by
Mar 17. 2022
MS가 발표한 2022년 Work Trend Index
Daily Tech Briefing / 2022.03.16 / Issue No. 159 / by YM
<마이크로소프트가 발표한 2022년 Work Trend Index - 3만 1,000명 설문조사>
▲자신에게 가장 최우선 순위는? (직장을 그만두는 이유)
웰빙과 정신 건강(24%)
일과 삶의 균형(24%)
코로나 감염 위험 해방(21%)
경영진의 자신감 부족(21%)
유연 근무시간 또는 장소 부족(21%)
"승진을 못했거나, 월급을 더 올려 받지 못해서"(19%)
▲회사에 대한 불만과 요구사항?
긍정적인 문화를 만들어 달라(46%)
복지혜택이 더 필요하다(42%)
유연근무제가 필요하다(38%)
▲하이브리드 환경 새로운 업무 규범
급하지 않다면, 이메일이나 채팅으로
회의 참석자를 필수와 선택으로 구분
집중 근무시간을 설정
근무 시간대가 다르다면, 회의를 녹화해 공유
지루해지고 길어질 것에 대비해 30분 회의, 5분 휴식 원칙을!
이제는 사무실에 출근해야 하는 논리적인 이유, 시기 방법을 구성원과 컨센서스 해야 하는 시대. 이에 따라 사무실의 역할도 달리질 것이고, 이러한 모든 것은 리더의 또 하나의 숙제로.. 결국은 하이브리드 근무를 정착하기 위한 각 기업의 문화 및 일하는 방식을 다시 정비해야 하는 시점. 하이브리드 환경하에서 동료들과 원만하게 관계를 만들고, 성과를 만드는 새로운 형태의 리더십이 필요한 시대로 접어든다.
#리더십 #하이브리드 #직장
