Open 그리고 Connect
저는 요즘 만나는 사람들에게 공유하는 문화와 함께 연결하는 리더십을 자주 이야기하곤 합니다. 모든 구성원들에게는 Open을, 리더에게는 Connecting을 중요하게 여겨달라고 하고 있죠. 시대가 빠르게 변화하는 지금 시대에 성장하고 성공하기 위해서 필요한 부분이라고 생각하기 때문입니다.
Open : 자신의 고민을 공유하고, 자신의 지식과 경험을 공유한다.
Connect : 가치관과 함께 서로의 고민과 지식 그리고 경험을 연결한다.
만약 내가 과업을 수행하면서, 내 커리어를 설계하면서, 내가 닥친 문제를 내 주변 누군가에게 오픈(공유)할 수 있다면 우리는 이전과는 다른 그 사람의 지식과 경험을 전달받게 되죠.
그때가 내가 이전과는 다른 생각을 하고, 이전과는 다른 실행을 할 수 있는 순간입니다.
