수습사원평가표 작성 양식 다운로드
수습사원평가표 양식 다운로드
수습사원 평가표는 막 입사한 직원들의 역량과 태도를 점검하는 데 꼭 필요한 문서예요. 하지만 저처럼 인사 업무에 익숙하지 않은 사람에게는 어떤 항목을 포함하고 어떻게 작성해야 할지 막막하기만 했죠. 저도 처음엔 ‘수습사원평가표 작성법’이나 ‘평가표 양식 다운로드’를 검색하며 헤맸는데, 제대로 된 서식이 없어서 직접 하나하나 항목을 정리했답니다. 이 글에서는 제가 실무에서 사용한 수습사원 평가표 양식과 작성 방법, 그리고 무료로 다운로드할 수 있는 서식을 소개할게요.
▶ 수습사원평가표 양식 다운로드
처음 맡은 인사 업무, 낯설었던 수습사원 평가
중소기업 사무직으로 재취업한 지 3개월쯤 되었을 때였어요. 대표님이 저에게 “수습직원 평가 좀 정리해줘요” 하시더군요.그 말 한마디에 저는 다시 수첩을 꺼내 들고, ‘수습사원평가표’라는 말을 처음 검색하게 되었죠.
그냥 느낌대로 평가하면 안 돼요
막상 기존에 쓰던 양식을 요청했더니, 이전 직원이 나가면서 정리된 게 없다는 겁니다. 결국 저는 직접 만들 수밖에 없었어요.하지만 수습기간이 끝나면 정규직 전환, 계약해지, 연봉 책정 등 민감한 결정이 이어지기 때문에, 단순한 체크리스트로 끝낼 수는 없다는 걸 금방 알게 되었죠.
수습사원평가표, 이렇게 작성하세요
제가 만든 실무형 수습사원 평가표 양식은 아래 항목들로 구성돼 있어요.
인적 사항 (이름, 부서, 입사일 등)
평가 항목: 근무 태도, 책임감, 조직 적응력, 업무 숙련도 등
평가 방식: 항목별 점수(예: 1~5점), 간단한 코멘트
총점 및 종합 평가 의견
평가자 서명 및 평가일자
이렇게 하면 정량과 정성 평가가 함께 가능해서, 회사 측에서도 결정에 자신 있게 근거를 제시할 수 있어요.
형식만 따라하면 누구나 작성 가능해요
‘수습사원평가표 양식 다운로드’라는 검색어로 여러 번 시도했지만, 대부분 단순하고 막연한 서식이거나 항목이 너무 많아서 실제 적용하기 어렵더라고요.그래서 저는 직접 사용하며 정리한 양식을 [양식저장소]에 올려두었어요.
한글(.hwp), 워드(.docx), 엑셀(.xlsx) 제공
점수 자동 계산 기능 포함 (엑셀)
직무별 맞춤 항목으로 수정 가능
작성 시 주의할 점과 팁
모호한 표현은 피하고 구체적으로 기록하세요
예: “적극적임”보다는 “회의 시 주도적으로 아이디어를 제시함” 등
점수만으로 판단하지 말고 코멘트를 반드시 남기세요 사유 없는 낮은 점수는 사내 분쟁의 씨앗이 될 수 있어요.평가는 종료 직전에 급하게 하지 마세요 중간점검용으로 2주차나 1개월 차에도 간단히 피드백을 주면 효과적이에요.
평가도 결국은 소통의 도구예요
수습사원 평가라는 말이 처음엔 낯설고 부담스러웠지만, 지금은 이 문서가 직원과 회사 모두에게 중요한 대화의 출발점이라는 걸 알게 되었어요.막연한 인상 대신, 구체적인 기록과 평가로 신뢰를 쌓을 수 있답니다.
