반복된 성공이 성장을 방해합니다.
[1]
많은 리더 그리고 팔로워를 만날 때면 성장의 한계를 마주하는 분들을 자주보곤 합니다.
그런데 성장의 멈춤이 재미있게도 '반복된 성공' 때문이라는 것을 아는 분이 그리 많지 않죠.
내가 성공한 방식과 내가 잘아는 지식을 바탕으로 쉽고 빠르게 판단하거든요.
나의 방법, 지식 그리고 경험을 믿는 것은 중요한 성공의 방법입니다.
그런데 그것만 믿는 것은 심각한 실패의 원인이 되어버리죠.
[2]
세상은 정말 빠르게 변화합니다.
비즈니스 환경은 심각하게 빠른 기술의 개발이 진행되고 있고요.
이런 상황에서 1명의 천재가 모든 것을 해결할 수는 없습니다.
이제 필요한 것은 내 지식과 경험이 아닌, 우리의 생각과 우리의 경험이죠.
리더십 만큼 조직문화가 중요한 이유이고
역으로 조직문화가 리더십에 영향을 끼치는 이유입니다.
