연봉 협상 전략이라 읽고, 커리어를 말합니다.
류재언 변호사님의 유부트 채널 (협상 스쿨)에서 컨텐츠 4개를 촬영했습니다. 그중 첫번째 '경력직의 연봉협상' 이라는 주제로 대화를 나눴습니다.
촬영이라기 보다는 1 on 1 대화처럼 정말 편하게 수다하는 시간이었네요. 분명히 사전 질문을 주셨지만, 변호사님과 대화를 하다보니 질문 내용과는 다른 내용을 이끌어 내시더라고요. 대화를 잘 하는 사람들의 특징인 '좋은 질문을 하고 경청'하면서 상대방의 이야기를 끌어내시는 모습에 저도 많이 배우는 시간이었습니다.
촬영할 때는 몰랐는데, 영상을 다시 돌려보니 경력직의 연봉협상에 대한 이야기지만
- 면접 질문을 어떻게 해야하지?
- 경력직이 면접을 준비할 때 무엇을 준비해야 하지?
- 내가 회사에서 중요한 인재가 되려면 어떤 태도를 가져야 하지?
라는 관점에서 해석이 되더라고요.
이 관점에서 중요한 포인트는 3가지입니다.
1 과거의 doing보다 회사와 리더의 미래 전략에 초점을 맞추자
2 솔직함과 함께 겸손함을 겸비한 메타인지를 준비하자
3 내 과업 뿐만이 아니라, 조직과 동료에게 줄 수 있는 긍정적 영향을 찾아보자
편하게 보시면 좋을 것 같습니다.
https://youtu.be/_FT-bVLVyyI?si=X_wwzHziMBQmYs_b