면접 평가표 양식 무료 다운로드
면접 평가표 양식 무료 다운로드
면접관의 주관적인 판단만으로 채용 결과를 결정하게 되면, 공정성과 신뢰성에 문제가 생길 수 있습니다. 저 역시 과거에 인사 실무를 맡았을 때, 체계적인 면접 평가표 하나가 채용 결정의 질을 얼마나 좌우하는지를 실감한 적이 있었죠. 이 글에서는 면접 평가표 양식을 무료로 다운로드할 수 있도록 안내드리고, 실무에서 자주 활용되는 항목 구성과 예시 문구도 함께 정리해드리겠습니다.
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면접 평가표란?
면접 평가표는 채용 면접 시 각 지원자에 대해 공정하고 객관적으로 평가할 수 있도록 면접관이 사용하는 공식 문서입니다. 정량화된 점수 기준과 정성적 평가 항목을 병행함으로써, 단순한 인상 평가가 아닌 구조화된 판단이 가능하게 합니다.
평가표에 포함되어야 할 항목 구성
기본정보란 지원자 성명, 지원 부서 또는 직무, 면접 일시, 면접관 성명
정량평가 항목 (점수 기입식) 지원동기 및 열정 (예: 10점 만점) 전문지식 및 직무이해도 커뮤니케이션 능력 문제해결력 및 사고력 조직 적응력 및 태도
정성평가 항목 (서술식) 종합의견 우수점 및 보완점 채용 추천 여부 (예: 적극추천 / 조건부 / 비추천)
총점 및 등급 산정 총합 점수 및 등급 A~C
서명란 면접관 서명 및 날짜
면접 평가표 예시 문구
종합의견
지원자는 직무에 대한 이해도가 높으며, 이전 유사 직무 경험을 기반으로 실제 상황에 대한 응용력이 뛰어남. 다만 압박 질문에 다소 긴장하는 모습이 있어 대외 커뮤니케이션 직무에선 교육이 필요함.
추천 여부: 조건부 추천
면접 평가표 양식 무료 다운로드 안내
위와 같은 구성으로 실무에서 바로 활용할 수 있는 면접 평가표 양식을 워드파일 형식으로 무료 제공합니다. 항목별로 점수 기입란과 서술형 의견란이 병행되어 있어 대규모 면접 및 다수 평가자 평가에도 유용하게 활용하실 수 있습니다. 필요 시 엑셀 양식으로도 전환이 가능합니다.
50대 인사 담당자의 조언
면접을 여러 해 진행하면서 느낀 건, 결국 평가 기준이 없는 면접은 면접이 아니라는 점이었습니다. 평가표는 형식이 아니라 공정함과 일관성을 보장하는 수단입니다. 특히 다면 평가나 팀 면접을 하는 조직이라면, 이 양식을 활용해 보다 객관적인 결정을 내리시길 권합니다.
