�디자인 직무 신입 면접 시뮬레이션
� [질문 1] 디자인 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?
�� 면접관
“디자인을 직업으로 선택한 계기가 궁금합니다.”
�� 면접자
“시각적인 것에 예민한 편이라 고등학생 때부터 포스터나 앨범 커버를 모아왔습니다. 대학교에서는 시각디자인을 전공하며 UX/UI 수업을 듣고 ‘디자인이 문제 해결의 도구’라는 사실에 매력을 느꼈습니다. 귀사의 ‘비건 화장품 캠페인’처럼 브랜드 가치와 시각 요소를 조화롭게 담아내는 방향성이 제가 지향하는 디자인 철학과 맞닿아 있어 지원하게 되었습니다.”
� [질문 2] 실무 경험이 없는데, 어떤 프로젝트를 해보셨나요?
�� 면접관
“인턴 경험이 없다면, 대신 어떤 프로젝트를 했나요?”
�� 면접자
“졸업작품으로 ‘청년 정신건강’을 주제로 캠페인을 디자인했습니다. 웹사이트, 카드뉴스, 포스터까지 확장했고, 사용자 조사를 통해 심리적 거리감을 줄이기 위한 톤앤매너를 고민했습니다. 그 결과 SNS에서 1천 건 이상의 공유가 되었고, 한 복지재단에서 실제 활용 요청을 받기도 했습니다.”
� [질문 3] 신입으로서 부족한 점과 보완 계획은?
�� 면접관
“실무 경험이 없는 부분을 어떻게 메꾸고 있나요?”
�� 면접자
“아직 실무 프로젝트의 의사결정 경험은 부족하다고 생각합니다. 그래서 방학마다 가상의 브랜드를 설정해 기획, 브랜딩, 프로토타입까지 혼자 작업해 보며 보완해왔습니다. Figma, Photoshop, Illustrator는 자유롭게 다룰 수 있고 Notion으로 매주 트렌드를 정리하면서 학습을 이어가고 있습니. 입사 후에는 피드백을 빠르게 흡수하며 팀에 기여하는 디자이너가 되겠습니다.”
✨신입 디자이너 면접 꿀팁 4가지
✅ 실무보다 중요한 건 사고력
✅ 디자인 과정을 상세히 말하는 연습
✅ 툴 능력(Figma, Adobe 등)은 당연히 어필
✅ 브랜드 철학과 나의 철학을 연결해서 설명
