회사규정, 취업규칙 서식모음전
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시스템이 갖춰진 회사엔 '규정'이 있다
흔히들 기본이 탄탄한, 좋은 회사를 논할 때 '시스템이 갖추어진 회사'를 좋다고들 말하곤 하는데요. 여기서 말하는 시스템이란, 기본적인 업무와 복무에 대해 정해진 규정을 뜻하기도 합니다.
규정은 내부구성원들끼리 지켜야 하는 일련의 규칙들을 뜻하는데요. '회사생활하면서 일만 잘하면 되지 무슨 규칙들까지 정해 지켜야 하나.'라고 생각할수도 있지만 출근시간이나 임금지급일과 같이 너무나 당연한 것들도 회사규정으로 정해진 부분인 것입니다.
더불어, 외근이나 출장 시 지급되는 비용에 관련한 여비규정, 주주·이사회 운영에 대한 규정, 인사고과를 어떻게 할지 또는 전반적인 인사 대한 인사규정 등 회사를 운영함에 있어 필요한 규정은 한, 두개가 아닙니다.
이 중요한 규정이 정비되지 않았거나 아예 존재하지 조차 않는다면 이는 곧 그 회사가 시스템이 갖추어지지 않은 주먹구구식 갖다붙이기 경영을 하고 있는 회사임을 보여주는 증거일텐데요.
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