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Sep 21. 2020
성장디렉터 (Growth Director)
당신의 성장이 멈추었다면, 그를 찾으세요!!
최고의 성장 방법은 현실과 가장 비슷한 “경영환경을 직접 경험”하는 것입니다
지금까지의 교육은 정보를 밀어 넣는 데만 열중해왔습니다. 과거에는 정보가 희소했고, 지식은 느리게 전파되었습니다. 그래서 이런 방식의 교육이 효과적이었습니다. 그런데 지금은 정보가 너무 많이 넘쳐납니다. 오히려 상충하는 정보들이 많아 어느 것이 진실인지 알기 어렵게 되었습니다. 더 이상 ‘더 많은 정보’는 우리에게 중요하지 않습니다. 정보를 이해하는 능력이 더 중요합니다. 중요한 것과 중요하지 않은 것의 차이를 식별하는 능력이 요구됩니다. 무엇보다 수많은 정보 조각들을 조합해서 세상에 관한 큰 그림을 그릴 수 있어야 합니다. 앞으로는 사람들에게 어떤 기량이 필요할지 알 수 없습니다. 2050년이 되면 인간보다 AI가 코딩을 더 잘하고, 번역 앱을 통해 모든 대화를 완벽히 이끌어 나갈 수 있을지도 모릅니다. 앞으로 다가올 미래 조직에서 우리는 학습 민첩성으로 새로운 것을 빠르게 배우고, 지속적으로 새로운 시도를 통해 성장하며, 제휴하고 협업하는 능력이 더욱 요구되는 사회를 살아갈 것입니다.
EXMBA 교육과정은 비즈니스의 기본 언어를 능숙하게 사용할 수 있도록 하는데 목적이 있습니다
교육 전문가들은 학교의 교육내용을 ‘4C’ 비판적 사고(Critical Thinking), 의사소통(Communication), 협력(Collaboration), 창의성(Creativity)으로 전환해야 한다고 강조합니다. 기술적 기량의 교육에서 변화에 대처하고, 새로운 것을 학습하며, 낯선 상황에서 정신적 균형을 유지하는 능력이 필요합니다. 우리가 지금까지 경험해왔던 교육의 패러다임은 이제 바뀌어야 합니다. 스스로 책을 읽고, 주제를 발표한 후 토론하면서 생각하는 힘을 키워야 한다는 뜻입니다.
EXMBA는 3개월간 우리가 매주매주 새로운 주제를 향해 도전할 기회를 제공합니다