30편. 직장인 새해 계획 세우기
직장생활 백서
당신의 한해는 어떠셨나요?
2017년. 길고도 짧은 365일이 지나갔습니다. 여러분의 한 해는 어떠셨나요? 이루지 못한 것들로 인해 아쉬움이 크셨나요? 아니면 열정적인 생활로 성장한 자신을 보면서 만족을 느끼셨나요? 개개인에게 어떤 마음이 잔상처럼 남아있든 시간은 흘러 2018년 새로운 출발을 하라고 합니다. 돌아본 시간에 아쉬움이 남더라도 다가올 시간이 기대감으로 충만해지는 순간입니다. 이때 빠질 수 없는 것이 바로 새해 계획이죠.
LG그룹의 마곡 이전으로 9일 간의 긴 연휴 동안 저 또한 다사다난했던 2017년을 돌아보고 2018년 새해 계획을 세워보았습니다. 직장인으로서 그리고 개인으로서 새해 계획은 각자의 기준에 따라 세워야 하기에 어떤 정답은 없겠지만 제가 세운 새해 계획을 보시고 여러분도 더 나은 내일, 더 발전된 자신을 위해 새해 계획을 세워보시는 게 어떨까요?
Step1.앞으로 나아가려면 걸어온 길을 돌아보는 것부터!
앞으로 더 나아가고 더 높이 뛰어오르기 위해서는 분명 자신이 딛고 있는 현재 위치를 알아야 합니다. 그래야도달할 수 있는 목표와 제대로 된 방향을 잡을 수 있기 때문이죠. 한 해 동안 이루어졌던 일의 좋았던것(성과)과 아쉬운 것(반성)을 아래와 같이 써보세요.
「회사 업무」
• 3년차 시점에 톡주문 사업의 핵심 성공 요소를 파악하였으나 신사업 아이디어 발굴 활동은 미진
• 대내외 챗봇 관련 컨퍼런스를 10회 이상 발표하여 챗봇 전문가로 인정 받음
• 업무효율성을 높이려다 보니 프로젝트를 진행할 때 과거 경험에 의존하는 매너리즘에 자주 빠짐
「대외 활동」
• LGCNS 블로거활동을 지속하여 연재글 ‘직장생활백서’ 30편 돌파하였으나 주제 다양화 미진했음
• LG그룹 블로거 활동을 하였으나 정기모임에 자주 참여 못하고 원고 게재도 3편 정도로 미비했음
• 대학생 멘토링을 개발프로젝트로 전환하였으나 커리큘럼이 미비했고 멘티 간 친목 도모 실패
「개인 생활」
• 40대 중반에 필요한 건강 관리에 소홀하고 운동을 꾸준히 하지 않았음
• 한국사 및 유럽 역사 관련 책을 읽기 시작했으나 독서 절대량이 부족했음
• 페이스북중심 SNS 활동이 효과가 적었고 시간 낭비 많았음
Step2.2018년에는 무엇이 달라질까?
개인목표는 가정이나 회사와 같이 외부 환경 변화에 맞춰서 수립되어야 합니다. 그러므로 자신의 환경이 어떤방향으로 흘러가는지 살펴보고 정리할 필요가 있겠죠? 이때 중요한 것은 그 변화에 맞춰서 개인 생활이나회사 생활 중에서 무엇을 없애고(Eliminate), 늘리고(Raise),줄이고(Reduce), 새로이 만들 것(Create)인지 ERRC 관점에서 정리하는 것도 좋습니다.
주요 변화 요소: 팀장 발령으로 팀원에서 팀장으로 역할이 변화되었으며 신규사업 개발 미션 부여
「회사 업무」
• 기존 사업에서 신사업 개발로 업무 역할 변화 및 신규사업 조직 목표 달성 필요(Create)
• 팀장 발령으로 신임 담당님, 타팀 팀장님, 신규 팀원과의 업무호흡 맞춰야 함(Create)
• 팀 자체적인 신규 사업 개발 프로세스 및 방법론 정립 필요(Create)
「사회 활동」
• 팀장 직책 및 신사업 직무 수행으로 인해 대외 활동 비중 감소 필요(Reduce)
• LGCNS/LG그룹블로거 활동 현행 수준 유지 및 한이음멘토링 활동은 투입 시간 최소화(Reduce)
• 업무 무관한 대외 멘토링 및 외부 강연 활동 중지(Eliminate)
「개인 생활」
• 자녀 성장 및 건강 유지를 위해 아이와 함께 주말 운동 필요(Raise)
• 유럽 역사 및 한국사 역사 책 읽는 시간 늘릴 것(Raise)
• 출퇴근 시간을 활용하여 영어회화 중심의 어학 공부 시간 늘릴 것(Raise)
Step3.변화를 위한 정량적인 목표를 세워요
한 해에 대한 평가와 달라질 새해의 변화 방향을 적었다면 이제 목표를 세워볼까요? 제대로 된 목표를 세우기위해서는 아래 내용을 참조하시는 게 좋습니다.
• 우선 너무 많은 목표를 세우지 마세요. 한 해의 시간은 365일로 한정되어 있음을 잊지 마세요.
• 중요하고 급하지 않는 목표에 집중하세요. 본질적 변화는 핵심에 집중해야 가능해집니다.
• 목표는 구체적이며 명확하게 정의하세요. 그래야 한 해가 흘러서 제대로 평가 할 수 있습니다.
• 목표는 자주 보이거나 접할 수 있는 곳에 달아두세요. 그래야 뭔가 시도하게 됩니다.
• 목표 실행을 위해서는 적절한 수준의 강제적인 환경도 중요합니다.
아래는 제가 작성한 2018년 개인 목표 사례입니다. 제가 작성한목표를 참조하셔서 목표 항목 및 내역은 개인의 상황에 따라 작성해 보시길 바랍니다.
2018년 무술년 새해 계획
「회사 업무 목표」
• 담당전략 과제 신규 사업화 X건, PoC X건 달성
• C-Level대상사업계획 보고 6건 수행, 사업 아이템 풀 30건 확보
• 담당내 타 팀 협업 프로젝트 3건 이상 수행
「대외 활동 목표」
• LGCNS 블로그글 12편, LG그룹 블로그 6편 이상 집필
• 대학생 멘토링 개발 프로젝트 수행 프로세스 정립 및 커리큘럼 문서화
• 페이스북 중심 SNS 활동 탈피, 브런치 블로그 심화 운영으로 구독자수 2,000명 돌파
「개인 생활 목표」
• 두번 째 책 ‘생각 디자인’ 원고 초안 100페이지 분량 작성
• 주말에 아이들과 수영장 20회, 마포중앙도서관 20회, 3대 궁(덕수궁, 창경궁, 덕수궁) 다녀오기
• 전화영어 12 Class 수강, 출퇴근 시간 ‘1분 영어 말하기’ 5번 청취
• 유럽/중국/한국사 관련 책 10권이상 읽기
제가 쓴 글의 규칙성을 보시면 아시겠지만 3 X 3 형태로 메시지를 구성하였습니다. 많은 목표를 세우시는 것보다 본질적으로 삶을 변화시킬 수 있는 3가지 핵심 목표만 뽑아보시는 것을 권장 드립니다. 나머지 소소한 목표들은 별도의 목표를 세우지 않더라도 습관화 되어 있으면 달성 가능한 경우가 많기 때문이죠.
다시 365일이 시작되었습니다. 치밀하고 도전적인 목표를 통해 2018년 12월 말이 되었을 때 지금보다 더욱 성장한 자신의 모습을 보고 뿌듯함이 마음 가득 남았으면 합니다. 새해 복 많이 받으세요!
