어설픈 압박 면접의 실패 사례
휴직 중, 다시 연구원으로 돌아갈까 고민하던 시기가 있었다.
일이 익숙했고, 나름의 보람도 있었으니까.
커리어를 유연하게 열어두고 싶다는 마음도 있었다.
그래서 집에서 약 2시간 거리의 음료개발 파트에
지원서를 넣었다.
서류와 인적성을 일주일 만에 통과하면서,
근거 없는 자신감이 피어올랐다.
면접 당일, 우연히 지원자 리스트를 보게 됐는데
이름이 예상보다 많았다.
그 순간부터 초조함이 밀려왔다.
면접관 셋, 지원자 둘이 함께 들어가는 형식이었다.
문을 열고 들어선 순간 공기가 달랐다.
가운데 앉은, 가장 높은 직급으로 보이는 면접관은
팔짱 낀 채 우리를 매섭게 바라보고 있었다.
자기소개가 끝나자마자,
옆 지원자에게 압박 질문이 쏟아졌다.
“경력이 하나도 없네요?”
“왜 회사들을 그렇게 자주 옮겼죠?”
그리고 곧이어, 나에게도 비슷한 질문이 돌아왔다.
“이직이 너무 잦네요.
이렇게 다니면 회사도 손해고, 본인에게도 손해입니다.
두 분 다 마찬가지예요.”
속으로 물었다.
‘그럼 여기 왜 불렀죠?’
이후에도 내 답변마다, 날 선 반응이 이어졌다.
“답변 끝났어요?”
“그게 다예요?”
“지금 말한 이직 사유는 납득이 잘 안 되네요.”
또 생각이 들었다.
‘그게 팩트니까, 그쪽이 이해하든 말든 중요하지 않은데요.’
마지막 질문 시간, 나는 정말 궁금했던 걸 물었다.
그런데 돌아온 건 또 지적이었다.
“아까 내가 한 말을 제대로 이해 못했나본데~”
면접을 보러 온 건지,
혼나러 온 건지 헷갈릴 지경이었다.
면접이 끝나고 나는 직감했다.
망했다.
그리고 설령 합격하더라도 이런 회사는 내 쪽에서도 사양이다.
며칠 뒤, 이곳과 함께 지원했던 다른 직장에서도 서류 탈락 소식을 접했다.
앞이 막막했다.
정말로 휴직 최대 기간인 3개월을 다 채워야 하나?
그 때는 몰랐다.
그 자리는 나와 맞지 않는 곳이라는 신호였고,
새로운 기회가 다가오고 있다는 걸.