복직 3일차

갈대같은 이 마음을 어쩔거나

복직 3일차, 하와이 여행을 다녀온 뒤로 시차적응이 안되어 매일 새벽 4시에 일어나게 되었는데, 이참에 이걸 모닝 루틴으로 만들어보기로 했다. 장점은 오전에 자유 시간이 생긴다는 것이고, 단점은 출근 후 아침 10시면 이미 피곤하다는 것 ㅎㅎㅎ ​

오전 6시 수영도 첫날에는 하고나니 몸과 마음이 개운하고 너무 좋았으나, 이틀차 하고 카페인 과복용을 했더니 (스벅 에스프레소 더블샷 한잔…으로 무너지는 허약체질) 컴퓨터 팬이 과하게 돌아가는 것처럼 오히려 집중이 안되고 생각도 잘 되지 않았다. 체력이 언제까지 버텨줄 수 있을지 모르겠다. ​

어른도 그렇지만 아이들도 심리적인 스트레스가 종종 신체적인 증상으로 나타나곤 한다. 학교 가기 싫은 마음 때문에 배가 아프다던지 등… 그제가 그랬던 것 같다. ​

복직하면서 아이에게 좀더 충실하고자 단축근무 8-3을 1년간 하기로 했는데, 회사에 막상 가보니 업무량은 많고 나의 욕심도 많고, 3시에 내가 퇴근하고 벌어지는 일들에 대한 캐치업은 어떻게 할것인지, 결국 일은 일대로 하고 팀장으로서도 엄마로서도 부적격인 상황을 만드는 건 아닌지, 단축근무로 줄어드는 월급이 꽤 컸는데 (8시간에서 2시간이면 25%이므로, 월급도 25% 줄어듬..정부보조금이 있지만 100%커버가 아님..) 이 임팩트는 어떻게 해야할 것인지 등등…심란한 마음이었다. ​

그리고 원래 의지대로라면 아이 4시 하원부터 회사 모드 스위치는 OFF하고 엄마 모드 ON해서 엄마들도 만나고 아이도 놀려주고 하는 게 목표였는데, 1) 운동하고 회사가서 일하다 오니 신체적으로 피곤했고, 2) 남은 일이 잔뜩 쌓여있다는 게 머리에 계속 신경쓰이고, 중요한 미팅이 그 시간에 진행되고 있는 걸 아니 웬지 온라인으로라도 조인해서 들어야하나 하는 생각도 계속 들었다. 3) 그리고 아이를 대할 때도 엄마들과 대화할때도 사실 어느 정도 신경을 쓰면서 인내심+알맞은 단어를 잘 골라서 사용하려는 무의식적인 노력이 필요한 부분인데, 이 노력을 위한 에너지가 별로 남지 않아서 delicate 한 커뮤니케이션이 좀 힘들었다. ​

해서 아이가 새로 오신 이모님과 잘 적응한다면 단축근무를 취소하고 그냥 원래대로 일에 집중할까하는 생각을 회사 가자마자 하게되었고, 아이가 듣는 곳에서 남편과, 엄마와 의견을 나누고 있었는데, 갑자기 아이가 배가 아프다고 울고불고 난리가 났다. 당시에는 뭘 잘못 먹었겠거니 했는데 지나고 나니 딱히 그럴 일이 없었고, 심리적인 원인인가 싶은 생각도 조금 들었다. 아이 듣는 곳에서는 이야기를 가려 해야지… ​

그리고 다시 생각해보니, 이건 이미 내가 세웠던 원칙이었다. 육아휴직 기간에 느낀 점을 앞으로도 반영하기 위한…회사 가서 상황이 달라지고 당장 눈앞의 회사일이 재밌고 내 몸이 힘들다고 며칠 만에 그간 6개월간 고민해서 세원 원칙을 손바닥뒤집듯 바꾸면 안되는 것이다. 엄마가 너무 팔랑귀에 줏대없이 이리저리 흔들려서 미안하다 딸아…​

회사일을, 내 체력을, 어느 정도 희생하면서 좀더 엄마 역할을 해보기로 한 1년이니, 희생하기로 한 것들은 그냥 놓아주자고 다시 다짐해본다. 회사 모드 스위치 온오프를 냉정하게 칼같이, OFF 후에는 오프 후에 얻을 수 있는 가치들을 확실히 얻을 수 있도록 하고, 대신 ON일때에도 그 때 내가 얻을 수 있는 것들을 확실히 할수 있도록…

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