사장님도, 알바생도. 반드시 챙겨야 할 알바서식
아르바이트 서식모음전
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알바를 RESPECT~
최근 아르바이트 근로에서도 근로기준법을 준수하고 서로 문제없는 고용관계가 되기위한 움직임이 끊임없이 일어나고 있는데요. 서로 갈등이 없는 아르바이트를 만들기 위해서 반드시 필요한 서식은 무엇이 있을까요?
아르바이트 이력서
아르바이트를 시작하려면 당연히 본인의 이력을 보여주는 이력서가 가장 먼저 필요하겠죠? 요즘은 구인사이트에서 제공하는 온라인 이력서를 통해서 원하는 아르바이트에 지원할 수 있는데요. 그럼에도 여전히 종이로 출력한 이력서를 받는 곳도 많으니 자신에게 맞는 이력서 서식을 찾아 작성해 놓는 것이 좋을 것 같습니다.
아르바이트 근로계약서
아르바이트도 아르바이트생이 일을 하면 사장님이 그만큼 임금을 지급하는 근로행위입니다. 때문에, 근로장소, 근로시간, 임금 등을 상호협의하여 정확하게 정한 근로계약서가 필수인데요.
아르바이트도 근로기준법에 보호받는 근로행위이며 미작성시 과태료가 발생하기 때문에 아르바이트생을 고용하는 사용자도, 일을 하는 알바생도 서로 가장 먼저 챙겨야 하는 필수 문서입니다!
아르바이트 급여관리 서식
아르바이트생이 일을 하였다면 출퇴근 관리 서식이나 급여대장을 작성하여 임금을 지급해야 합니다. 이때, 엑셀을 활용한 자동서식을 통해서 근무시간과 각종 수당까지 계산하여 편리하게 임금을 지급할 수 있습니다. 당연히 손으로 일일이 기록하고 계산하는 것보다 훨씬 빠르고 정확한것은 말할 필요도 없겠죠?
미성년자 아르바이트 서식
만약, 아르바이트생이 미성년자(연소근로자/청소년)라면 반드시 필요한 서식이 있는데요. 아직 법적보호자의 보호가 필요한 이들은 부모님등의 동의가 필수입니다. 이때 필요한 서식은 부모님동의서나 취직인허증 등의 서식이 필요합니다.
