를 해결한다면 진짜 떼돈을 벌 수 있겠죠?
부자들이 가진 문제들은 비싼 문제기 때문에 값을 후하게 쳐줄 것입니다.
자 그렇다면 우리 직장인은 누구의 문제를 해결해야 할까요?
직장에서 부자, 권력자는 누구일까요?
네 맞습니다. 사장과 임원들이겠죠.
그들은 회사 경영진들입니다.
따라서 그들의 문제를 찾기 위해서는
우리 회사의 비전, 목적이 뭔지,
어떤 미션, 목표를 수행하고 있는지,
우리 회사는 어떤 가치가 있고 어떤 가치를 창출하는지를
경영진들 입장에서 생각을 해보면 그들의 문제를 찾아볼 수 있을 것입니다.
추가로
줄을 잘 서는 전략, 비위 맞추기 전략도 잘 활용하면 좋을 것입니다.
어떻게든 그들이 가진 문제를 파악하고 이를 해결해 주면
다 많은 부와 더 많은 승진의 기회 등 여러 성과를 받게 될 것입니다.
단, 문제를 해결하려고 또 다른 문제를 유발하면 안 됩니다.
큰돈을 벌고 싶다면 다수의 문제를 해결하세요.
회사원이 성공하는 두 번째 방법은 다수의 문제를 해결하는 것입니다.
회사 내의 문제, 직원들이 가지고 있는 보편적인 문제를 해결하면 더 많은 성과가 주어질 것입니다.
근데 굳이 회사 내의 문제만 해결할 필요가 있을까요?
아니죠. 그럴 필요 없죠.
회사 밖에 있는 사람들의 문제를 해결해도 성과는 주어집니다.
세상 어딘가에는 여러분의 능력을 필요로 하는 사람이 분명 있습니다.
경리업무 노하우를 배우고 싶은 사람, 디자인을 잘하고 싶은 사람, 기획을 잘하고 싶은 사람 등 그 사람들을 찾아서 문제를 해결해 주세요.
여러분이 알고 있는 회사 생활 노하우부터 전문 분야 지식까지
모두 정리해 보세요.
그리고 이걸 문서나 이미지나 영상으로 만들어서 팔면 됩니다.
블로그, SNS, 유튜브 등에서 팔아도 되고, 콘텐츠 마켓에서 팔아도 됩니다.
나는 전문가가 아니라서 못하겠다고요?
그런 생각 마세요.
전문가가 따로 있나요?
일반인들보다 조금 더 잘하면 그게 전문가죠.
심지어 보통의 일반인도 초보자들에게는 전문가입니다.
심지어 초보자도 왕초보자들에게는 전문가가 될 수 있습니다.
이런 사람들은 스몰 전문가라 부르는데요,
"에이... 그래도 어떻게 조금 아는 걸 가지고 사람들 앞에 나설 수가 있겠어"
이렇게 의심하는 분들도 있을 것입니다.
근데 세상이 바뀌었습니다.
과거에는 교원 자격증이나 전문 자격증 등 어느 기준 이상의 전문가들에게만 이러한 기회가 주어졌는데요, 이제 세상이 달라졌습니다.
이미 이런 스몰 전문가들이 유튜브, 블로그를 운영하며 부와 명예 등의 성과를 누리고 있습니다.
선택은 여러분의 몫입니다.
이런 가짜 전문가들이 설치는 세상에 동참하기 싫다면 그냥 지금처럼 사시면 되고요, 이런 세상을 이용해서 부자가 되겠다, 인생 한번 찐하게 살고 싶다면 지금 바로 시작하시면 되겠습니다.
돈 드는 거 아니니까 그냥 시작하면 됩니다.
대리 기사, 쿠팡 알바보다는 나을 거예요.
마무리 요약정리
그럼 오늘 내용을 5줄로 요약하고 마무리하겠습니다.
1. 취업은 성공이 아니다. 성공을 위한 문제 해결은 이제부터 시작이다.
2. 성공을 하려면, 많은 성과를 내려면 부자들의 비싼 문제를 해결하거나, 다수의 보편적인 문제를 해결해야 한다.
3. 회사에서 비싼 문제를 해결하기 위해서는 사장, 임원들이 가지고 있는 문제를 찾아 해결해 주면 된다.
4. 이게 힘들면 블로그, 유튜브, SNS를 이용해서 다수의 보편적인 문제를 해결해 주면 된다.
5. 문제를 해결하기 위해 더 큰 문제를 유발하는 멍청한 행동을 해서는 안 된다.
이렇게 5가지입니다.
이제 오늘 내용을 바탕으로 여러분들에게 딱 맞는 방법을 찾아보세요.
그리고 모두 성공하시길 바랍니다.
그럼 모두 화이팅 하십쇼!
