동기부여의 변화

동기부여는 사람에 따라 다르고, 상황에 따라 달라집니다. 

[1]

어떤 사람은 지금 하고 있는 일 자체가 즐겁다고 합니다.

그리고 누군가는 내 성과를 인정해주는 말과 보상이 따라올 때 일이 즐겁다고 하죠. 

또 누군가는 함께하는 사람들이 좋아서 지금하고 있는 일이 즐겁다고 합니다. 

우리가 일에 더 몰입하도록 도와주고, 조금 더 적극적으로 일을 할 수 있도록 하는 마음, 그것을 우리는 동기부여라고 부릅니다. 

그런데 그 동기부여는 사람마다 다릅니다. 

각자가 중요하게 여기는 삶의 가치관이 다르기 때문이죠. 

[2]

그리고 이 동기는 생애주기를 따라 변화하기도 하죠. 

그래서 나의 동기에 대해, 동료의 동기에 대해 

관심가지고 관찰해야 합니다.

일 밖에 모르던, 아니 인정받기 위해서 일에 몰입하던 사람도 어느 날 아이가 생기면 일을 몰입하던 시간을 잠시 내려놓고 아이와 가정에 시간을 사용합니다. 

또 어떤 이는 본인과 가족의 건강 때문에, 결혼과 학업, 또는 회사ㅇ와 가정적 이슈로 인해 동기가 떨어지기도 합니다. 

[3] 

한 사람이 같은 에너지를 가지고 일 평생을 몰입할 수는 없습니다. 

우리는 사람이고, 

우리는 외부 환경과 내 마음, 그리고 내 몸에 영향을 받기 때문이죠. 

우리에게 중요한 것은 항상 몰입하는 것이 아닙니다. 

나의 내부적인 변화와 외부적인 환경의 변화를 눈치채는 메타인지가 필요하고, 

이 변화를 이겨내거나 순응하는 선택을 적절하게 하는 것이죠. 

우리의 삶은 어쩌면 하나의 정답만 가지고 살아갈 수 없는 조금은 긴 시간이기 때문입니다.